Bekçi, Büro İşçisi, Personel Alımı: En Az Lise Online Başvuru Başladı
Farklı ünvanlarda olmak üzere Belediye iştiraki için yeni bekçi alımı, büro işçisi alımı ile temizlik personeli alımı yapılacak. En az lise mezunu adaylar online başvuru yapabilecektir.
Belediye bünyesindeki personel ihtiyacını karşılamak üzere farklı pozisyonlarda toplam 23 personel alımı yapacağını duyurdu. 29 Temmuz - 1 Eylül 2024 tarihleri arasında gerçekleşecek başvurular, e-posta yoluyla online olarak yapılabilecek.
Aranan Nitelikler ve
- Bekçi (8 kişi): En az 1 yıl deneyimli, Didim'de ikamet eden, 18 yaşını doldurmuş, emekli olmayan, adli sicil kaydı bulunmayan ve askerliğini yapmış (erkek adaylar için) bekçiler aranmaktadır.
- Temizlik Görevlisi (10 kişi): En az 1 yıl deneyimli, Didim'de ikamet eden, 18 yaşını doldurmuş, emekli olmayan, adli sicil kaydı bulunmayan, askerliğini yapmış (erkek adaylar için) ve en az lise mezunu temizlik görevlileri aranmaktadır.
- Büro İşçisi (5 kişi): En az 1 yıl deneyimli, Didim'de ikamet eden, 18 yaşını doldurmuş, emekli olmayan, adli sicil kaydı bulunmayan, askerliğini yapmış (erkek adaylar için) ve en az lise mezunu büro işçileri aranmaktadır.
Çalışma Şartları ve Öncelik Durumu Nedir?
Tüm pozisyonlar için takım çalışmasına yatkınlık önemli bir kriter olarak belirtilmiştir. Çalışma adresi Didim Belediyesi olup, belirli süreli bir sözleşme ile istihdam sağlanacaktır. Engellilik derecesi yüzde kırk ve üzeri olan adaylara öncelik verilecektir.
Başvuru Süreci Nasıl Olacak?
Didim Belediyesi bünyesinde “DİBEL Personel Hiz. Tur. İnş. Tem. Gıda. San. ve Tic. A.Ş.” iş ilanına başvurular başladı. İlgilenen adaylar, özgeçmişlerini (CV) 1 Eylül 2024 tarihine kadar kurum email adresine e-posta yoluyla iletebilirler. Başvurular değerlendirildikten sonra uygun bulunan adaylar mülakata davet edilecektir. Mülakatlar, Didim'de bulunan şirket merkezinde gerçekleştirilecektir.
Aydın Didim Belediyesi Personel alımı başvuru kılavuzu.
Kaynak:
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.