İl-İlçe Belediyelerine 207 Personel Alımı Başladı: Farklı Branşlar Başvuru

İl-İlçe Belediyelerine 207 Personel Alımı Başladı: Farklı Branşlar Başvuru

İBB ve ilçe belediyesi iştirakleri; büro, sağlık, bilişim, teknik ve deniz ulaşımı alanlarında toplam 207 personel ve işçi alımı başlattı. Farklı branşlar başvuru ve tüm detaylar bu yazımızda.

Yerel yönetim hizmetlerinin güçlendirilmesi, metropol genelindeki saha operasyonlarının kesintisiz yürütülmesi ve kurumsal kapasitenin desteklenmesi amacıyla İstanbul Büyükşehir Belediyesi ile ilçe belediyesi şirketleri yeni istihdam atağı başlattı. Yeni 207 personel alımı farklı branşlardan başvuruları başladı. Büyükşehir ve ilçe iştirakleri bünyesinde; idari birimlerden bilişime, deniz taşımacılığından çevre ve üretim tesislerine kadar geniş bir yelpazede görevlendirilmek üzere daimi statüde çok sayıda yeni personel istihdam edilecek.

Kurumlar, Branşlar ve Kontenjan Dağılımı

  • İSPER A.Ş. (İBB - Toplam: 185 Kişi):
    • Büro Görevlisi: 100 Kişi
    • Engelli Personel: 25 Kişi
    • Uzman Yardımcısı: 20 Kişi
    • Psikolog: 10 Kişi
    • Psikolojik Danışman: 10 Kişi
    • Sağlık Teknikeri: 10 Kişi
    • Teknik Destek Başuzmanı: 6 Kişi
    • Bilgisayar Programlama Kıdemli Uzmanı: 4 Kişi
  • Beylikdüzü Belediyesi Personel A.Ş.: Beden İşçisi: 10 Kişi
  • Şehir Hatları A.Ş. (İBB): Gemi Elektrik Ustası: 7 Kişi
  • İstgüven A.Ş. (İBB): Saha ve Operasyon Yönetici Kadroları: 5 Kişi
  • İPA Stratejik Danışmanlık: Şehir Plancısı, Kurumsal İletişim Uzmanı
  • Hamidiye Su ve Güven Su (İBB): Elektrik Bakım Personeli, Proses Kontrol Elemanı, Ağır Vasıta Şoförü, Bütçe Raporlama Uzmanı
  • Bayrampaşa Belediyesi (BAYPAŞ): Usta Öğretici, Mimar, Temizlik Personeli

Başvuru Şartları Nelerdir?

Başvuracak adayların Türk vatandaşı olmaları, kamu haklarından mahrum bulunmamaları ve adli sicil kayıtlarının temiz olması gerekmektedir. Kadrolara ilişkin öne çıkan özel koşullar şunlardır:

  • İSPER A.Ş.: İdari ve büro kadroları için ilgili lisans/ön lisans bölümlerinden mezun olmak ve temel ofis programlarına hakimiyet; psikolog, psikolojik danışman ve sağlık teknikeri branşları için ilgili üniversite programlarını tamamlamış olmak; teknik ve bilişim uzmanlıklarında ilgili yazılım dilleri, altyapı yönetimi ve mesleki tecrübeye sahip bulunmak; engelli personel kontenjanı için en az %40 oranında geçerli sağlık kurulu raporu taşımak.
  • Beylikdüzü Belediyesi Personel A.Ş.: Beylikdüzü ilçe sınırlarında ikamet ediyor olmak ve bedenen saha şartlarında çalışmaya uygun sağlık durumuna sahip olmak.
  • Şehir Hatları A.Ş.: Gemi elektrik sistemleri konusunda deneyimli olmak, ilgili mesleki yeterlilik veya gemici/teknik çalışma belgelerine sahip bulunmak.
  • İstgüven A.Ş.: Güvenlik operasyonlarında yönetici tecrübesine sahip olmak ve yasal güvenlik mevzuatına hakim bulunmak.
  • Diğer İştirak Kadroları: Hamidiye Su kadrolarında ağır vasıta ehliyeti, teknik bakım veya üretim kontrol tecrübesi; BAYPAŞ kadrolarında ise mimarlık lisans diploması, usta öğreticilik sertifikaları veya temizlik işlerine uygunluk aranmaktadır.

Başvuru Süreci ve Tarihleri

Adaylar müracaatlarını, ilgili kurumların belirlediği dijital kanallar üzerinden gerçekleştirecektir. İBB iştirakleri (İSPER, Şehir Hatları, İstgüven, İPA, Hamidiye Su) için başvurular büyükşehir belediyesinin resmi kariyer portalı üzerinden online form doldurularak; Beylikdüzü Belediyesi Personel A.Ş. ve Bayrampaşa Belediyesi BAYPAŞ alımları için ise kurumların kurumsal başvuru e-posta adreslerine güncel özgeçmiş gönderilerek tamamlanacaktır.

  • İSPER A.Ş.,
  • Şehir Hatları A.Ş.,
  • İstgüven A.Ş.,
  • İPA Stratejik Danışmanlık,
  • Hamidiye Su ve Güven Su,
  • Beylikdüzü Belediyesi Personel A.Ş.,
  • Bayrampaşa Belediyesi (BAYPAŞ) için başvurular Eylül ayı itibarıyla yapılabilir.

Tüm kurumlar personel alımı başvuru kılavuzu.

İlgili Haberler

Kaynak:Kamu Personeli Alimi

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.