Çağ Üniversitesi Rektörlüğü, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ile Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri uyarınca akademik kadrolarını genişletiyor. Üniversite tarafından yayımlanan iki ayrı resmi ilana göre, farklı fakülte, yüksekokul ve bölümlerde görevlendirilmek üzere profesör, doçent, doktor öğretim üyesi, araştırma görevlisi ve öğretim görevlisi unvanlarında toplam 14 akademik personel istihdam edilecek. Adayların başvurularını internet üzerinden yapmaları kabul edilmeyecek olup, müracaatların şahsen veya posta yoluyla tamamlanması şart koşuluyor.

Tüm Kadro Sayıları ve Birim Dağılımları

İlan kapsamında yer alan toplam 14 kadronun akademik birimlere, unvanlara ve sayılara göre tam dökümü şu şekildedir:

A) Öğretim Üyesi Kadroları (9 Adet)

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (4 Kadro):

Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü için 1 adet (Profesör/Doçent/Dr. Öğr. Üyesi),

Uluslararası İlişkiler Bölümü için 1 adet (Profesör),

Uluslararası İlişkiler Bölümü için 1 adet (Dr. Öğr. Üyesi),

Uluslararası İşletme Yönetimi Bölümü için 1 adet (Dr. Öğr. Üyesi).

Fen Edebiyat Fakültesi (2 Kadro):

İngilizce Mütercim ve Tercümanlık Bölümü için 2 adet (Doçent).

Hukuk Fakültesi (1 Kadro):

İdare Hukuku Anabilim Dalı için 1 adet (Dr. Öğr. Üyesi).

Meslek Yüksekokulu (2 Kadro):

Dış Ticaret Programı için 1 adet (Profesör),

İş Sağlığı ve Güvenliği Programı için 1 adet (Dr. Öğr. Üyesi).

B) Öğretim Elemanı Kadroları (5 Adet)

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (4 Kadro):

Uluslararası Finans ve Bankacılık Bölümü için 1 adet (Araştırma Görevlisi),

Uluslararası Ticaret ve Lojistik Bölümü için 1 adet (Araştırma Görevlisi),

Uluslararası İşletme Yönetimi Bölümü için 1 adet (Araştırma Görevlisi),

Uluslararası İlişkiler Bölümü için 1 adet (Araştırma Görevlisi).

Yabancı Diller Yüksekokulu (1 Kadro):

İlgili birim için 1 adet (Öğretim Görevlisi).

Başvuru Şartlarının Tamamı ve Özel Koşullar

Adayların başvurularının geçerli sayılabilmesi için ilgili kadroya ait genel ve özel şartların tamamını yerine getirmesi zorunludur:

1. Kadro Bazlı Özel ve Akademik Koşullar

Yönetim Bilişim Sistemleri (Prof./Doç./Dr. Öğr. Üyesi): Yönetim Bilişim Sistemleri, Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri, Enformatik, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Enformatik ve Bilgisayar Bilimleri, Bilgi Yönetimi, Karar Destek Sistemleri, Sistem Analizi, Veri Bilimi ve Analitiği, Yapay Zeka Teknolojileri veya Endüstri Mühendisliği alanlarının birinden doktora ya da doçentliğini almış olmak. Ayrıca "Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik"in 8. maddesinin 7. fıkrasındaki yabancı dil şartlarını sağlıyor olmak.

Dış Ticaret (Profesör): Uluslararası İlişkiler alanında doçent unvanına sahip olmak. Türk dış politikası, diplomasi, uluslararası güvenlik veya bölgesel çalışmalar alanlarında yayın ve çalışmalar yapmış olmak; tercihen dış temsilcilik, uluslararası kuruluş ya da dış ticaret/diplomasi alanlarında deneyim sahibi olmak.

Uluslararası İlişkiler (Profesör): Uluslararası İlişkiler alanında doçent unvanına sahip olmak. Yabancı dille öğretim yönetmeliğinin ilgili madde şartlarını karşılamak, SCI, SSCI, AHCI, ESCI ve SCIE indeksli dergilerde yayınları bulunmak ve bir yükseköğretim kurumunda yabancı dilde asgari 5 yıl ders vermiş olmak.

İngilizce Mütercim ve Tercümanlık (Doçent): İngiliz Dili Eğitimi alanında doçent unvanına sahip olmak. Yabancı dille öğretim yönetmeliğinin ilgili madde şartlarını karşılamak, SCI, SSCI, AHCI, ESCI ve SCIE indeksli dergilerde yayınları olmak ve mütercim tercümanlık alanındaki dersleri en az 5 yıl süreyle vermiş olmak.

İş Sağlığı ve Güvenliği (Dr. Öğr. Üyesi): Yönetim ve Organizasyon, İşletme Yönetimi veya Eğitim Bilimleri alanında doktora mezunu olmak. ISO 9001 kalite yönetim sistemleri, kurumsal akreditasyon, iş süreçleri yönetimi, mesleki eğitim, güvenlik kültürü, iç tetkik veya çalışan eğitim programları alanlarında iş tecrübesine sahip olmak.

