KAMU PERSONELİ ALIMI olarak bu haberimizde, Sabancı Holding ve bağlı grup şirketleri bünyesindeki insan kaynakları planlaması kapsamında, en az lisans mezunu adaylar arasından farklı ünvanlarda personel alımı yapılacağı duyuruldu. Başvurular online olarak nasıl yapılır? İlan edilen kadrolara başvuru yapacak adayların şirketler bazında belirtilen mezuniyet ve genel başvuru şartlarını taşıması gerekiyor. Başvurular elektronik ortamda kabul edilmekte olup, ilanlar güncel olarak adayların erişimine sunulmuştur.

Sabancı Holding Personel Alımı Açık Pozisyonlar ve Mezuniyet Şartları

Açık pozisyonların tamamı için Genel Şartlar:

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak veya çalışma iznine sahip olmak, adli sicil kaydı temiz olmak, erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak (yapmış, tecelli veya muaf olmak), ekip çalışmasına yatkın olmak, sorumluluk sahibi olmak, analitik düşünme yeteneğine sahip olmak ve MS Office programlarını iyi derecede kullanabilmektir. İşte açık pozisyonlar:

• Kartlı Ödeme Sistemleri Kıdemli İş Analisti / İş Mimarı
• Ticari Şubeler Pazarlama Yöneticisi
• Server İşletim Uzmanı
• AI Hub Yapay Zeka Çözüm Danışmanı / Mimarı
• Faiz ve Likidite Risk Yönetimi Yönetici Yardımcısı
• Kartlı Ödeme Sistemleri Kıdemli Yazılım Uzmanı / Uygulama Mimarı
• Müşteri Deneyimi Yöneticisi/Yönetici Yardımcısı
• Risk Yönetimi ve Model Denetim Müfettişi
• Gaziantep Ticari Şubesi Müşteri İşlemleri Yönetici Yardımcısı
• Doğu Anadolu Bölge Değer Zinciri Yöneticisi
• Kobi Bankacılığı Dijital Satış ve Pazarlama Yöneticisi/Yönetici Yardımcısı
• Dış Ticaret Ürün Yöneticisi
• Kredi Analiz Yöneticisi

Akbank Personel Alımı Genel Başvuru Şartları

• Tüm pozisyonlar için adayların aşağıda yer alan genel şartları taşıması gerekmektedir:
• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak veya ilgili yasal çalışma izinlerine sahip olmak,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini fiilen tamamlamış, muaf veya en az 1 yıl tecilli olmak,
• Takım çalışmasına yatkın, analitik düşünme becerisi gelişmiş ve çözüm odaklı olmak,
• Sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü, yoğun iş temposuna uyum sağlayabilmek,
• Banka tarafından yapılacak inceleme ve değerlendirmelerde olumlu sonuç almak.

Açık Pozisyonlar ve Aranan Mezuniyet Şartları

Kartlı Ödeme Sistemleri Kıdemli İş Analisti / İş Mimarı

• Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri (MIS), Matematik Mühendisliği veya ilgili mühendislik/istatistik bölümlerinden mezun olmak. Çok iyi derecede İngilizce bilgisi aranmaktadır.

Ticari Şubeler Pazarlama Yöneticisi

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (İşletme, İktisat, Maliye vb.) veya Mühendislik fakültelerinden lisans derecesiyle mezun olmak.

Server İşletim Uzmanı

• Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği veya benzeri teknik bölümlerinden mezun olmak.

AI Hub Yapay Zeka Çözüm Danışmanı / Mimarı

• Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Yapay Zeka Mühendisliği, Veri Bilimi, Matematik veya Veri Analitiği ile ilgili lisans/yüksek lisans programlarından mezun olmak.

Faiz ve Likidite Risk Yönetimi Yönetici Yardımcısı

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, Matematik, İktisat veya İşletme gibi analitik yönü güçlü olan bölümlerinden mezun olmak.

