TCMB 5 Farklı Branştan Kadrolu Memur Alımı Yapıyor! Başvuru Ekranı

TCMB 5 Farklı Branştan Kadrolu Memur Alımı Yapıyor! Başvuru Ekranı

Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankası TCMB bünyesinde kadrolu memur alımı online başvuruları alınıyor. Güncel iş ilanı başvuru süreci, şartları ve tüm bilgileri bu yazımızda bulabilirsiniz.

Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankasına kadrolu memur alımı başvuruları 5 farklı branşta alınıyor. Online olarak adaylar başvurularını yapabiliyor. Merkez Bankası personel alımlarına başvurular, şartlar ve tüm gerekli bilgileri KAMU PERSONELİ ALIMI olarak bu haberimizde hazırladık.

Memur alımı başvuru koşulları

657 DMK’daki genel şartlara haiz olmak,

T.C. vatandaşı olmak,

Askerlikle ilişiği olmamak,

Kamu haklarından yasaklı olmamak,

1 Ocak 1992 ve daha sonra doğmuş olmak,

YDS’den 70, 2023 KPSS’den en az 80 puan almak gerekiyor.

Kamu personeli alımında gerekli belgeler nelerdir?

  • Fotoğraf istenmektedir.
  • Diploma veya geçici mezuniyet belgesi istenmektedir.
  • Sınav Sonuç Belgesi “KPSS, ALES, GRE veya GMAT” istenmektedir.
  • Yabancı Dil Belgesi “YDS, e-YDS, TOEFL iBT, CAE veya CPE” istenmektedir.
  • Özgeçmiş “Türkçe” istenmektedir.

TCMB personel alımı kontenjanları nelerdir?

  • 5 Elektrik-Elektronik Mühendisliği Elektronik Mühendisliği Elektrik Mühendisliği alanından,
  • 1 Kimya Mühendisliği alanından,
  • 6 Makine Mühendisliği alanından,
  • 3 İnşaat Mühendisliği alanından,
  • 3 Mimarlık alanından olmak üzere memur alımları yapılacak.

Merkez Bankası kamu personeli alımı başvuruları

Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankasına kadrolu personel alımı için süreç 16 Eylül 2024 tarihi dahil online olarak yapılabilecektir. Adaylar kurum internet sitesinden bireysel olarak iş ve işlemlerini çevrimiçi yapmaları gerekiyor.

TCMB memur alımı başvuru kılavuzu.

Kaynak:Haber Kaynağı

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.