TÜİK 2 Kat Maaşla KPSS Şartsız Kamu Personel Alımı İlanı Açıkladı

TÜİK 2 Kat Maaşla KPSS Şartsız Kamu Personel Alımı İlanı Açıkladı

Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı TÜİK bünyesinde sözleşmeli yeni kamu personel alımı yapacağını duyurdu. 2 kat maaşla atama yapılacak. Başvuru şartlarını ve süreci bu yazımızda.

Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı TÜİK bünyesinde tam zamanlı olarak görev yapacak Veri Tabanı Uygulama Geliştirme Uzmanı pozisyonu için giriş sınavı yapılacaktır. 2 kat maaşla olmak üzere KPSS şartsız kamu personel alımı başvuru ilanı açıklandı. Başvurularda KPSS P3 ve YDS puanları esas alınacak olup, puanı olmayan adaylar 70 olarak baz alınacak.

Kamu Personel Alımı Başvuru Şartları

Genel Şartlar:

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları taşımak.
  • Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda en az 3 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak.
  • Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek.
  • Erkek adaylar için askerlik ile ilgili terhis, muafiyet veya son başvuru tarihi itibarıyla en az 1 yıl erteletmiş olmak kaydıyla ilişiği bulunmamak.

Özel Şartlar:

  • Kamu veya özel sektörde büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde Veri Mühendisi, ETL Uzmanı, Veri Uzmanı, Veri Ambarı Uzmanı veya Veri Tabanı Uzmanı pozisyonlarında en az 3 yıl deneyim sahibi olmak.
  • İlişkisel veri tabanları (Oracle, PostgreSQL, MSSQL vb.) konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.
  • İlişkisel veri tabanı tasarımı, veri işleme, ileri düzey SQL, TSQL, PLSQL konularında tecrübeli olmak.
  • Oracle veya PostgreSQL veri tabanları üzerinde Stored Procedure tabanlı veri modelleri geliştirmiş olmak.
  • ETL süreçleri ve veri entegrasyonu araçları (Talend, Pentaho, Oracle Data Integrator vb.) hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak.

Personel Alımı Mezuniyet Şartları

  • Fakültelerin 4 yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği YÖK tarafından kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
  • Yukarıda belirtilenler dışında kalan 4 yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden veya bunlara denkliği kabul edilmiş yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.

Kontenjan ve Kurum Bilgisi

  • Kurum: Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı
  • İstihdam Türü: 375 sayılı KHK Ek 6'ncı Maddesi / Sözleşmeli Bilişim Personeli (Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)
  • Alım Yapılacak Ünvanlar: Veri Tabanı Uygulama Geliştirme Uzmanı
  • Toplam Alım Sayısı: 2 Personel

Başvuru Tarih ve Yöntemi

Başvurular 19 Ağustos 2026 tarihinde saat 10.00’da başlayıp, 02 Eylül 2026 tarihinde saat 18.00’da sona erecektir. Başvurular e-Devlet üzerinden Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı (TÜİK)-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti veya Kariyer Kapısı internet adresi üzerinden elektronik olarak yapılacaktır. Şahsen başvuru alınmayacak olup, posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

Sıkça Sorulan Sorular

  • KPSS puanı olmayanlar başvuru yapabilir mi?

KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayların KPSS puanı 70 olarak hesaplanır.

  • YDS belgesi zorunlu mu?

Yabancı dil belgesi ibraz etmeyen adayların yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak kabul edilir.

  • Sınava kaç aday çağrılacak?

İlan edilen kontenjanın 10 katı kadar (20 aday) uygulamalı ve sözlü sınava çağrılacaktır.

  • Başvuruda tecrübe süresi ne kadardır?

Bu pozisyon için en az 3 yıllık mesleki tecrübe şartı bulunmaktadır.

Tüik personel alımı başvuru kılavuzu.

İlgili Haberler

Kaynak:Kamu Personeli Alimi

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.