65 Yaş - Üst Yaş Şartsız Personel Alımı İş İlanları Başlıyor

65 Yaş - Üst Yaş Şartsız Personel Alımı İş İlanları Başlıyor

2 kurumda yeni iş ilanları için başvurular başlıyor. 65 yaş, üst yaş şartsız olmak üzere personel alımı başvuru tüm detayları ve süreç ile şartları bu yazımızda.

Kurumlara olmak üzere yeni iş ilanları için başvurular açıklandı ve süreç başlıyor. 65 yaş adaylar ile üst yaş şartsız adaylar başvurabilir. Personel alımına dair tüm detayları, süreci ve şartları hemen bu yazımızdan inceleyebilirsiniz.

İş Güvenliği Uzmanı Alımı Tüm Detayları

Bakırçay Madencilik Müteahhitlik Müşavirlik Tanıtım San. Tic. A.Ş. (Bergama) için başvurular açıklandı ve süreç başlayacak. C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı: 1 Kişi, B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı: 1 Kişi için tüm başvuru şartları şu şekildedir:

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak ve kamu haklarından mahrum olmamak.
  • Belirli suçlardan mahkûmiyeti bulunmamak (Türk Ceza Kanunu Madde 53).
  • Fiziksel ve zihinsel olarak görevini yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak.
  • Bergama ilçesinde ikamet etmek.
  • 18-65 yaş aralığında olmak.

Operatör-Mekanikçi-Elektrikçi Alımı Tüm Detayları

Tire Belediyesi Personel Anonim Şirketi için başvurular açıklandı ve süreç başlayacak. Beko Loder (Kazıcı-Yükleyici) Operatörü: 1 Kişi, Otomotiv Mekanikçisi: 1 Kişi, Elektrikçi: 1 Kişi için tüm başvuru şartları şu şekildedir:

  • 28 Nisan 2018 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan ilgili usul ve esasların 4. maddesindeki genel şartları taşımak.
  • Tire’de ikamet ediyor olmak.
  • Mesleki deneyim (En az 6 ay).
  • Beko Loder Operatörü için ilgili operatör belgesine sahip olmak.

Personel alım başvuru süreçleri nasıl olacak?

Bakırçay Madencilik için başvuru tarihleri 29 Ocak 2026 - 02 Şubat 2026; Tire Belediyesi için başvuru tarihleri 28 Ocak 2026 - 30 Ocak2026 olarak açıklandı. Başvurular kurumlar bazında yapılabilecektir.

Personel alımı başvuru kılavuzu.

Kaynak:Haber Kaynağı

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.