Uluslararası İlişkiler (Dr. Öğr. Üyesi): Uluslararası İlişkiler alanında lisans, yüksek lisans ve doktora mezunu olmak. Yabancı dille öğretim yönetmeliğinin ilgili madde şartlarını karşılamak; Avrupa Birliği, iklim diplomasisi, sürdürülebilirlik veya bölgesel güvenlik konularında akademik çalışmalar yapmış olmak.

Uluslararası İşletme Yönetimi (Dr. Öğr. Üyesi): Lisans ve yüksek lisansını işletme alanında tamamlamış, pazarlama alanında doktora derecesi almış olmak. Yabancı dille öğretim yönetmeliğinin ilgili madde şartlarını karşılamak; dijital dönüşüm, sürdürülebilirlik, girişimcilik, metaverse ve yeni teknolojilerin işletme uygulamaları konularında ulusal/uluslararası indeksli dergilerde yayın yapmış olmak.

İdare Hukuku (Dr. Öğr. Üyesi): İdare Hukuku alanında doktora mezunu olmak ve bu alanda akademik çalışmalar yürütmüş olmak.

2. Öğretim Elemanı Kadroları Puan ve Eğitim Koşulları

Uluslararası Finans ve Bankacılık (Arş. Gör.): ALES (EA) en az 70, Yabancı Dil en az 85 puan olmak. Finans veya bankacılık alanlarının birinden lisans mezunu olmak ve bu alanlarda en az tezli yüksek lisans öğrencisi veya mezunu olmak.

Uluslararası Ticaret ve Lojistik (Arş. Gör.): ALES (EA) en az 70, Yabancı Dil en az 85 puan olmak. Uluslararası ticaret ve lojistik, lojistik, lojistik yönetimi, tedarik zinciri yönetimi veya endüstri mühendisliği alanlarının birinden lisans mezunu olmak; aynı alanların birinde tezli yüksek lisans mezunu ya da öğrencisi olmak.

Uluslararası İşletme Yönetimi (Arş. Gör.): ALES (EA) en az 70, Yabancı Dil en az 85 puan olmak. İşletme alanında lisans mezunu olmak, yine işletme alanında tezli yüksek lisans veya doktora öğrencisi olmak.

Uluslararası İlişkiler (Arş. Gör.): ALES (EA) en az 70, Yabancı Dil en az 85 puan olmak. Uluslararası ilişkiler alanında lisans mezunu olmak ve bu alanda tezli yüksek lisans veya doktora öğrencisi olmak.

Yabancı Diller Yüksekokulu (Öğr. Gör.): ALES (SÖZ) en az 70, Yabancı Dil en az 85 puan olmak. İngiliz Dili Eğitimi alanında tezli yüksek lisans mezunu olmak, yükseköğretim kurumlarında en az 5 yıl ders verme tecrübesine ve yabancı dil eğitimindeki kalite/akreditasyon çalışmalarında iş deneyimine sahip olmak.

Başvuruda İstenen Belgelerin Tamamı

Öğretim Üyesi (Prof., Doç., Dr. Öğr. Üyesi) Adaylarından İstenenler:

Başvurulan fakülte ve bölümü belirten dilekçe,

YÖK formatlı özgeçmiş,

Öğrenim durumunu gösteren onaylı belgeler (Yurt dışı diplomaları için ÜAK denklik belgesi),

Doçentlik belgesi (Profesör ve Doçent kadroları için),

Bilimsel yayın ve çalışmaları içeren dosya. (Bu dosya Profesörler için 1 adet basılı ve 5 adet flash bellek; Doçent ve Dr. Öğretim Üyeleri için 1 adet basılı ve 3 adet flash bellek olarak sunulmalıdır).

Öğretim Elemanı (Araştırma ve Öğretim Görevlisi) Adaylarından İstenenler:

Başvuru Formu (FRM-0113),

YÖK Formatlı Özgeçmiş,

Nüfus Cüzdanı Fotokopisi,

1 Adet Fotoğraf,

Adli Sicil Kaydı,

Lisans/Yüksek Lisans/Doktora Diploması veya aktif öğrenciler için Öğrenci Belgesi (Yurt dışı diplomalarında YÖK Denklik Belgesi),

Lisans Transkripti,

ALES Belgesi,

Yabancı Dil Belgesi.

Kritik Tarihler ve Sınav Takvimi

Başvuruların değerlendirilmesi ve giriş sınavları üniversite tarafından belirlenen şu takvime göre yürütülecektir:

İlan / Başvuru Başlangıç Tarihi: 03.07.2026

Son Başvuru Tarihi: 17.07.2026 (Mesai bitimine kadar)

Ön Değerlendirme Tarihi: 21.07.2026

Sınav Giriş Tarihi: 24.07.2026

Sonuç Açıklama Tarihi: 28.07.2026

Başvuru Adresi: Çağ Üniversitesi İnsan Kaynakları Direktörlüğü, Yaşar Bayboğan Kampüsü, Çukurova Uluslararası Havalimanı Yolu Üzeri 33800 Yenice - MERSİN.

Posta yoluyla yapılacak başvurularda yaşanabilecek gecikmeler ve eksik belgeli gönderimler sorumluluk adayda olmak üzere dikkate alınmayacaktır.

Detaylı incelemeler ve başvuru formları için üniversitenin resmi bilgilendirmelerine as.pdf adlı dosyadan da doğrudan ulaşılabilir.