Adalet Bakanlığı ve Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü CTE’ler için KATİPLİK şartlarında önemli değişiklikler yapıldı. Yeni 24.000 kamu personeli alımında geri sayım başladı. Şartların da değişmesi sonrasında adaylar ilanlara odaklandı. Peki son atamada ne kadar katip alımı yapıldı. 5.500 katip alımı kadrosu geliyor. İşte detaylar.

Son atamada katiplik kontenjanları

Son atamada CTE için 141 büro personeli (ceza infaz kurumu katibi), Adalet bakanlığı için ise 5 bin 461 sözleşmeli zabıt katibi ataması yapıldı. Son yapılan Adalet Bakanlığı ve CTE personel alımlarında KATİPLİK kontenjanları için bu şekilde atamalar verilmişti. Yeni başlayacak 24.000 personel alımında benzer şekilde en az 5.000 Adalet ve CTE katip alımı yapılacak.

Mezuniyet ve yaş şartı değiştirildi

Katiplik için daha önce belirli mezuniyetlere yer verilirken artık tüm lise mezunları başvuru yapabilecek. Bu kapsamda “en az lise veya dengi okul mezunu olmak” yeterli olacak.

Öte yandan daha önce Adalet Bakanlığı ve CTE personel alımlarında yer alan 35 yaş şartı da değiştirildi. Bu kapsamda Adalet Bakanlığında memur alımı kadrolarına başvuru yapabilmek için 657 DMK 40’ncı maddesinde yer alan yaş şartını taşımak gerekiyor. Bu kapsamda:

• 657 DMK 40’ncı maddesi “Memuriyete Girişte Yaş” olarak geçmektedir. Bu şart ise şu şekildedir: “Genel olarak 18 yaşını tamamlayanlar Devlet memuru olabilirler.”

Sözlü sınava çağrılacak aday sayısı azaldı

Daha önce 20 kat olan aday sayısı 10 kata düşürüldü. Bu kapsamda "Zabıt kâtibi, cezaevi kâtibi ve daktilograf kadrolarına yapılacak atamalarda merkezi sınavda alınan puanlar esas olmak kaydıyla en yüksek puandan başlamak ve her bir öğrenim düzeyi için ayrı ayrı olmak üzere, ilan edilen kadro sayısının on katı aday uygulamalı sınava çağrılır" hükmü yeni yönetmelikte yer aldı.

Bazı bölüm mezunlarına % 50 kontenjan verilecek

Zabıt katibi, mübaşir ve cezaevi katibi kadroları için hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet, adalet ön lisans programı veya lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği kabul edilen program veya alan mezunlarına % 50 kontenjan belirlenebilir. Kontenjan belirlenmemiş ise ikinci fıkra uyarınca seçim yapılırken bu fıkrada belirtilen kadro ve mezuniyetlere öncelik tanınır denildi.

Uygulama sınavında esneklikler yapıldı

Daha önce % 40 olan yazım hatası toleransı % 25'e düşürüldü Ayrıca daha önce 14 ve üzeri kelime atlama sınırı 22 kelimeye çıkarıldı. Bu kapsamda:

“Uygulamalı sınavdan en az bir hafta önce Bakanlık internet sitesinde ilan edilecek yazılı metinler arasından, sınav sırasında her bir grup için ilgisine göre sınav kurulu veya Adalet komisyonu tarafından kura yöntemiyle belirlenerek adaylara verilen ya da uygulamalı sınav programı üzerinden otomatik olarak seçilen bir metinden bilgisayar ile üç dakikada yanlışsız ve tekrarsız en az 90 kelime yazmak,

Bu kapsamda göre yapılacak uygulamalı sınavda başarılı sayılabilmek için; verilen metne sadık kalınıp kalınmadığına, yanlış yazılan kelime sayısı, yazı içerisindeki kelime ve cümle tekrarları ile kelime atlama nedeniyle metnin anlam bütünlüğünün bozulup bozulmadığına dikkat edilir. Bu işlem yapılırken yanlış yazılan kelime sayısının toplam yazılan kelime sayısına oranının % 25’ten fazla olması veya toplam 22 ve üzeri kelime atlanması halinde yazılan metnin anlam bütünlüğü şartını taşımadığı kabul edilir” denildi.

Adalet CTE personel alımı şartları değişiklikleri.