Çinli otomobil şirketi BYD, Türkiye’deki fabrikalar için yatırıma başlıyor ve yeni iş ilanlarına başvurular açdı. Manisa ve İstanbul illeri için yeni personel alımı ilanlarını, süreci, şartları ve tüm gerekli bilgileri KAMU PERSONELİ ALIMI olarak bu yazımızda hazırladık.

2 yılda 5.000 personel alımı yapacak

BYD fabrikaları kuruluyor ve fabrikalar için ilk süreç başladı. 2026 sonunda üretime başlaması hedeflenen ve çok yüksek meblağlarla anlaşması yapılan tesis için ilk etapta bu süreçte 5.000 kişiye kadar direkt olmak üzere doğrudan istihdam sağlanacak.

BYD fabrikaları personel alımı süreci nasıl olacak?

BYD Fabrikaları Manisa ve İstanbul ilanları yayımlandı. Başvurular online olarak Eylül ayı itibarıyla başladı. Adaylar başvurularını online olarak yapabileceklerdir.

BYD hangi ünvanlarda personel alımı yapacak?

• Yedek Parça Stok Kontrol ve Bayi Destek Uzmanı,
• Satış Sonrası Değer Zinciri Süpervizörü,
• Satış Muhasebesi Uzmanı,
• Kıdemli İK Uzmanı/İK Müdürü (Çince Konuşan),
• Mali Kontrol ve Raporlama Uzmanı,
• IK Uzmanı.

Yedek Parça Stok Kontrol ve Bayi Destek Uzmanı

• Üniversitelerin mühendislik bölümlerinden mezun (Tercihen; Endüstri, Matematik, Otomotiv, Makina Mühendisi)
• İyi derecede İngilizce bilen,
• MS Office programlarını ileri derecede kullanabilen, veritabanı yönetimi konusunda deneyimli
• Otomotiv sektöründe tecrübe sahibi,
• Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için),
• Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın, proaktif, iletişim becerileri kuvvetli,

Ehliyeti olan, seyahat engeli olmayan.

Satış Sonrası Değer Zinciri Süpervizörü alımı nitelikleri nelerdir?

• İlgili bir alanda lisans derecesi. Otomotiv sektörü deneyimi tercih sebebidir.
• En az 5 yıllık mesleki deneyim,
• Yazılı ve sözlü İngilizce iletişimde yetkin.

Satış Muhasebesi Uzmanı alımı nitelikleri nelerdir?

• Tercihen Ekonomi, İşletme veya ilgili bir alanda saygın bir üniversiteden üniversite diploması,
• En az 4 yıl kurumsal satış muhasebesi deneyimi; ''Otomotiv Sektörü'' deneyimi,
• Hem sonuç hem de süreç odaklı, öğrenmeye hevesli, yüksek enerji seviyesine sahip iyi bir ekip üyesi,
• MS Office Uygulamalarında Yeterlilik.

Kıdemli İK Uzmanı/İK Müdürü (Çince Konuşan) alımı nitelikleri nelerdir?

• İnsan Kaynakları, İşletme veya ilgili bir alanda lisans derecesi. Yüksek lisans derecesi veya İK sertifikası ek avantaj sağlar.
• Ücretlendirme, performans yönetimi ve uyum odaklı olmak üzere İK alanında en az 7 yıllık deneyim.
• İngilizce ve Türkçe dillerinde akıcılık. Çince dili isteniyor.

Mali Kontrol ve Raporlama Uzmanı alımı nitelikleri nelerdir?

• İlgili bir alanda lisans derecesi.
• En az 2 yıllık mesleki deneyim
• Yazılı ve sözlü İngilizce iletişimde yetkin.
• Microsoft ofis programlarında - özellikle Excel'de üstün beceri isteniyor.

IK Uzmanı (Türkiye) alımı nitelikleri nelerdir?

• İnsan Kaynakları, İşletme veya ilgili bir alanda lisans derecesi. Yüksek lisans derecesi ek avantajlıdır.
• Tercihen uluslararası veya Türk bir kuruluşta İK rolünde en az 5-7 yıllık deneyim.
• Çalışan ilişkileri, yetenek kazanımı, performans yönetimi ve politika uygulama konularında kanıtlanmış deneyim.
• Akıcı İngilizce ve Türkçe (hem yazılı hem sözlü). Çince ve diğer diller avantaj sağlayacaktır.

İK Uzmanı alımı nitelikleri nelerdir?

• İnsan Kaynakları, İşletme veya ilgili bir alanda lisans derecesi. Yüksek Lisans derecesi ek avantajlıdır.
• Tercihen uluslararası veya Türk bir kuruluşta İK rolünde en az 5-7 yıl deneyim.
• İK bilgi sistemleri (HRIS) ve veri analitiği ile çalışma deneyimi.
• İngilizce ve Türkçe (hem yazılı hem de sözlü) bilmektedir. Çince ve diğer diller avantaj sağlayacak.