İlk Ataması G.İ.H. Olan Teknikere Verilecek Ek Gösterge

İlk Ataması G.İ.H. Olan Teknikere Verilecek Ek Gösterge

Teknik hizmetler sınıfında bulunan matematikçi kadrosunda görev yaparken münhal bulunan 3. derece bilgisayar işletmeni kadrosuna ataması yapılan bir personelin ek göstergesine ilişkin görüş istenmiştir.

Bu hususta görüş veren Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından verilen görüş yazsını sizler için inceledik.

Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 43 üncü maddesinde, “…Bu ek göstergeler, ilgililerin belirtilen sınıf ve görevlerde bulundukları sürece ödemelere esas alınıp, terfi bakımından kazanılmış hak sayılmaz. Kurumların 1, 2, 3 ve 4 üncü dereceli kadrolarına atananlara uygulanacak ek göstergeler, ilgililerin daha önce bulunmuş oldukları kariyerleri ile ilgili sınıf veya ekli I sayılı Cetvelin Genel İdare Hizmetleri Sınıfı (g) bölümünde belirtilen görevlerde kazanılmış hak aylık derecelerine göre alabilecekleri ek göstergelerden düşük olamaz…” hükmü yer almaktadır.

Diğer taraftan, 148 sayılı Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinde konuya ilişkin olarak “657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 43/B maddesi ikinci paragrafında yer alan; ...

1. Anılan hükmün uygulanmasında ilgililerin kariyerleri ile ilgili ek göstergeden yararlanabilmeleri kariyerleri dışındaki görevlere ilk atamalarının kurumların 1-4 dereceli kadrolarına olması halinde mümkün olabilecektir. Bu şekilde atanmamış olanların anılan madde gereğince kariyerleri ile ilgili ek göstergeden yararlandırılması mümkün bulunmamaktadır...” açıklamaları yapılmıştır.

Bu itibarla ilgili personel hakkında daha önce teknik hizmetler sınıfında bulunan matematikçi kadrosunda iken yararlandığı ek göstergeden yararlandırılması, ilgilinin kazanılmış hak aylık derecesinin ilerlemesi halinde bu dereceye karşılık gelen ek gösterge rakamından (7417 sayılı Kanun ile 1. derece matematikçi kadrosunun ek göstergesi 3600 olarak yeniden belirlenmiştir) yararlandırılması gerektiği düşünülmektedir.

Kaynak:Haber Kaynağı

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.