3 Kuruma 107 Personel Alımı: En Az İlkokul-Mezuniyet Şartsız

3 Kuruma 107 Personel Alımı: En Az İlkokul-Mezuniyet Şartsız

107 yeni personel alımı başvuruları 3 kurumda başladı. En az ilkokul olmak üzere veya mezuniyet şartsız olmak üzere başvurular alınacak. İşte süreç ve tüm detaylar.

“Havuz Suyu Operatörü, Cankurtaran, Yüzme Antrenörü, Temizlik İşçisi, Çöp Kamyon Şoförü, Garson, Mutfak Görevlisi” alımları 3 kurum bünyesinde başladı. En az ilkokul veya mezuniyet şartsız başvurular var. 107 personel alımı yapılacak. Süreci ve tüm şartları bu yazımızda bulabilirsiniz. 107 kontenjan için başvuru tüm detayları şu şekildedir:

Tüm Başvurular İçin Gerekli Belgeler

  • Adli Sicil Kaydı,
  • İkametgâh belgesi,
  • Nüfus cüzdanı fotokopisi,
  • Diploma fotokopisi,
  • Sağlık raporu,
  • 2 Adet Vesikalık Fotoğraf,
  • Erkekler için askerlik durum belgesi.

Şoför, İşçi Alımları Tüm Detayları

Didper Per. Turz. İnş. Tem. Gıda. San ve Tic. A.Ş. için personel alımları başladı. Temizlik İşçisi: 15 kişi, Çöp Kamyon Şoförü: 5 kişi için tüm başvuru şartları şu şekildedir:

  • Didim'de ikamet ediyor olmak.
  • 18 yaşını doldurmuş olmak.
  • Emekliliğe hak kazanmamış olmak.
  • Adli sicil kaydı bulunmamak.
  • Askerliğini yapmış olmak (Erkek adaylar için).
  • En az ilkokul mezunu olmak.

Çöp Kamyon Şoförü Kadrosu İçin Ek Şart: C sınıfı ehliyet sahibi ve gerekli SRC belgelerine sahip olmak.

Personel Alımları Tüm Detayları

Urit Urla İnşaat Turizm İnsan Kayn. San. Tic. Ltd. Şti. için işe alım bilgileri aşağıdadır: Garson: 10 kişi, mutfak Görevlisi: 5 kişi için tüm başvuru şartları şu şekildedir:

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  • 18 yaşını doldurmuş olmak,
  • Affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlardan, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlardan mahkum olmamak,
  • 22 Mayıs 2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. Maddesi hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,

Operatör, Cankurtaran, Antrenör Alımı Tüm Detayları

Belper Hizmet Sanayi ve Ticaret A.Ş. tarafından yeni personel alımları açıklandı. Yüzme Antrenörü (Kadın): 2 kişi, Havuz Suyu Operatörü (Erkek): 5 kişi, Havuz Suyu Operatörü (Kadın): 2 kişi, Cankurtaran (Erkek): 44 kişi, Cankurtaran (Kadın): 14 kişi, Yüzme Antrenörü (Erkek): 5 kişi için tüm şartlar şu şekildedir:

Yüzme Antrenörü (Kadın/Erkek): Türkiye Yüzme Federasyonu veya Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından verilmiş Yüzme Antrenörlük Belgesine sahip olmak veya üniversitede yüzme eğitimi almış olmak (aday tarafından belgelendirilecektir) ve fiziksel yeterliliğe sahip olup yüzme testine tabi tutulacaktır.

Havuz Suyu Operatörü (Kadın/Erkek): Geçerlilik süresi dolmamış ve yetkili kurumlar tarafından onaylı aktif bir Havuz Suyu Operatörlük sertifikasına sahip olmak ve uygulama testine tabi tutulacaktır. Tercihen en az 1 yıl tecrübe istenmektedir.

Cankurtaran (Kadın/Erkek): Türkiye Sualtı Sporları Federasyonu (TSSF) veya eşdeğer bir kurumdan alınmış geçerli gümüş/bronz/altın cankurtaran sertifikasına sahip olmak ve sertifikanın geçerlilik süresi en az dört (4) ay olmalıdır. Ayrıca fiziksel yeterliliğe sahip olup yüzme testine tabi tutulacaktır.

Personel Alımı Başvuru Süreci Nasıl Olacak?

Didper Per. Turz. İnş. Tem. Gıda. San ve Tic. A.Ş., Urit Urla İnşaat Turizm İnsan Kayn. San. Tic. Ltd. Şti. ile Belper Hizmet Sanayi ve Ticaret A.Ş. için başvurular 23 Haziran 2025 tarihine kadar olacak. Adaylar kılavuzlarda başvuru süreci içerisinde belirtilen şekilde yapmaları gerekmektedir. Urit Urla için başvurular mail ile online olarak yapılabilecektir.

Şanlıurfa personel alımı başvuru 1. kılavuzu.

Şanlıurfa personel alımı başvuru 2. kılavuzu.

Şanlıurfa personel alımı başvuru 3. kılavuzu.

Şanlıurfa personel alımı başvuru 4. kılavuzu.

Şanlıurfa personel alımı başvuru 5. kılavuzu.

Şanlıurfa personel alımı başvuru 6. kılavuzu.

Urit Urla personel alımı başvuru kılavuzu.

Didim personel alımı başvuru kılavuzu.

Kaynak:Haber Kaynağı

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.