Üniversitelerde Dev Kadro: Cumhurbaşkanı Kararları Yayımlandı

2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 7 nci maddesi hükümleri uyarınca, yükseköğretim kurumlarının idari memur ile akademik personel (öğretim elemanı) kadroları yeniden yapılandırıldı. Dev kadro dolu-boş kadro değişiklikleri bu yazımızda. Yayımlanan Cumhurbaşkanı kararları doğrultusunda üniversitelerin mevcut akademik kadrolarında görev yapan personelin derece terfilerinin önü açılırken, boş kadrolarda yapılan ünvan dönüşümleriyle yeni profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi ilanlarının yasal altyapısı hazırlandı. İşte tüm detayları KAMU PERSONELİ ALIMI olarak hazırladığımız haberimiz.

Kadro Değişikliklerinin Hukuki ve İdari Anlamı

• Dolu Kadro Derece Değişikliği (Terfi ve İlerleme): Halihazırda görevde bulunan öğretim elemanlarının (profesör, doçent, doktor öğretim üyesi, öğretim görevlisi, araştırma görevlisi) ve memurların kazanılmış hak aylık derecelerine uygun kadro bulamaması nedeniyle tıkanan kadro derecelerinin 1, 2, 3 gibi üst derecelere yükseltilmesini ifade eder. Bu işlem personelin özlük, ek gösterge ve derece ilerlemesini sağlar.
• Boş Kadro Değişikliği (Yeni Atama ve İlan Altyapısı): Üniversitelerin kullanımında bulunan ancak personeli bulunmayan boş kadroların, ihtiyaç duyulan unvan ve derecelere dönüştürülmesidir. Örneğin alt dereceli araştırma görevlisi veya öğretim görevlisi kadroları iptal edilerek yerine 1. derece Profesör, Doçent veya Dr. Öğr. Üyesi kadroları ihdas edilmiştir. Bu adım, üniversitelerin önümüzdeki günlerde çıkacağı akademik personel alım ilanlarının ön koşuludur.
• Kapsam ve Yürürlük: Kararlar yayımlandığı tarih itibarıyla yürürlüğe girmiş olup üniversiteler rektörlükleri bünyesinde kadro aktarımlarını derhal işleme alacaktır.

Öne Çıkan Üniversitelerin Kadro Değişiklik Sayıları

• Sağlık Bilimleri Üniversitesi: 98 dolu kadro derece yükseltmesi, 350 adet boş kadro dönüşümü (toplam 448 kadro revizyonu).
• Karadeniz Teknik Üniversitesi: 116 dolu kadro derece yükseltmesi, 266 adet boş kadro dönüşümü (toplam 382 kadro revizyonu).
• Bursa Uludağ Üniversitesi: 49 dolu kadro derece yükseltmesi, 180 adet boş kadro dönüşümü (toplam 229 kadro revizyonu).
• Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi: 170 dolu kadro derece yükseltmesi, 51 adet boş kadro dönüşümü (toplam 221 kadro revizyonu).
• Hacettepe Üniversitesi: 101 dolu kadro derece yükseltmesi, 75 adet boş kadro dönüşümü (toplam 176 kadro revizyonu).
• Pamukkale Üniversitesi: 158 adet dolu kadroda doğrudan derece yükseltmesi.

Kararların Üniversitelere ve Adaylara Yansımaları

Akademik unvanını almış ancak uygun kadro derecesi bulunmadığı için ataması bekletilen doçent ve doktor öğretim üyeleri 1. derece kadrolara geçiş hakkı elde etti. Boş kadrolarda yapılan unvan dönüşümleri ise üniversitelerin yakın dönemde yayımlayacağı öğretim üyesi alım ilanlarında kadro tahsislerinin doğrudan kullanılmasına imkan tanıyacaktır.

Kadro Düzenlemesinde İlk 30 Üniversitenin Değişiklik Tablosu

Diğer üniversitelerin tüm detaylarını haberimizin en altındaki RESMİ GAZETE bağlantısından hemen inceleyebilirsiniz.

İdari ve Akademik Kadroların Yenilenme Gerekçesi

Yükseköğretim kurumlarında 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde çalışan akademik ve idari personelin kıdem ve unvan terfilerinin aksamaması için her yıl belirli aralıklarla bu düzenleme yapılmaktadır. Boş kadroların ihtiyaca göre profesör ve doçentlik unvanlarına çevrilmesi ise üniversitelerin akademik gelişimini doğrudan hızlandırmaktadır.

SIKÇA SORULAN SORULAR (SSS)

• 2026/312 ve 2026/313 sayılı Cumhurbaşkanı Kararları neyi düzenlemektedir? Bazı yükseköğretim kurumları ile üst kuruluşlarına ait dolu ve boş memur ile öğretim elemanı kadrolarının unvan ve derecelerinde yapılan değişiklikleri düzenlemektedir.
• Dolu kadro değişikliği ne anlama gelir? Halihazırda görev yapan personelin görev unvanı korunarak, kazanılmış hak aylık derecesine uygun üst dereceli kadroya (örneğin 3. dereceden 1. dereceye) geçirilmesini ifade eder.
• Boş kadro değişikliği ne anlama gelir? Kurumun bünyesinde boş duran kadroların derecelerinin değiştirilmesi veya farklı bir akademik/idari unvana (örneğin araştırma görevlisi kadrosunun profesörlüğe) dönüştürülmesidir.
• Bu kararlarla doğrudan yeni personel veya memur alımı ilan edilmiş midir? Hayır, bu kararlar doğrudan bir iş ilanı değildir; mevcut personelin terfisini sağlayan ve gelecekte açılacak yeni ilanların kadro altyapısını oluşturan düzenlemedir.

Bazı Yükseköğretim Kurumları ile Yükseköğretim Üst Kuruluşlarına Ait Dolu ve Boş Memur Kadrolarında Değişiklik Yapılması Hakkında Karar tam metni.

Bazı Yükseköğretim Kurumlarına Ait Dolu ve Boş Öğretim Elemanı Kadrolarında Değişiklik Yapılması Hakkında Karar tam metni.