Kamuya Sözleşmeli Personel Alımında Düzenleme Yapıldı
Kamuya sözleşmeli personel çalıştırılmasına dair esaslarda düzenleme geldi. Sözleşmeli memur alımında yapılan düzenleme yeni hususlarını bu yazımızdan inceleyebilirsiniz.
Kamuya sözleşmeli personel alımında yapılan düzenleme bugünkü 19 Mart 2026 tarihli ve 33201 sayılı Resmi Gazetede yayımlandı. Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslarda değişiklik yapılmasına dair esaslar yayımlanarak resmi olarak yürürlüğe girdi.
Sözleşmeli memur alımında değişiklik
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esasların yürürlüğe konulmasına, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası gereğince karar verilmiştir. İşte yapılan değişikliğe dair detaylar.
Resmi olarak değişiklik yürürlüğe girdi
Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslarda değişiklik yapılmasına dair esaslar şu şekildedir:
6 Haziran 1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 2’nci maddesine 38’nci fıkrasından sonra gelmek üzere yeni madde eklendi.
Siber Güvenlik Başkanlığına personel alımı düzenlemesi
Siber Güvenlik Başkanlığında bu Esaslar kapsamında istihdam edilmek üzere alınacak sözleşmeli personel, belirtilen diğer hükümlere bağlı olmaksızın KPSS (B) grubu puan sırasına konulmak kaydıyla alım yapılacak her bir pozisyon sayısının 3 katına kadar çağırılacak adaylar arasından, Siber Güvenlik Başkanlığınca belirlenecek usul ve esaslara göre yapılacak yazılı, sözlü veya uygulamalı sınav ya da sadece sözlü sınav sonucuna göre çalıştırılabilecektir.
Resmi gazete tam metni.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.