Daimi Personel Alımı Başladı: Mezuniyet Şartsız, Önlisans, Lisans
Belediye tarafından yeni personel alımı iş ilanına başvurular bugün başladı. Belediye iştirak şirketi için yeni personel alımları başvuruları ve tüm detaylar bu yazımızda.
Belediye iştirak firmasına farklı pozisyonlarda toplam 25 kişilik boş kadro için personel alımı yapacağını duyurdu. DAİMİ kadro atama olacak. Bu alımlar, şirketin büyüme hedefleri doğrultusunda ihtiyaç duyulan nitelikli iş gücünü karşılamak amacıyla gerçekleştiriliyor. İşte başvurular, şartlar, kontenjanlar, ünvanlar ve tüm detaylar.
Personel alımı başvuru belgeleri nelerdir?
Adayların başvurular için özgeçmiş “CV” hazırlamadı gerekiyor. Ayrıca nüfus cüzdanı fotokopisi de istenmektedir.
Personel alımı başvuru genel şartları
Şirketin açık pozisyonları arasında Psikolog, Okul Öncesi Öğretmeni, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Elemanı ve Beden İşçisi (Genel) bulunuyor. Her pozisyon için belirli nitelikler aranırken, genel olarak kadın adaylar, Tarsus'ta ikamet edenler ve belirli bir yaş sınırını aşmamış olanlar “Beden işçisi 30, dşper ünvanlarda 35 yaşını aşmamış olmak” tercih ediliyor. Ayrıca, adayların en az 2 yıllık iş deneyimine sahip olmaları bekleniyor.
Aranan Pozisyonlar ve Nitelikler
1 psikolog alımı için psikoloji lisans mezunu olmak,
15 okul öncesi öğretmeni alımı için eğitim fakültelerinin okul öncesi öğretmenliği bölümü mezunu olmak,
1 çocuk gelişimi ve eğitimi elemanı alımı için çocuk gelişimi ve eğitimi önlisans mezunu olmak,
8 beden işçisi alımı için mezuniyet şartı yok.
Başvuru Süreci Nasıl Olacak?
Tarsus Belediyesi iştiraki “Tarsus İmar Tic. Ltd. Şti.” için personel alımları başladı. başladı. İlanlara başvurular 29 Ağustos, 31 Ağustos ve 2 Eylül 2024 tarihlerinde Kemalpaşa Mahallesi'ndeki belirtilen adrese şahsen yapılabilecek. Başvurular arasından sadece uygun görülen adaylarla iletişime geçilecek ve 3 Eylül 2024 tarihinde mülakata davet edilecekler. Mülakatlar yine aynı adreste gerçekleştirilecek.
Kaynak:
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.