GSB 600 Yurt Yönetim Personeli-Gençlik Çalışanı Başvuru Sonuçları Geliyor

GSB 600 Yurt Yönetim Personeli-Gençlik Çalışanı Başvuru Sonuçları Geliyor

Gençlik ve Spor Bakanlığı'nın 600 sözleşmeli personel alımı için başvurular tamamlandı. Yurt Yönetim Personeli-Gençlik Çalışanı başvuru sonuçları geliyor. İşte sürece dair tüm detaylar.

Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB) bünyesinde istihdam edilmek üzere 300 yurt yönetim personeli ve 300 gençlik çalışanı olmak üzere toplam 600 sözleşmeli personel alımı için başvuru süreci geride kaldı. Kariyer Kapısı üzerinden başvurularını tamamlayan adaylar için şimdi heyecanlı bir bekleyiş başladı. Adaylar için başvuru sonuçları geliyor. Başvuruların titizlikle değerlendirilmesinin ardından adaylar, Ankara'da düzenlenecek sözlü sınavda başarı elde etmek için ter dökecek. İşte tüm sürece dair detaylar.

Sonuçlar Kariyer Kapısı'nda Olacak

Başvuruların tamamlanmasının ardından Bakanlık, adayların sunduğu belgeleri ve başvuru şartlarını inceleyerek şartları taşımadığı tespit edilenlerin başvurularını iptal edecek.

  • KPSS puanı en yüksek adaydan başlanarak, her bir grup ve il için ilan edilen kontenjan sayısının 3 (üç) katı kadar aday sözlü sınava davet edilecek.
  • Sözlü sınava girmeye hak kazanan son sıradaki aday ile aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı mülakata çağrılacak.
  • Adaylar, başvuru değerlendirme sonuçlarını ve sınava ilişkin tüm detayları Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecek.

Yurt Yönetim Personeli-Gençlik Çalışanı Sınavı

Büyük bir merakla beklenen sözlü sınavlar yalnızca Ankara’da gerçekleştirilecek. Sözlü sınavda adaylar, komisyon üyeleri tarafından toplam 100 tam puan üzerinden değerlendirilecek. Bu değerlendirmenin 60 puanlık kısmını görevin gerektirdiği mesleki alan bilgisi ile Bakanlık mevzuatı oluştururken; kalan 40 puanlık kısmı ise adayın liyakati, temsil kabiliyeti, göreve uygunluğu ve genel kültürü üzerinden verilecek. Komisyon üyelerinin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması alınarak adayların nihai sözlü sınav puanı belirlenecek ve sınav esnasında tutanaklar dışında hiçbir sesli veya görüntülü kayıt yapılmayacak.

Başarı İçin Baraj 70 Puan

Sözlü sınava katılacak adayların yanlarında mutlaka nüfus cüzdanı veya pasaport bulundurması gerekiyor; aksi takdirde sınava giriş hakkı tanınmayacak.

  • İlan edilen tarihte sınava katılmayanlar haklarını kaybedecek olsa da doğum, hastalık veya askerlik gibi belgelenebilir mücbir sebepleri olan adaylar için sınav tarihinde değişiklik yapılabilecek.
  • Sınavda başarılı sayılabilmek için aritmetik ortalamanın en az 70 puan olması şart koşulurken, başarı sıralaması en yüksek puandan başlanarak her il ve grup için ilan edilen kontenjan kadar asıl ve yedek aday şeklinde belirlenecek.

Sonuçlar önümüzdeki günlerde açıklanacaktır. Sonuçlar açıklanır açıklanmaz KAMU PERSONELİ ALIMI internet sitemizden anında öğrenebileceksiniz.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

GSB 600 sözleşmeli personel alımı başvuru sonuçları nereden ve nasıl öğrenilir?

  • GSB başvuru değerlendirme sonuçları Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden erişime açılacaktır. Adaylar e-Devlet şifreleriyle sisteme giriş yaparak değerlendirme sonuçlarını ve sınava ilişkin detayları görüntüleyebilecektir.

GSB Yurt Yönetim Personeli ve Gençlik Çalışanı alımında kaç kişi mülakata çağrılacak?

  • KPSS puan sıralaması dikkate alınarak, her bir grup ve il için ilan edilen kontenjan sayısının 3 (üç) katı kadar aday sözlü sınava katılmaya hak kazanacaktır.

GSB Yurt Yönetim Personeli ve Gençlik Çalışanı sözlü sınavı nerede yapılacak?

  • GSB 600 sözleşmeli personel alımına ilişkin sözlü sınavlar yalnızca Ankara’da gerçekleştirilecektir.

GSB 600 sözleşmeli personel alımında asıl ve yedek adaylar nasıl belirlenir?

  • Sözlü sınavda 70 ve üzeri puan alan adaylar arasından puanı en yüksek olandan başlanarak sıralama yapılır. Her il ve kadro grubu için ilan edilen kontenjan kadar asıl aday ve aynı sayıda yedek aday belirlenir.

Kaynak:Haber Kaynağı

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.