Daimi-Belirli Süreli 196 İşçi Personel Alımı: Başvuru Şartları

Daimi-Belirli Süreli 196 İşçi Personel Alımı: Başvuru Şartları

Belediye bünyesinde olmak üzere daimi ve belirli süreli kadrolar için 196 işçi personel alımı yapılacak. Başvuru tüm şartları ve süreci bu yazımızda yer alıyor. İşte başvuru tüm gerekli iş ve işlemleri.

İlçe Belediyesi tarafından daimi kadrolara ve belirli süreli kadrolara olmak üzere 196 işçi personel alımı yapılacak. Başvuru şartlar ve tüm gerekli iş ve işlemleri bu yazımızdan inceleyebilirsiniz.

Daimi süreli işçi alımı tüm detayları

Büro İşçisi: 6 Kişi, Güvenlik ve Koruma Meslek Elemanı: 5 Kişi, Kamyon Şoförü: 3 Kişi, Kepçe Operatörü: 2 Kişi için başvuru tüm şartları:

  • 18 yaşını doldurmuş olmak.
  • Sağlık koşullarının çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.
  • İlgili meslek grubuyla alakalı diploma veya sertifikaya sahip olmak.
  • Emeklilik aylığı almıyor olmak.
  • Kamyon Şoförü için ek olarak; SRC2, SRC4, Psikoteknik ve C-E sınıfı ehliyet sahibi olmak.

Belirli süreli işçi alımı tüm detayları

Park Temizlik İşçisi: 112 Kişi, Bahçe Bakım Elemanı: 23 Kişi, Kamyon Şoförü: 24 Kişi, Toprak/Zemin Tasfiye İşçisi: 10 Kişi, Beden İşçisi (İnşaat): 4 Kişi, Boyacı: 2 Kişi, Kaynakçı: 2 Kişi, Operatör: 1 Kişi, Elektrikçi (Genel): 1 Kişi, Marangoz: 1 Kişi için başvuru tüm şartları:

  • 18 yaşını doldurmuş olmak.
  • 6 aylık süreyle çalıştırılacaktır.
  • Sağlık koşullarının çalışmaya uygun olması.
  • Emeklilik aylığı almıyor olmak.
  • Kamyon Şoförü için ek olarak; SRC2, SRC4, Psikoteknik ve C-E sınıfı ehliyet sahibi olmak.

Etimesgut Belediyesi personel alımı başvuru süreci

Etimkent Yapı Maden San. ve Tic. A.Ş. için başvurular daimi işçi alımlarında 19-23 Mart; belirli süre işçi alımlarında ise 19-25 Mart 2026 tarihlerinde olacak. Etimkent A.Ş. %100 Etimesgut Belediyesi sermayeli şirkettir. Başvurular online olarak e-mail adresine yapılacaktır.

Etimkent personel alımı başvuru 1. kılavuzu.

Etimkent personel alımı başvuru 2. kılavuzu.

Kaynak:Haber Kaynağı

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.