6. Derece Müdürün Emekli Ek Göstergesi 3600 Olur mu?

Geçmiş yıllarda alt dereceli müdür kadrolarında çalışıp daha sonra memur kadrolarına atananların intibakında 6. derece müdürün emekli ek göstergesi 3600 olur mu sorusu gündeme geldi. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı, geçmişte 6'ncı dereceli müdür kadrosunda görev yapmış bir personelin ek gösterge intibakını değerlendirdi.

657 Sayılı Kanun ve Ek Gösterge Cetvelleri

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na ekli cetvellerde müdür kadro unvanları için ek gösterge rakamlarının yalnızca 1 ila 4'üncü dereceler arasında belirlendiği hatırlatıldı. 6'ncı dereceli müdür kadroları için mevzuatta bağımsız bir ek gösterge rakamı tespit edilmediği kaydedildi.

5434 Sayılı Kanun Ek 67. Madde Şartı

5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu'nun mülga ek 67'nci maddesinde düzenlenen yüksek ek göstergeden yararlanma kuralı irdelendi. Bir personelin bu maddeden faydalanabilmesi için atandığı yüksek ek göstergeli kadroda en az 6 ay fiilen çalışmış olması ve kesenek farkının tahsil edilmesi gerektiği belirtildi.

1. Derece Müdürlük Yapmayana 3600 Uygulanamaz

Halen 1'inci dereceli muhasebeci kadrosunda görev yapan ilgilinin, 1'inci dereceli müdür kadrosunda fiilen en az 6 ay görev yapmadığı vurgulandı. Bu çerçevede personelin emekliliğe esas ek gösterge rakamının 3600 olarak hesaplanmasının yasal olarak mümkün bulunmadığı bildirildi.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

• 6. dereceli müdür kadrosu için ek gösterge var mıdır? Hayır. 657 sayılı Kanun cetvellerinde müdür kadroları için ek göstergeler 1 ila 4'üncü dereceler arasında öngörülmüştür.
• Emeklilikte 3600 ek gösterge alabilmek için ne gerekir? Personelin 3600 ek göstergeli 1'inci dereceli müdür kadrosunda en az 6 ay süreyle fiilen görev yapmış olması şarttır.
• Muhasebeci kadrosunda çalışan memur eski müdürlüğünü saydırabilir mi? Geçmişte bulunulan müdürlük kadrosu 1-4. derece arasında değilse ve yüksek ek göstergeden kesenek kesilmemişse 3600 ek gösterge verilmez.
• 5434 sayılı Kanun ek 67. maddesi nasıl uygulanır? Daha önce yüksek ek göstergeli kadroda en az 6 ay çalışıp alt ek göstergeli göreve geçen memurların kesenek farkı maaşlarından kesilerek yüksek hak korunur.