Bitlis Eren Üniversitesi, bölge ve ülke sağlığına katkı sağlamak, tıp ve sağlık personeli eğitimini en üst düzeye çıkarmak amacıyla dev bir adım attı. Üniversite bünyesinde kurulan Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi’nin (Hastane) amaçlarını, yönetim organlarını, çalışma usul ve esaslarını belirleyen yönetmelik, 12 Temmuz 2026 tarihli ve 33308 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak resmen yürürlüğe girdi. Bu gelişmeyle birlikte merkezin hem akademik hem de operasyonel çalışma takvimi ile yönetim şeması netleşmiş oldu.

Yayımlanarak yürürlüğe giren yönetmelik, Bitlis Eren Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi’nin modern sağlık kurumu işletme ilkelerine dayanan yapısını tüm detaylarıyla ortaya koyuyor.

Yönetmeliğin Amacı ve Faaliyet Alanları

Merkez; insan sağlığını korumak amacıyla çalışmalar yapmayı, acil ve diğer hastalara ayakta ve yatarak çağdaş sağlık hizmeti sunmayı amaçlıyor. Tıp Fakültesi ve üniversite bünyesindeki diğer sağlık birimleriyle iş birliği içinde çalışacak olan merkez, aynı zamanda sağlık turizmi ve turistin sağlığı alanında da faaliyet gösterebilecek.

Son Gün ve Yürürlük Tarihi

Yönetmeliğin 19. maddesi uyarınca, mevzuat için herhangi bir gelecek tarihli başvuru veya bekleme süresi bulunmamakta olup, yönetmeliğin yürürlüğe girdiği son gün, yayımlandığı tarih olan 12 Temmuz 2026 PAZAR günüdür. Merkez, bu tarih itibarıyla yasal olarak faaliyetlerine başlamış durumdadır.

Yönetmelikte merkezin yönetim organlarını oluşturacak kurul ve üst düzey yönetim kadrolarının üye sayıları net bir şekilde sınırlandırılmıştır. Belirlenen kadro sayılarının tamamı şu şekildedir:

Müdür (Başhekim): Sağlık alanında görevli öğretim elemanları arasından Rektör tarafından 3 yıl için görevlendirilecek 1 kişi.

Müdür Yardımcıları (Başhekim Yardımcıları): Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Rektör onaylı 2 kişi.

Yönetim Kurulu: Müdür (Başhekim), 2 müdür yardımcısı ve Rektör tarafından seçilen 2 öğretim elemanı olmak üzere toplam 5 üye (3 yıl süreyle görev yaparlar).

Danışma Kurulu: Yönetim Kurulu önerisi ve Rektör onayıyla uzman kişiler arasından 3 yıllığına seçilen en fazla 7 üye.

Akademik, İdari ve Teknik Personel / Çalışma Grupları: Belirli bir sayı sınırı koyulmaksızın, merkezin ihtiyacına göre Rektör tarafından görevlendirilecek personelin ve oluşturulacak süreli/süresiz çalışma gruplarının tamamı bu kadroları oluşturacaktır.

Yönetmelikte görevlendirmeler, toplantılar ve harcamalar için belirlenen şartların tamamı ise maddeler halinde şöyle sıralanmıştır:

Müdürlük ve Yönetim Şartları: Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının görevi de kendiliğinden sona erer. Müdürün bulunmadığı dönemlerde yardımcılarından biri vekalet eder; vekalet süresi 6 ayı geçerse aynı usulle yeni müdür atanır. Rektör, gerekli görürse müdürü süresi dolmadan görevden alabilir.

Yönetim Kurulu Toplantı ve Karar Şartları: Yönetim Kurulu yılda en az iki kez salt çoğunlukla toplanır. Kararlar açık oylama ve oy çokluğu ile alınır; oyların eşitliği halinde Müdürün oyu çoğunluğu belirler.

Danışma Kurulu Toplantı Şartları: Yılda en az iki defa toplanır. Toplantı için salt çoğunluk aranmaz ancak karar alınabilmesi için katılan üye sayısının salt çoğunluğu şarttır. Eşitlik durumunda başkanın kararı belirleyicidir.

Harcama ve Demirbaş Şartları: Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür. Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaş doğrudan merkezin kullanımına tahsis edilmek zorundadır.

Mevzuat Şartı: Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır. Bu yönetmelik hükümlerini yürütme yetkisi ise Bitlis Eren Üniversitesi Rektörü'ne aittir