Karayolları 22 Şehre 50 Düz Kadrolu İşçi Alımı! 79.954 Maaşla Başlayacak

Karayolları Genel Müdürlüğü 50 Sürekli İşçi Alımı Yapacak: İŞKUR Başvuruları Başladı! (İl İl Kadro Dağılımı ve Şartlar) İŞKUR üzerinden yayımlanan ilan için başvurular 21 Eylül 2026 itibarıyla başladı. Belirli süreli olmayan (kadrolu) sözleşme ile göreve başlayacak işçiler için başvuru süresi oldukça kısıtlı.

Karayolları Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatına bağlı işyerlerinde görevlendirilmek üzere 50 beden işçisi alımı gerçekleştirilecek. Türkiye Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürlükleri ve portalı üzerinden yayımlanan ilana başvurular 21 Eylül 2026 tarihi itibarıyla açıldı. Adaylara başvuru için 5 günlük bir süre tanındı. Başvurular online kanallar, hizmet noktaları ve Alo 170 üzerinden alınacak.

KGM İşçi Alımı Başvuru Şartları Neler?

İlana başvuru yapacak adayların taşıması gereken temel kriterler şu şekildedir:

Vatandaşlık ve Haklar: Türk vatandaşı olmak (2527 sayılı Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla) ve kamusal haklardan mahrum bulunmamak.

Askerlik Durumu: Erkek adaylar için askerliğini yapmış, tecilli veya muaf olmak.

Fiziksel ve Sağlık Şartları: Beden gücü gerektiren işlerde, arazide, vardiyalı ve her türlü iklim/yolculuk şartlarında çalışmaya engel bir durumu bulunmamak. Göreve atanacaklardan Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Çalışabilir Sağlık Raporu istenecektir.

Çalışma Durumu: Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak. KGM'nin mevcut sürekli işçi kadrolarında çalışanların başvuruları kabul edilmeyecektir.

Öğrenim Durumu: En az ilkokul, en fazla ortaöğretim (lise ve dengi) mezunu olmak.

Yaş Sınırı: 18 yaşını doldurmuş ve 35 yaşından gün almamış olmak.

Kontenjan Dağılımı ve İllere Göre Kadrolar

Alımlar Karayolları Genel Müdürlüğü'nün farklı Bölge Müdürlükleri ile Atölye Müdürlüğü bünyesine yapılacaktır. Kadro dağılımı şu şekildedir:

• Ankara: 4. Bölge Müdürlüğü (9 Kişi) + Atölye Müdürlüğü (4 Kişi) = 13 İşçi
• Samsun: 7. Bölge Müdürlüğü – 5 İşçi
• Antalya: 13. Bölge Müdürlüğü (Merkez: 3, Finike: 3, Alanya: 3) = 9 İşçi
• Erzurum: 12. Bölge Müdürlüğü – 3 İşçi
• Konya: 3. Bölge Müdürlüğü – 3 İşçi
• Bursa: 14. Bölge Müdürlüğü – 2 İşçi
• Balıkesir (Bandırma): 14. Bölge Müdürlüğü – 2 İşçi
• Muğla: 13. Bölge Müdürlüğü – 2 İşçi
• İstanbul: 1. Bölge Müdürlüğü – 1 İşçi
• Sakarya: 1. Bölge Müdürlüğü – 1 İşçi
• İzmir: 2. Bölge Müdürlüğü – 1 İşçi
• Bolu: 4. Bölge Müdürlüğü – 1 İşçi
• Çorum: 7. Bölge Müdürlüğü – 1 İşçi
• Elazığ: 8. Bölge Müdürlüğü – 1 İşçi
• Adıyaman: 8. Bölge Müdürlüğü – 1 İşçi
• Diyarbakır: 9. Bölge Müdürlüğü – 1 İşçi
• Artvin: 10. Bölge Müdürlüğü – 1 İşçi
• Giresun: 10. Bölge Müdürlüğü – 1 İşçi
• Bilecik: 14. Bölge Müdürlüğü – 1 İşçi

Önemli Kısıtlama: Her aday İŞKUR'da yayımlanan ilanlardan sadece bir tanesine başvuru yapabilir. Birden fazla il veya kadroya başvurduğu tespit edilen adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.

Maaş, Deneme Süresi ve Tayin Hakları

KGM bünyesinde sürekli işçi olarak göreve başlayacak personeli ilgilendiren kritik detaylar:

Maaş/Yevmiye: İşe alınacak personele 2.665,13 TL çıplak günlük yevmiye üzerinden ödeme yapılacaktır. Aylık ödeme 79.954 TL maaş olarak hesaplanmaktadır.

Tayin Yasağı: Ataması yapılan işçi, 5 yıl boyunca başka bir ildeki işyerine nakil (tayin) talebinde bulunamayacaktır.

Deneme Süresi: İşe alınan adaylar 2 aylık deneme süresine tabi tutulacak; başarısız olanların sözleşmeleri tazminatsız feshedilerek yerine yedek listeden alım yapılacaktır.

Başvurular Nasıl Yapılacak ve Kura Süreci Nasıl İşleyecek?

Başvurular esube.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden T.C. Kimlik Numarası ve şifre ile girilerek, İŞKUR Hizmet Noktalarından veya Alo 170 iletişim hattından yapılabilecektir.

Aday belirleme süreci kura ile yürütülecektir. İŞKUR tarafından gönderilen başvuru sahipleri arasından, açık iş sayısı kadar asıl ve asıl sayının 4 katı kadar yedek aday noter kura çekimi ile belirlenecektir. Kura çekim tarihi ve yeri daha sonra Karayolları Genel Müdürlüğü'nün resmi internet sitesinde duyurulacak olup adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır. Evrak teslimleri ise kargo/posta yoluyla kabul edilmeyip şahsen yapılacaktır.