Kamu kurumlarına işçi alımları hız kesmeden devam ediyor. Büyükşehir Belediyesi ile ilçe Belediyesi bünyesinde 80 personel alımı yılacağı duyuruldu. Detayları ve başvuru hususlarını hemen bu haberimizden inceleyebilirsiniz. İşte gerekli başvuru tüm bilgileri.

Başvuru İçin Gerekli Belgeler Nelerdir?

• Fotoğraf,
• İkametgah Belgesi,
• Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği,
• Kısa özgeçmiş CV isteniyor. Kurumlara dair belgelerde değişiklik olabilir.

KENTYOL Personel Alımı Tüm Detayları

KENTYOL Kent Hizmetleri A.Ş., bünyesindeki personel ihtiyacını karşılamak üzere iki farklı pozisyonda 10'ar personel alımı yapacağını ilan etti.

• Aşçı (10 Kişi) alımı için şartlar: Lisans mezunu olmak, En az 5 yıl deneyimli olmak, 35 yaşını aşmamış olmak, Tercihen Şişli bölgesinde ikamet eden, Hijyen eğitim sertifikasına sahip olmak, Banket deneyimi olan adaylar başvurabilir.
• Kreş Öğretmeni (10 Kişi) alımı için şartlar: Lisans mezunu olmak, 35 yaşını aşmamış olmak, En az 5 yıl deneyimli olmak, Tercihen pedagojik eğitim sertifikası olan, Tercihen özel eğitim sertifikası olan, Tercihen Şişli ilçesinde ikamet eden, Tercihen dil gelişimi sertifikası olan, adaylar başvuruda bulunabilirler.

İSPARK 60 Saha Otopark Personeli Alımı Tüm Detayları

İSPARK A.Ş. ise saha otopark personeli pozisyonunda 60 personel alımı yapacak. Saha otopark personeli alımı şartları:

• En az lise mezunu olmak,
• B sınıfı ehliyet sahibi olmak,
• Güçlü temsil ve iletişim yeteneğine sahip olmak,
• Sabıka kaydı olmamak,
• Açık, kapalı otoparklar ve yol üstü lokasyonlarda çalışabilir olmak,
• Sağlık koşulları açısından sahada aktif görev almaya uygun olmak,
• Vardiyalı çalışabilecek olmak gerekiyor.

Personel alımı başvuruları nasıl olacak?

Başvurular Kentyol için 14 Ocak, İSPARK için 15 Ocak 2025 tarihleri kadar olacak. Adaylar başvurularını, KENTYOL Kent Hizmetleri A.Ş. için kurum mail adresine, İSPARK A.Ş. için İstanbul Büyükşehir Belediyesinin İBB kariyer internet adresine yapabilirler.

Kentyol personel alımı başvuru kılavuzu.

İspark personel alımı başvuru kılavuzu.