Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından konu hakkında verilen görüşü sizler için inceledik.

Kurumunuza 17.03.2023 tarihinde zabıta memuru kadrosuna açıktan atanan ve halen adaylık süreci devam eden personelin, KPSS/2025/1 Yerleştirme Sonuçlarına göre Gelir İdaresi Başkanlığında münhal bulunan koruma ve güvenlik görevlisi kadrosuna atanmaya hak kazandığından bahisle naklinin yapılıp yapılamayacağına ilişkin ilgi yazı incelenmiştir.

Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 54 üncü maddesinde, "... Aday olarak atanmış Devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz ve bu süre içinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz." hükmü ile 74 üncü maddesinde, "Memurların bu Kanuna tabi kurumlar arasında, kurumların muvafakatı ile kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde derece yükselmesi suretiyle, bulundukları sınıftan veya öğrenim durumları itibariyle girebilecekleri sınıftan, bir kadroya nakilleri mümkündür. Kazanılmış hak derecelerinin altındaki derecelere atanabilmeleri için ise atanacakları kadro derecesi ile kazanılmış hak dereceleri arasındaki farkın 3 dereceden çok olmaması ve memurların isteği de şarttır. ..." hükmü yer almaktadır.

657 sayılı Kanunun 54 üncü maddesinde geçen "nakil" ibaresinden memurun başka kurumlarda durumuna uygun bir kadroya sınava tabi tutulmaksızın naklen atanmasının anlaşılması gerektiği, Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) veya kurumsal sınavlar sonucuna göre yapılan yerleştirmeler gereğince gerçekleştirilmesi gereken nakillerin, anılan Kanunun 54 üncü maddesinde geçen nakil anlamında değerlendirilemeyeceğine ilişkin görüş ve kararlar yerleşik hale gelmiştir.

Bu itibarla, Kurumunuzda halen aday memur statüsünde görev yapan ve Gelir İdaresi Başkanlığında münhal bulunan koruma ve güvenlik unvanlı kadroya atanmaya hak kazanan ilgilinin Kurumunuzun muvafakatiyle atanmasının mümkün olduğu, ancak muvafakat verme hususunun İdarenizin takdirinde olduğu mütalaa edilmektedir.