Başkanlığınızda ilk defa itfaiye eri alım sınavına ilişkin olarak yedek aday çağırma hususuna ilişkin ilgi yazı incelenmiştir.

Bilindiği üzere, 21.10.2006 tarihli ve 26326 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 15/F maddesinde, "...

(6) En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar aday asıl aday olarak belirlenir. Belediye, asıl aday sayısı kadar yedek aday da belirleyebilir. Asıl ve yedek aday listeleri de belediyenin internet adresinde ilan edilir ve listede yer alanlara ayrıca yazılı tebligat yapılır." hükmü ile 16 ncı maddesinde, "(1) Belediyenin internet adresinde, başarı listesine göre sınavı asıl olarak kazandığı belirlenenlerden istenilecek belgeler ile belgelerin son teslim tarihine ilişkin bir duyuru yayımlanır ve atanmaya hak kazananlar, duyuruda belirtilen süre içerisinde, istenilen belgeler ile birlikte atanmak üzere yazılı başvuruda bulunur.

(2) Belediyece yapılacak belge incelemesinden sonra atanmayı haiz olduğu tespit edilenlerin atamaları yapılır. Ancak atama için öngörülen koşullara uymayan, gerekli belgeleri süresi içinde getirmeyen veya güvenlik soruşturması olumsuz sonuçlanan adayların atamaları yapılmaz.

(3) Atanmış olsalar dahi atanma şartlarını taşımadığı tespit edilenlerin atamalarının iptal edilmesi, atanılan göreve geçerli bir mazeret olmaksızın süresi içinde başlanmaması ya da atanma hakkından vazgeçilmesi sebebiyle boş kalan kadrolara başarı puan sıralamasının ilan edildiği tarihten itibaren altı aylık süreyi aşmamak üzere, yapılacak müteakip sınava ilişkin duyuruya kadar, yedekler arasından başarı sıralamasına göre atama yapılabilir." hükmü yer almaktadır.

Diğer taraftan, Adana Büyükşehir Belediye Başkanlığına İlk Defa Atanmak Üzere İtfaiye Eri Alım İlanında ortaöğretim, ön lisans ve lisans için farklı kriterler ve farklı puan türlerinin belirlendiği, "Hangi kadroya başvuracağına dair dilekçesi. (Adaylar şartlarını sağladığı yalnızca bir kadroya başvuru yapabileceklerdir.)" ve "Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır. En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir. Asıl ve yedek aday listeleri Belediyenin https://www.......bel.tr/ resmi internet adresinde ilan edilecek ve listede yer alanlara ayrıca yazılı tebligat yapılacaktır." açıklamasına yer verildiği anlaşılmaktadır.

"En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir." ibaresinden ise ortaöğretim, ön lisans ve lisans mezuniyeti aranan ve farklı kriterler belirlenen kadroların anlaşılması gerekmektedir.

Bu itibarla, Başkanlığınızca ön lisans mezunlarından alınması planlanan 60 kadro için boş kalan 5 kadroya ortaöğretim ve lisans mezunu şartı aranılan kadrolara başvuran yedek adaylardan çağrılmasının mümkün bulunmadığı mütalaa edilmektedir.