Kartlı Ödeme Sistemleri Kıdemli Yazılım Uzmanı / Uygulama Mimarı

• Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Bilgi Teknolojileri ile doğrudan ilgili mühendislik bölümlerinden mezun olmak.

Müşteri Deneyimi Yöneticisi / Yönetici Yardımcısı

• Üniversitelerin İletişim, Pazarlama, İşletme, Endüstri Mühendisliği veya Sosyoloji/Psikoloji gibi alanlarda lisans mezuniyetine sahip olmak.

Risk Yönetimi ve Model Denetim Müfettişi

• Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren İktisat, İşletme, Finans Mühendisliği, Aktüerya, İstatistik veya Matematik bölümlerinden mezun olmak.

Gaziantep Ticari Şubesi Müşteri İşlemleri Yönetici Yardımcısı

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi bölümlerinden ya da bankacılıkla ilgili meslek yüksekokullarının ilgili lisans/ön lisans programlarından mezun olmak (Gaziantep'te ikamet eden veya edebilecek olan).

Doğu Anadolu Bölge Değer Zinciri Yöneticisi

• Üniversitelerin lisans eğitimi veren ilgili fakültelerinden (İşletme, İktisat, Tarım Ekonomisi, Mühendislik vb.) mezun olmak ve bölge dinamiklerine hakim olmak.

Kobi Bankacılığı Dijital Satış ve Pazarlama Yöneticisi / Yönetici Yardımcısı

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Pazarlama, Dijital Medya veya Endüstri/İşletme Mühendisliği lisans programlarından mezun olmak.

Dış Ticaret Ürün Yöneticisi

• Üniversitelerin Uluslararası Ticaret, İşletme, İktisat, Finans veya ilgili muadili bölümlerinden lisans düzeyinde mezun olmak. İleri düzeyde İngilizce şarttır.

Kredi Analiz Yöneticisi

• Üniversitelerin lisans düzeyinde eğitim veren Mühendislik, İktisat, İşletme, Maliye veya Finans bölümlerinden mezun olmak; mali analiz ve bilanço okuma bilgisine sahip olmak.

Başvuru Tarihleri ve Yöntemi

Sabancı Holding bünyesindeki bu ilanlar Mayıs 2026 itibarıyla yayımlanmış olup aktif durumdadır. Açık pozisyonlar şirketlerin ihtiyaçları doğrultusunda güncellendiği için başvurular kontenjanlar dolana kadar devam edecektir.

• Adayların başvuru işlemlerini tamamlamak için Sabancı Holding resmi internet sitesinin "Kariyer" sayfasında yer alan "Açık Pozisyonlar" sekmesi üzerinden ilgili ilanı seçerek özgeçmişleri ile birlikte tamamen online (elektronik) ortamda başvuru yapmaları gerekmektedir. Şoförlü, posta yoluyla veya şahsen yapılan başvurular kabul edilmemektedir.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

Sabancı Holding personel alımı başvuruları şahsen yapılabilir mi?

Hayır, başvurular şahsen kabul edilmemektedir. Tüm başvuru süreçleri Sabancı Holding ve bağlı grup şirketlerinin resmi kariyer portalları üzerinden yalnızca elektronik ortamda özgeçmiş doldurularak gerçekleştirilir.

İlan edilen pozisyonlara başvuru için KPSS şartı aranıyor mu?

Hayır, Sabancı Holding ve bağlı iştirakleri özel sektör kuruluşu olduğu için alımlarda Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) puan şartı aranmamaktadır. Adaylar şirketlerin özel niteliklerine ve mülakat başarılarına göre değerlendirilir.

Her bir pozisyon için yabancı dil bilme zorunluluğu var mı?

Pozisyonların büyük bir kısmında özellikle raporlama ve küresel operasyonlar nedeniyle iyi derecede İngilizce bilgisi tercih sebebi veya zorunlu özel şart olarak aranmaktadır; ancak her pozisyonun dil yetkinliği kriteri kendi iş tanımına göre farklılık gösterebilir.

Sabancı personel alımı başvuru kılavuzu.