Bu hususta mülga devlet personel başkanlığının görüşüne birlikte göz atalım.

Bilindiği üzere; 3713 sayılı Kanunun Ek 1 inci maddesinin 8 inci fıkrasında: "Hak sahiplerinin kamu kurum ve kuruluşlarına kura sonucu yapılacak atamalarda atama teklifinin yapılması ile birlikte diğer kanunlardaki hükümlere bakılmaksızın ve başka bir işleme gerek kalmaksızın atama teklifi yapılan kamu kurum ve kuruluşlarına kadro ve pozisyonlar ihdas, tahsis ve vize edilmiş ve mevzuatı uyarınca düzenlenen ilgili cetvel ve bölümlere eklenmiş sayılır. Bu şekilde ihdas edilen kadro ve pozisyonlar, herhangi bir şekilde boşalması hâlinde başka bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır." hükmü yer almaktadır.

Diğer taraftan; aynı Kanunun Ek 1 inci maddesinin 6 ıncı fıkrasında: " Hak sahiplerinden ilköğretim, ortaokul, ilkokul mezunu olanların hizmetli unvanlı kadro ve pozisyonlara; ortaöğretim ve yükseköğretim mezunu olanların, atama teklifinin yapıldığı tarihte öğrenim durumları itibarıyla ihraz ettikleri unvanın 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki cetvellerde yer alması koşuluyla ihraz etmiş bulundukları unvanlara, bunların dışında kalan ortaöğretim ve yükseköğretim mezunlarının ise memur unvanlı kadro ve pozisyonlara atama teklifleri Devlet Personel Başkanlığınca yapılır." hükmü yer almaktadır.

Bu itibarla; yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar gereğince, atama teklifi yapıldığı tarihte ortaokul mezunu olan ilgilinin, atama teklifinden sonraki bir tarihte lise diplomasına haiz olması nedeniyle ilgilinin ancak "Kamu Kurum Ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik" hükümleri çerçevesinde memur olarak atanmasının mümkün olduğu, atandığında boş kalan hizmetli unvanlı kadronun yukarıda yer alan ilgili Kanun hükmü gereği herhangi bir işlem yapılmadan iptal edilmiş sayılacağı değerlendirilmektedir.