657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü maddesine istinaden engelli memur istihdam etme yükümlülüğü kapsamında Belediyenizde hâlihazırda görev yapan engelli memurlara ilave olarak başka kurumda engelli kadrosunda görev yapan memurun naklen atanması durumunda engelli kontenjanın hesaplanmasına ilişkin Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından verilen görüş aşağıdaki gibidir.

Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü maddesinin birinci fıkrası; "Kurum ve kuruluşlar bu Kanuna göre çalıştırdıkları personele ait kadrolarda %3 oranında engelli çalıştırmak zorundadır. %3'ün hesaplanmasında ilgili kurum veya kuruluşun (yurtdışı teşkilat hariç) toplam dolu kadro sayısı dikkate alınır." hükmünü amirdir.

Bu itibarla, söz konusu %3 oranı mezkûr madde kapsamında istihdam edilmesi gereken engelli personel sayısına ilişkin alt sınır belirtilmekte olup, bu oranın üzerinde bir sayıda engelli personel çalıştırılmasına ilişkin mevzuatta yer alan herhangi bir kısıtlama bulunmamaktadır.