Naklen Atamada 3 Derece Kuralı Nasıl Uygulanır? İşte Detaylar

Kamu kurumları ile belediyeler arasında gerçekleştirilen memur nakillerinde naklen atamada 3 derece kuralı nasıl uygulanır konusu Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından netleştirildi. 7/3 derecedeki bir memurun belediyede boş bulunan 12'nci dereceli hizmetli kadrosuna naklen atanma talebi mevzuat yönünden değerlendirildi. İşte gerekli detaylar.

657 Sayılı Kanun 74. Madde ve Üç Derece Kriteri

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 74'üncü maddesi uyarınca, memurların kurumlar arasında kazanılmış hak derecelerinin altındaki kadrolara atanabilmesi belirli kurallara bağlanmıştır. Personelin talebinin bulunması şartının yanında, atanılacak kadro derecesi ile personelin kazanılmış hak derecesi arasındaki farkın en fazla 3 derece olabileceği açıkça vurgulandı.

Norm Kadro Standartları ve Derece Farkı Engeli

Bakanlık incelemesinde; kazanılmış hak aylık derecesi 7 olan personelin 12'nci dereceli kadroya atanmasının 5 derecelik fark oluşturduğu ve bu durumun 3 derece kuralına aykırılık teşkil ettiği belirtildi. Ayrıca Norm Kadro Yönetmeliği kadro kütüğünde hizmetli kadrolarının ihdas derece aralığının 5 ila 11 arasında belirlendiği hatırlatıldı.

Meclis Kararıyla Kadro Değişikliği Mümkün

Mevcut durumda 12'nci dereceli hizmetli kadrosuna geçişin hukuken mümkün olmadığı kaydedildi. Ancak belediye meclisinin boş kadro derece değişikliği kararı alarak kadroyu norm standartlarına ve ilgilinin atanabileceği derece aralığına uygun hale getirmesi durumunda naklen atamanın yapılabileceği ifade edildi.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

• Memur kazanılmış derecesinin kaç derece altına naklen atanabilir? Kendi isteği bulunmak kaydıyla kazanılmış hak derecesinin en fazla 3 derece altındaki bir kadroya atanabilir.
• 7. derecedeki memur 12. dereceli kadroya atanabilir mi? Hayır. Aradaki derece farkı 3'ten fazla olduğu için 657 sayılı Kanun'un 74'üncü maddesine aykırılık oluşturur.
• Belediyelerde hizmetli kadro dereceleri hangi aralıktadır? Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik kütüğüne göre hizmetli kadroları 5-11 derece aralığında ihdas edilir.
• Derece engeli belediye meclisi kararıyla aşılabilir mi? Evet. Belediye meclisince boş kadro derece değişikliği yapılarak kadro personelin atanabileceği dereceye getirilebilir.