Belirli-Belirsiz Süreli/Daimi 156 Yeni Personel Alımı

Belirli-Belirsiz Süreli/Daimi 156 Yeni Personel Alımı

Belediyeler ve Bağlı Şirketler bünyesinde olmak üzere Belirli-Belirsiz Süreli veya Daimi kadrolara personel alımı başladı. 156 yeni kontenjan başvurular bu yazımızda.

Belirli-Belirsiz Süreli/Daimi olmak üzere ve farklı şehirlerde belediye iştirakleri, farklı branşlarda istihdam edilmek üzere toplam 156 personel alımı yapacağını duyurdu. İlan edilen kadroların bir kısmı daimi kamu işçisi statüsünde olurken, bir kısmı ise belirli süreli istihdam modelleriyle yürütülecek. Tüm adayların genel olarak Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması ve kamu haklarından mahrum bulunmaması şartı aranıyor.  İşte yeni personel alımı başvuruları gelen ilanlara dair tüm detaylar.

Kurumların Branşları ve Kontenjanları:

  • Bekaş Bilişim: İş Makinesi Operatörü (10 Kişi - Daimi)
  • Çanakkale Hizmet Grupları: Fast Food Hazırlayıcısı (10 Kişi), Temizlik Görevlisi (10 Kişi), Şezlong Görevlisi (5 Kişi), Cankurtaran (3 Kişi), Kasiyer (5 Kişi), Garson (10 Kişi), Ocakçı (3 Kişi) olmak üzere toplam 46 Kişi (Belirli Süreli)
  • Marmaris Belediyesi: Beden İşçisi (15 Kişi), Temizlik İşçisi (35 Kişi) olmak üzere toplam 50 Kişi (Daimi / Belirsiz Süreli)
  • Nallıhan Belediyesi: Beden İşçisi (Genel - 17 Kişi), Beden İşçisi (İnşaat - 33 Kişi) olmak üzere toplam 50 Kişi (31 Aralık 2026 Tarihine Kadar)

Başvuru Şartları ve Gerekli Belgeler

Bekaş Bilişim A.Ş. (Kocaeli) Başvuru Şartları ve Belgeleri:

  • Müracaat Koşulları: T.C. vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum olmamak, en az ilköğretim mezunu olmak ve 45 yaşını aşmamış olmak gerekiyor. G sınıfı ehliyete sahip olmak, operatörlük belgesini ehliyetine işletmiş olmak ve iş makinesi kullanımında en az 2 yıl deneyim sahibi olmak şarttır.
  • Adayların Ekskavatör, Mikser, Silindir, Dozer, Greyder, Loder ve Beko Loder Operatör belgelerine sahip olması gerekmektedir. Vardiyalı veya normal çalışma sistemine, yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyumlu olmak, emekliliğe hak kazanmamış olmak ve erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak aranan diğer kriterlerdir. Adli sicil kaydı bulunmamalı, daha önce çalıştığı işyerlerinden disiplinsizlik veya ahlaki nedenlerle çıkarılmamış olmalıdır. Kocaeli sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak (İzmit ilçesi tercih sebebidir) ve görevini yapmasına engel zihinsel veya bedensel engeli, sağlık problemi ya da kronik rahatsızlığı bulunmamak gerekmektedir.
  • Gerekli Belgeler: Online sisteme yüklenecek olan fotoğraflı CV'ye ek olarak; operatörlük belgesi, ehliyet belgesi, diploma, ikametgah ve adli sicil kaydı talep edilmektedir.

Çanakkale Hizmet Grupları A.Ş. Başvuru Şartları ve Belgeleri:

  • Müracaat Koşulları: T.C. vatandaşı olmak ve 18 yaşından gün almış olmak gerekmektedir. Herhangi bir Sosyal Güvenlik kurumundan emekli olmamak veya emekliliğe hak kazanmamış olmak şarttır. Ayrıca 28.04.2018 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan ilgili Usul ve Esasların 4. maddesindeki genel ve özel şartları taşımak zorunludur.
  • Gerekli Belgeler: Başvuru sırasında kişisel CV ve Kimlik Fotokopisi sunulmalıdır.

