17 farklı ünvandan olmak üzere daimi “SÜREKLİ” kadrolara yeni 90 personel alımı iş ilanları açıklandı. Başvuru süreci, şartları ve tüm bilgileri KAMU PERSONELİ ALIMI olarak bu haberimizde bulabilirsiniz.

Personel Alımları Başvuru Ünvanları Nelerdir?

• Tesis Amiri,
• Aşçı,
• Aşçı Başı,
• Aşçı Başı Yardımcısı,
• Aşçı Yardımcısı,
• Bulaşıkçı,
• Depo Sorumlusu,
• Şef Garson,
• Garson,
• Kasiyer,
• Komi,
• Çaycı,
• Barista,
• Temizlik Personeli,
• Karşılama Personeli,
• Ön Muhasebe Personeli,
• Oyun Ablası alımları olmak üzere 90 kontenjan var.

Branşlar Bazında Başvuru Nitelikleri Nelerdir?

2 Tesis Amiri alımı için;

• 696 Sayılı KHK hükümleri kapsamında olmak.
• En az ilkokul mezunu olmak.
• Sağlık açısından elverişli durumda olmak.
• İstanbul ilinde ikamet etmek.

15 Aşçı alımı için;

• 696 Sayılı KHK hükümleri kapsamında olmak.
• En az ilkokul mezunu olmak.
• Sağlık açısından elverişli durumda olmak.
• İstanbul ilinde ikamet etmek.

1 Aşçı Başı alımı için;

• 696 Sayılı KHK hükümleri kapsamında olmak.
• En az ilkokul mezunu olmak.
• Sağlık açısından elverişli durumda olmak.
• İstanbul ilinde ikamet etmek.

2 Aşçı Başı Yardımcısı alımı için;

• 696 Sayılı KHK hükümleri kapsamında olmak.
• En az ilkokul mezunu olmak.
• Sağlık açısından elverişli durumda olmak.
• İstanbul ilinde ikamet etmek.

3 Aşçı Yardımcısı alımı için;

• 696 Sayılı KHK hükümleri kapsamında olmak.
• En az ilkokul mezunu olmak.
• Sağlık açısından elverişli durumda olmak.
• İstanbul ilinde ikamet etmek.

4 Bulaşıkçı alımı için;

• 696 Sayılı KHK hükümleri kapsamında olmak.
• En az ilkokul mezunu olmak.
• Sağlık açısından elverişli durumda olmak.
• İstanbul ilinde ikamet etmek.

2 Depo Sorumlusu alımı için;

• 696 Sayılı KHK hükümleri kapsamında olmak.
• En az ilkokul mezunu olmak.
• Sağlık açısından elverişli durumda olmak.
• İstanbul ilinde ikamet etmek.

3 Şef Garson alımı için;

• 696 Sayılı KHK hükümleri kapsamında olmak.
• En az ilkokul mezunu olmak.
• Sağlık açısından elverişli durumda olmak.
• İstanbul ilinde ikamet etmek.

18 Garson alımı için;

• 696 Sayılı KHK hükümleri kapsamında olmak.
• En az ilkokul mezunu olmak.
• Sağlık açısından elverişli durumda olmak.
• İstanbul ilinde ikamet etmek.

5 Kasiyer alımı için;

• 696 Sayılı KHK hükümleri kapsamında olmak.
• En az ilkokul mezunu olmak.
• Sağlık açısından elverişli durumda olmak.
• İstanbul ilinde ikamet etmek.

9 Komi alımı için;

• 696 Sayılı KHK hükümleri kapsamında olmak.
• En az ilkokul mezunu olmak.
• Sağlık açısından elverişli durumda olmak.
• İstanbul ilinde ikamet etmek.

6 Çaycı alımı için;

• 696 Sayılı KHK hükümleri kapsamında olmak.
• En az ilkokul mezunu olmak.
• Sağlık açısından elverişli durumda olmak.
• İstanbul ilinde ikamet etmek.

6 Barista alımı için;

• 696 Sayılı KHK hükümleri kapsamında olmak.
• En az ilkokul mezunu olmak.
• Sağlık açısından elverişli durumda olmak.
• İstanbul ilinde ikamet etmek.

7 Temizlik Personeli alımı için;

• 696 Sayılı KHK hükümleri kapsamında olmak.
• En az ilkokul mezunu olmak.
• Sağlık açısından elverişli durumda olmak.
• İstanbul ilinde ikamet etmek.

2 Karşılama Personeli alımı için;

• 696 Sayılı KHK hükümleri kapsamında olmak.
• En az ilkokul mezunu olmak.
• Sağlık açısından elverişli durumda olmak.
• İstanbul ilinde ikamet etmek.

2 Ön Muhasebe Personeli alımı için;

• 696 Sayılı KHK hükümleri kapsamında olmak.
• En az ilkokul mezunu olmak.
• Sağlık açısından elverişli durumda olmak.
• İstanbul ilinde ikamet etmek.

2 Oyun Ablası alımı için;

• 696 Sayılı KHK hükümleri kapsamında olmak.
• En az ilkokul mezunu olmak.
• Sağlık açısından elverişli durumda olmak.
• İstanbul ilinde ikamet etmek.

Personel alımı başvuru süreci nasıl olacak?

Arnavutköy Belediyesi Personel A.Ş. için başvurular 16 Temmuz 2025 tarihine kadar olacak. Başvurular kurum mail adresine yapılabilecektir.