Konu hakkında Çevre, Şehircilik Ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğünce verilen görüş yazısı aşağıdaki gibidir.

Bilindiği üzere, 5393 sayılı Belediye Kanununun 51 inci maddesinde, "...

Zabıta hizmetleri kesintisiz olarak yürütülür. Zabıta personelinin çalışma süresi ve saatleri 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda belirtilen çalışma süre ve saatlerine bağlı olmaksızın, hizmetin aksatılmadan yürütülmesini sağlayacak şekilde düzenlenir. Belediye zabıta ve özel güvenlik hizmetlerinde fiilen çalışanlara, fazla mesai ücreti olarak yılı bütçe kanununda belirlenen üst sınırı aşmamak kaydıyla belediye meclisi kararı ile tespit edilen maktu tutar ödenir." hükmü yer almaktadır.

Diğer taraftan 2023 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununun eki (K) cetvelinde, "...

B) Aylık Maktu Fazla Çalışma Ücreti:1- Belediyeler ile bunlara bağlı müstakil bütçeli kamu tüzel kişiliğini haiz kuruluşlarda (iktisadi işletmeler hariç), görevlerinin niteliği gereği 657 sayılı Kanunda belirtilen çalışma süre ve saatlerine bağlı olmaksızın zabıta ve itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışan personele (destek hizmeti yürüten personel hariç), belediye meclisi kararı ile tespit edilen tutar, fazla çalışma ücreti olarak maktuen ödenir. Ancak, bunlara ödenecek aylık fazla çalışma ücreti en son yapılan resmi nüfus sayımına göre belediye nüfusu;

- 10.000’e kadar olanlar için 715 Türk Lirasını,

- 10.001’den 50.000’e kadar olanlar için 765 Türk Lirasını,

- 50.001’den 100.000’e kadar olanlar için 845 Türk Lirasını,

- 100.001’den 250.000’e kadar olanlar için 955 Türk Lirasını,

- 250.001’den 1.000.000’a kadar olanlar için 1.140 Türk Lirasını,

- 1.000.001’den fazla olanlar için 1.325 Türk Lirasını,

- Ankara, İstanbul ve İzmir büyükşehir belediyeleri dışındaki diğer büyükşehirlerin belediye sınırları içerisindekiler için 1.325 Türk Lirasını,

- Ankara, İstanbul ve İzmir büyükşehirler belediye sınırları içerisindekiler için 1.760 Türk Lirasını,

geçemez.

..." hükmü yer almaktadır.

Görüleceği üzere, (K) cetvelinde belediyeler nüfusuna göre altı gruba, büyükşehir belediyeleri ise iki gruba ayrılmıştır. 6360 sayılı Kanun ile büyükşehir belediyelerinin sorumluluk alanları il mülki sınırlarına genişletilerek il sınırları içindeki tüm ilçelerin tamamı büyükşehir belediyesi sorumluluk bünyesine alınmıştır.

Bu itibarla, Başkanlığınızda görev yapan zabıta hizmetlerinde fiilen çalışan personele (destek hizmeti yürüten personel hariç) "Ankara, İstanbul ve İzmir büyükşehir belediyeleri dışındaki diğer büyükşehirlerin belediye sınırları içerisindekiler için 1.325 Türk Lirasını" kısmından ve bu ücreti geçmemek üzere belediye meclisi kararı ile belirlenecek aylık maktu fazla çalışma ücretinin ödenmesi gerektiği değerlendirilmektedir.