3 Branşa Personel Alımları Başlatıldı! Güncel İş İlanları
3 farklı kurum tarafından 3 farklı branşa olmak üzere yeni ve güncel iş ilanları yayımlandı. Kurumlar personel alımları sürecini başlattı. İşte tüm detayları hazırladığımız haberimiz.
3 farklı kurum için olmak üzere 3 farklı ünvan “branş” için güncel iş ilanları başvuruları açıldı. “Beden İşçisi, Engelli Personel Genel Başvuru, Operatör” alımları yapılacak. Yeni personel alımı başvuruları kurumlar tarafından başlatıldı. İşte KAMU PERSONELİ ALIMI olarak tüm detayları hazırladığımız yazımız.
Operatör Alımı Tüm Detayları
- 45 yaşından gün almamış olmak.
- En az ortaokul mezunu olmak.
- Loder Operatörü Belgesine sahip olmak.
- Çalışmaya engel halinin olmaması.
- Askerliğini yapmış olmak.
- C ve G sınıfı ehliyete sahip olmak.
Engelli Personel Genel Başvuru İçin Tüm Detaylar
- Güler yüzlü, pozitif ve diksiyonu düzgün olmak.
- Sorumluluk ve iş disiplinine sahip olmak.
- Kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkûm olmamak.
- Affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlardan, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlardan mahkûm olmamak.
- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
- Özgeçmişinin CV Bankasında değerlendirilmek üzere saklanmasına onay veren adaylar e-mail yolu ile başvuru yapabilirler.
Beden İşçisi Alımı Tüm Detayları
- Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak.
- Bedenen çalışmaya engel durumu bulunmamak.
- Yusufça Beldesi sınırları içerisinde ikamet etmek.
Personel Alımları Başvuru Süreci
Yusufçam İnşaat Tarım Hayvancılık Petrol Turizm San Tic Ltd Şti için başvuru son günü 01 Aralık 2025; Bozcaada Kent Hizmetleri San.Ve Tic.A.Ş. için başvuru son günü 26 Aralık 2025; İyidere Belediyesi Personel Ltd.Şti. için başvuru son günü 09 Aralık 2025
Yusufçam personel alımı başvuru kılavuzu.
Bozcaada personel alımı başvuru kılavuzu.
İyidere personel alımı başvuru kılavuzu.
Kaynak:
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.