Büro Memuru, Çağrı Merkezi Personeli ve Çocuk Gelişim Personeli Alımı
Büyükşehir Belediyesi bünyesinde istihdam edilecek 3 farklı ünvanda toplam 13 işçi alımı gerçekleştirilecektir. İşçi alımı başvuru şartları ve iş başvuru sürecine haberimizden ulaşabilirsiniz.
Büyükşehir Belediyesinde çalışacak 2 Çağrı Merkezi Personeli, Çocuk Gelişimi Personeli ve 10 Büro Memuru olarak görev yapacak toplam 13 Sürekli işçi istihdam edilecektir.
Büyükşehir Sürekli İşçi Alımı Başvuru Zamanı
Büyükşehir Belediyesi 13 Sürekli işçi personel alımı için iş başvurularını 15 ile 19 Ocak 2024 tarihlerinde gerçekleştirebileceklerdir.
13 Sürekli İşçi Alımı Başvuru Belgeleri
Büyükşehir Belediyesinde iş başvurusunda bulunacak adayların İş başvurularını Nüfus Cüzdanı, Diploma veya Mezuniyet belgesi, 2 adet Fotoğraf, Askerlik Durum belgesi, İş başvuru formu, Sabıka kaydı belgesi, İkametgah belgesi, Başvuru yapılacak iş için gerekli olan sertifika ustalık belgesi vb. belgeler ile birlikte iş başvurularını tamamlayabileceklerdir.
Daimi süreli İşçi Alımı Başvuru Şartları
Büro Memuru, Çağrı Merkezi Operatörü ve Çocuk Gelişimi İşçisi Alımı Başvuru Nitelikleri;
Çağrı Merkezi Operatörü; Üniversiteleri Lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerinden mezun olmak. İyi derecede bilgisayar kullanabiliyor olmak. 30 Yaşından büyük olmamak. Diksiyonu düzgün telefonda akıcı ve etkili konuşabiliyor olmak.
Çocuk Gelişimi; Üniversitelerin Çocuk Gelişimi, Okul Öncesi Eğitim bölümlerinden birinden mezun olmak. En az %40 Engelli raporuna sahip olmak. Erkek adayların askerlikle ilişiği olmamak.
Büro Memuru; Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren Kamu, Maliye, İşletme, İktisat bölümlerinden herhangi birinden mezun olmak. 30 yaşını geçmemiş olmak. Çalışmasına engel sağlık sorunu olmamak.
Muğla Büyükşehir İş Başvurusu Nasıl Yapılacak?
Muğla Büyükşehir Belediyesi Bünyesinde istihdam edilmek üzere toplam 13 sürekli işçi alımı için adaylar iş başvurularını Muğla Büyükşehir Belediyesi Emek Personel Şirketine başvuru için istenilen belgeler ile birlikte iş başvurularını bizzat aday tarafından yapılması gerekmektedir.
Kaynak:
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.