Konu hakkında Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından verilen görüşe göre;

Belediyenizde münhal bulunan memur unvanlı kadroya 2828 sayılı Kanun kapsamında ataması yapılan personelin daha sonra jeoloji mühendisliğinden mezun olduğundan bahisle unvan değişikliği sınavına girmeden mühendis kadrosuna atanıp atanamayacağına ilişkin görüş talep edilen ilgi yazı incelenmiştir.

Bilindiği üzere, 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanununun ek 1 inci maddesinde, "Bu Kanun veya 5395 sayılı Kanun uyarınca haklarında korunma veya bakım tedbir kararı alınmış olup fasılalı olarak geçen yararlanma süreleri dâhil iki yıldan az olmamak üzere, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının sosyal hizmet modellerinden yararlanan çocuklardan reşit olduğu tarih itibarıyla bu hizmetlerden yararlanmaya devam edenlerin işe yerleştirilmeleri aşağıdaki usul ve esaslar çerçevesinde yapılır:

..." hükmü yer almakta olup bu kapsama girenlerin kamu kurum ve kuruluşlarına Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından sınavsız olarak yerleştirilmesi yapılmaktadır.

Mezkûr Kanunun geçici 16 ncı maddesinin birinci fıkrasında yer alan, "Bu Kanunun ek 1 inci maddesi kapsamında ataması yapılan ve fiilen görevde bulunanlar kurumların kadroları ve ihtiyaçları göz önünde bulundurularak bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih ve öğrenim durumları itibarıyla ihraz ettikleri unvanlara atanırlar." hükmü ise Anayasa Mahkemesi Başkanlığının 8.9.2022 tarihli ve E:2022/65, K:2022/102 sayılı kararı ile iptal edilmiştir. Bu iptal hükmü ile 2828 sayılı Kanun kapsamında atananların ilk atama işlemlerinden sonra ihraz ettikleri unvanlara sınavsız atanma imkanı ortadan kalkmıştır.

Diğer taraftan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 86 ncı maddesinde, "Memurların kanuni izin, geçici görev, disiplin cezası uygulaması veya görevden uzaklaştırma nedenleriyle işlerinden geçici olarak ayrılmaları halinde yerlerine kurum içinden veya diğer kurumlardan veya açıktan vekil atanabilir..." hükmü yer almakta olup kamu hizmetlerinin gerektirdiği durumlarda boş kadrolara kurum içinden veya diğer kurumlardan veya açıktan vekil atanması mümkün bulunmaktadır.

Bu itibarla, ilgili personel hakkında yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar çerçevesinde işlem yapılmasının uygun olacağı mütalaa edilmektedir.