Kamu Üniversitesi Rektörlüğü, hizmet birimlerinde görevlendirilmek üzere 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesi uyarınca sözleşmeli kamu personel alımı başvuruları tamamlanıyor. Lise, önlisans ve lisans mezunu adaylar başvuru yapabiliyor. Devlete olmak üzere güncel ikamet ve mülakat şartsız atama tüm detayları bu yazımızda.

Bartın Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım Kontenjanları

Bartın Üniversitesi bünyesinde açılan ve alım yapılacak olan tüm pozisyonlar ile kontenjan sayıları şu şekildedir:

• 1 Kişi: Mühendis (Erkek/Kadın)
• 1 Kişi: Tekniker (Erkek/Kadın)
• 1 Kişi: Teknisyen (Erkek)
• 1 Kişi: Programcı (Erkek/Kadın)

Kamu Personeli Alımı Genel Şartları

Bartın Üniversitesi bünyesinde sözleşmeli çalışmak isteyen adayların sağlaması gereken asgari kriterler:

• Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesindeki şartları bünyesinde barındırmak.
• Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması kapsamında yapılacak olan arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması.
• 2024 yılı KPSS (B) grubu sınav puanına (P3, P93, P94) sahip olmak.
• Emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
• Görev yapılacak yerde ikamet etmeyi taahhüt etmek.
• Tek bir ilan numarasına başvurmak (birden fazla başvuru yapanların başvuruları geçersiz sayılacaktır).

Pozisyonlara Göre Mezuniyet Koşulları ve Mesleki Şartlar

Kılavuzda yer alan mezuniyet alanları ile adaylardan istenen mesleki deneyim şartları detaylı olarak listelenmiştir:

• Mühendis (Lisans): Elektrik-Elektronik, Elektrik ve Elektronik veya Elektrik Mühendisliği mezunu olmak, 2024 KPSS P3 puanına sahip olmak ve alanında en az 2 (iki) yıl SGK 2150.01 veya 2151.04 meslek kodlarında çalıştığını belgelemek gerekmektedir.
• Tekniker (Ön Lisans): Meslek Yüksekokullarının Makine ya da Makine Teknolojisi bölümlerinden mezun olmak, 2024 KPSS P93 puanına sahip olmak, mekanik tesisat ve bakım işlerinde 2 (iki) yıl tecrübe sahibi olmak ve arazide çalışmaya engeli bulunmamak şarttır.
• Teknisyen (Ortaöğretim/Lise): Meslek liselerinin Elektrik veya Elektrik-Elektronik bölümü mezunu olmak, 2024 KPSS P94 puanı bulunmak, elektrik tesisat işlerinde en az 2 (iki) yıl çalıştığını belgelemek, askerliğini yapmış/muaf olmak ve 35 yaşını bitirmemiş olmak gerekir.
• Programcı (Lisans): Bilgisayar, Yazılım, Bilişim Sistemleri, Yönetim Bilişim Sistemleri mühendislikleri ile ilgili öğretmenlik ve teknoloji lisans bölümlerinin birinden mezun olmak, KPSS P3 puanına sahip olmak, belirtilen yazılım dillerinden (backend/frontend) en az birini bilmek ve YDS İngilizce sınavından en az D seviyesi puan almış olmak zorunludur.

Başvuru Zamanı ve Başvuru Şekli Nasıl Olacak?

Başvurular 14 Temmuz 2026 tarihinde başlayacak olup son gün 28 Temmuz 2026 mesai saati bitimi (saat 17.30) olarak belirlenmiştir.

• Adaylar müracaatlarını e-Devlet kapısı üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım portalını kullanarak online yapacaklardır. Elden teslim veya kargo/posta yolu ile yapılacak müracaatlar değerlendirmeye alınmayacaktır.

Bartın Üniversitesi sözleşmeli personel başvurusu nereden yapılır? e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım sayfası ile yapılır.

Sıkça Sorulan Sorular

• Bartın Üniversitesi hangi kadrolarda personel alıyor? Mühendis, Tekniker, Teknisyen ve Programcı kadrolarında alım yapılmaktadır.
• Bartın Üniversitesi teknisyen alımında yaş sınırı kaç? Teknisyen kadrosu için adayların 35 yaşını doldurmamış olması şarttır.
• Bartın Üniversitesi personel alımında mülakat var mı? Programcı hariç diğer tüm kadrolar sınavsız, doğrudan KPSS puanı ile alınacaktır.
• Bartın Üniversitesi personel alımı KPSS taban puanı kaç? Belirli bir taban puan yoktur, en yüksek KPSS puanına sahip adaydan başlanarak yerleştirilir.

Bartın Üniversitesi personel alımı başvuru kılavuzu.