15 Daimi İşçi Alımı Kamu Tüzel Kişiliği Bünyesinde Görev Yapacak

15 Daimi İşçi Alımı Kamu Tüzel Kişiliği Bünyesinde Görev Yapacak

İlçe belediyesi tam zamanlı ve belirli süreli istihdam edilmek üzere toplam 15 daimi işçi alımı yapılacağı duyuruldu. Yapılan duyuruya göre işçi alımı başvuruları 2 Mart Tarihinde başladı. Süreç devam ediyor.

Belediye 15 Belirli süreli istihdam edilecek 15 daimi işçi alımı gerçekleştirecektir. Beden İşçisi alımı iş başvuru süreci hemen bu haberimizden ulaşabilirsiniz.

Belediye 15 İşçi Alımı Başvuru Vakitleri

İlçe belediyesinde vasıfsız 15 Beden işçisi alımı için iş başvurusu yapmak isteyen adaylar iş başvurularını 6 Mart 2024 tarihine kadar yapabileceklerdir. 6 Mart tarihinden sonra iş başvurusu kabul edilmeyecektir.

Beden İşçisi Alımı Başvuru Belgeleri

Belirli süreli istihdam edilecek Beden işçisi alımı için adaylardan istenilen belgeler şunlardır; Nüfus Cüzdan Fotokopisi, İşe Giriş Sağlık raporu, Adli sicil kaydı belgesi, Askerlik Durum belgesi, Yerleşim yeri belgesi ve Başvuru dilekçesi ile birlikte iş başvuruları yapılacaktır.

Belediye Beden İşçisi Alımı Müracaat Koşulları

Belediye Başkanlığı bünyesinde istihdam edilecek 15 Beden işçisi alımı için adaylar iş başvurularını 18 Yaşını tamamlamış olmak. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emekliliği hak etmemiş olmak. Mut İlçesi sınırlarında ikamet ediyor olmak. 28.04.2018 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanan İl Özel İdareler, Belediyeler, Bağlı kuruluşlar ile Üyesi oldukları Mahalli idare birliklerinin personel çalıştırmasına ve hizmet götürülmesine ilişkin usul ve esaslar yönetmeliğinin 4. Maddesinde belirtilen nitelikleri taşıyor olmak.

Mut Belediyesi 15 İşçi Alımı Başvuru Adresi

Mersin Mut İlçe Belediyesi 15 Beden İşçisi alımı için adaylar iş başvurularını başvuru süresi içinde başvuru için istenilen belgeler ile birlikte Kale Mah. Cumhuriyet Meydanı No:1 Mut/ Mersin adresine iş başvurularını yapabileceklerdir.

Kaynak:Haber Kaynağı

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.