Belediye iştirakinde yeni ve farklı branşlarda işçi alımları alınacak. Büro İşçisi: 6 kişi, Organizasyon Sorumlusu: 1 kişi, Kurumsal İletişim Uzmanı: 2 kişi, İş Analisti: 1 kişi, Eğitim Uzmanı-Hizm: 2 kişi, Raportör: 1 kişi için başvurular başladı. Detayları hemen bu haberimizden inceleyebilirsiniz.

İşçi personel alımı başvuru genel şartları

• Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak.
• Kamu haklarından mahrum olmamak.
• Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, cinsel saldırı veya çocuğun cinsel istismarı suçlarından affa uğramış olsa bile mahkum olmamak.
• Erkek adaylar için tercihen askerlik görevini tamamlamış olmak.
• Görevini yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu olmamak.

Personel alımları başvuru nitelikleri

Büro İşçisi: En az 1 yıl deneyim süresi.

Organizasyon Sorumlusu: En az 5 yıl deneyim süresi. Etkinliklerin planlanması ve programlanması, etkinlik bütçesinin oluşturulması ve yönetilmesi, etkinlik mekanlarının seçimi ve rezervasyonu, etkinlik için gerekli ekipman ve malzemelerin temin edilmesi, etkinlik sırasında koordinasyon ve yönetim, etkinlik sonrası değerlendirme ve raporlama, katılımcılarla iletişim ve geri bildirimlerin alınması gibi görevleri yerine getirme becerisi.

Kurumsal İletişim Uzmanı: En az 3 yıl deneyim süresi. Kurum içerisinde iletişim faaliyetlerini organize etmek, kurumsal etkinlik ve kurumsal kimlik çalışmalarını yürütmek, web sitesi geliştirmek ve içeriklerini güncellemek, sosyal medya faaliyetlerini yürütmek, röportaj ve basın bülteni için gerekli metinleri hazırlamak ve göndermek, reklam, sosyal sorumluluk projesi, etkinlik ve sponsorluk projelerini yürütmek, halkla ilişkiler faaliyetlerini planlamak ve değerlendirmek, kurum içinde ve dışında kongre, konferans düzenlemek gibi görevleri yerine getirme becerisi.

İş Analisti: En az 1 yıl deneyim süresi. İletişim planlaması yapmak, farklı birimlerden gelen satın alma taleplerini karşılamak, planlanan iletişim hedeflerinin uygulama sürecini yönetmek, işletme fonksiyonlarını inceleyerek operasyonel hedefleri belirlemek ve bilgi toplamak, iş akışı çizelge ve diyagramları oluşturmak, mevcut uygulamaları inceleyerek sistemler geliştirmek ve değişiklikler tasarlamak, proje ekibi ve bütçesi oluşturmak, proje problemlerine çözüm getirmek ve ilerleme raporları yayınlamak, fikir ve analizleri paylaşmak için toplantı ve sunumlar yapmak, operasyon, satın alma, envanter, dağıtım ve tesisler dahil, çeşitli alanların denetimini sağlamak, müşteri, teknisyenler ve yönetim kadrosu ile yakın temas halinde çalışmak gibi görevleri yerine getirme becerisi.

Eğitim Uzmanı-Hizm: En az 1 yıl deneyim süresi. Personelin eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek iç ya da dış kaynaktan alınacak eğitimleri organize etmek, her bir çalışanın eğitim kaydını tutmak ve periyodik eğitimlerini takip etmek, yeni eğitimler hakkında kuruma öneriler sunmak, eğitim alanındaki gelişmeleri takip etmek gibi görevleri yerine getirme becerisi.

Raportör: En az 1 yıl deneyim süresi. Raporlama kabiliyetinin güçlü olması, hizmet verilen sektörün terminolojisine hakim olmak, MS Office programlarına hakim olmak, iş ve zaman organizasyonunu sağlayabilmek, düzgün bir diksiyona sahip olmak, iş teslim tarihlerine riayet etmek gibi görevleri yerine getirme becerisi.

İş ilanı başvuru süresi nasıl olacak?

Eyüpsultan Belediyesi Organizasyon Gayrimenkul Yatırım İnsan Kaynakları Turizm Sanayi ve Ticaret A.Ş. için başvurular 7 Temmuz 2025 tarihi dahil kuruma yapılabilecektir. Başvuru esnasında verilecek Resimli İş Başvuru Formu ve Kimlik Fotokopisi ibraz etmek gerekiyor.

Personel alımı başvuru kılavuzu.