En Az İlkokul 45 Yaş Adaylar Başvurabilir! KPSS’siz İşçi Alımı Başlıyor

En Az İlkokul 45 Yaş Adaylar Başvurabilir! KPSS’siz İşçi Alımı Başlıyor

3 Farklı İş için görevlendirilecek daimi süreli 6 işçi personel alımı gerçekleştirecektir. İş Başvuruları 16 Ekim 2023 tarihinde başlayacaktır. İş Başvuru süreci yazımızda işte detaylar.

Kamu kurumu bünyesinde istihdam edilecek. 1 Beko Loder Operatörü, 1 Beden İşçisi ve 4 Özel Güvenlik Görevlisi olmak üzere toplam 6 belirsiz süreli işçi personel alımı yapılacaktır.

Daimi İşçi Alımı Başvuru Şartları

Bahşılı Belediyesi İşçi Alımı için adaylarda aranan nitelikler; En az İlkokul mezunu olmak, kamu haklarından mahrum olmamak, 18 yaşını tamamlamış 45 yaşını geçmemiş olmak, Görev yapmasına engel herhangi bir sağlık sorunu olmamak, Daha önceden çalıştığı yerlerde disiplinsizlik nedeniyle işten çıkartılmamış olmak, Beden işçisi alımı için bayan olmak tercih nedeni sayılacaktır. Güvenlik görevlisi alımı için valiliklerden alınmış geçerliliği devam eden Güvenlik kimlik kartı belgesine sahip olmak, Beko Loder Operatör alımı için kullanma ehliyetine sahip olmak, Operatörlük belgesine sahip olmak gerekiyor.

İşçi Alımı Başvurusu Nasıl Yapılacak?

Aday olmak isten ilgili kişiler iş başvurularını başvuru kılavuzunda belirtilen İŞKUR internet adresi üzerinden gerçekleştirebileceklerdir. Farklı iş başvuruları kabul edilmeyecektir.

İş Başvuru Belgeleri Neler?

Adaylar iş başvuruları için başvuru formu 2 adet vesikalık resim, ikametgah belgesi, aile nüfus kayıt örneği, sabıka kaydı öğrenim belgesi, askerlik terhis belgesi sağlık raporu kimlik fotokopisi sgk hizmet döküm belgesi ile başvurularını tamamlayabileceklerdir.

Belediye İşçi Alımı Başvuru Tarihleri

Gerekli iş başvuru şartlarını taşıyan adaylar iş başvuru belgeleri ile birlikte iş başvurularını başvuru kılavuz adresinde yer alan İŞKUR internet adresi üzerinden iş başvurularını 16 ile 20 Ekim 2023 tarihine kadar tamamlamaları gerekmektedir.

Kaynak:Haber Kaynağı

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.