Marmaris Belediyesi Personel A.Ş. (Muğla) Başvuru Şartları ve Belgeleri:

  • Müracaat Koşulları: Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak, en az ilkokul mezunu olmak ve 657 sayılı Kanunun 48. maddesinin ilgili alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak gerekmektedir. Kamu haklarından mahrum olmamak ve Muğla il sınırları içinde ikamet ediyor olmak şarttır. Vardiyalı veya değişken çalışma saatlerine uymak, ayakta çalışmaya engel bir sağlık sorunu bulunmamak aranacak diğer şartlar arasındadır.
  • Gerekli Belgeler: Nüfus cüzdanı fotokopisi, 1 adet vesikalık fotoğraf, askerlik durum belgesi, yerleşim yeri belgesi, adli sicil kaydı ve diplomanın onaylı sureti (e-devlet üzerinden alınan barkodlu çıktılar kabul edilmektedir) gereklidir.

Nallıhan Belediyesi Personel Ltd. Şti. (Ankara) Başvuru Şartları ve Belgeleri:

  • Müracaat Koşulları: Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak ve en az ilköğretim mezunu olmak şarttır. Adayların Nallıhan ilçesi sınırlarında ikamet ediyor olması gerekmektedir. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık ve malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak ve çalışmasına engel bir sağlık veya genel durumunun bulunmaması aranmaktadır.
  • Gerekli Belgeler: Nüfus cüzdanı fotokopisi, adli sicil kaydı, vukuatlı nüfus kayıt örneği, 2 adet fotoğraf, son 6 aylık SGK hizmet dökümü, diploma fotokopisi ve yerleşim yeri belgesi teslim edilmelidir.

Başvuru Tarihleri, Yerleri ve Başvuru Şekli

İlanlara başvuru yapacak adayların her kurum için belirlenen özel yöntemlere göre hareket etmesi gerekmektedir.

Kocaeli Bekaş Bilişim A.Ş. ilanına başvurular, internet üzerinden online olarak kariyer.izmit.bel.tr adresinden fotoğraflı CV ile kayıt olunarak gerçekleştirilecektir.

Çanakkale Hizmet Grupları A.Ş. için adayların mesai saatleri içerisinde "İsmet Paşa Mah. Atatürk Cad. No:37 Çanakkale" adresine elden şahsen müracaat etmeleri zorunludur.

Muğla Marmaris Belediyesi ilanına başvuracak olanlar, istenen evrakları "Camiavlu Mahallesi Mustafa Kemal Paşa Bulvarı (Yeni Datça Yolu) No:16 Marmaris/MUĞLA" adresindeki İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne elden şahsen teslim edeceklerdir.

Ankara Nallıhan Belediyesi personel alımı için ise başvurular "Aliağa Mh. Bursa cad. No:34 Nallıhan/ANKARA" adresine bizzat yapılacaktır. Kurumlara göre alt alta listelenen güncel başvuru takvimi ise şu şekildedir:

  • Bekaş Bilişim Bayındırlık İnş. A.Ş. (Kocaeli): 14 Haziran 2026
  • Çanakkale Hizmet Grupları İnşaat Sanayi ve Ticaret A.Ş.: 10 Haziran 2026
  • Marmaris Belediyesi Personel Anonim Şirketi (Muğla): 08 Haziran 2026 - 10 Haziran 2026
  • Nallıhan Belediyesi Personel Ltd. Şti. (Ankara): 08 Haziran 2026 - 10 Haziran 2026

Bekaş Bilişim personel alımı başvuru kılavuzu.

Çanakkale personel alımı başvuru kılavuzu.

Marmaris Belediyesi personel alımı başvuru kılavuzu.

Nallıhan Belediyesi personel alımı başvuru kılavuzu.

İlgili Haberler

Kaynak:Haber Kaynağı

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.