İlkokul Mezunu Olan Emekli İtfaiye Erinin Tekrar Atanması

İlkokul Mezunu Olan Emekli İtfaiye Erinin Tekrar Atanması

İlkokul mezunu olan emekli itfaiye erinin tekrar atanıp atanamayacağı konusunda görüş sorulmuş ve Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü konu hakkında görüş vermiştir.

Başkanlığınızda 657 sayılı Kanuna tabi itfaiye eri kadrosunda görev yapmakta iken emekli olan personelin ilkokul mezunu olduğu ve tekrar atanmak istediğine ilişkin ilgi yazı incelenmiştir.

Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 93 üncü maddesinin birinci fıkrasında, "T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre emekli olanlardan (5434 sayılı Kanunun 104 üncü maddesine göre emeklilikle ilgili görevlere yeniden atanamayacaklar hariç) sınıfında yazılı nitelikleri taşımakta bulunanlar kanunun 92 nci maddesi hükümlerine göre kurumlarda boş kadro bulunmak şartiyle yeniden memurluğa alınabilirler." hükmü yer almaktadır. Mezkûr Kanunun 97 nci maddesinde çekilen ve çekilmiş sayılanların yeniden atanmalarında bekleme sürelerine yer verilmekle birlikte emekli olan Devlet memurlarının tekrar atanmada bekleme süresine yer verilmemiştir.

Diğer taraftan, 5335 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 30 uncu maddesinde, "...

Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanlar bu aylıkları kesilmeksizin; genel bütçeye dahil daireler, katma bütçeli idareler, döner sermayeler, fonlar, belediyeler, il özel idareleri, belediyeler ve il özel idareleri tarafından kurulan birlik ve işletmeler, sosyal güvenlik kurumları, bütçeden yardım alan kuruluşlar ile özel kanunla kurulmuş diğer kamu kurum, kurul, üst kurul ve kuruluşları, kamu iktisadi teşebbüsleri ve bunların bağlı ortaklıkları ile müessese ve işletmelerinde ve sermayesinin %50'sinden fazlası kamuya ait olan diğer ortaklıklarda herhangi bir kadro, pozisyon veya görevde çalıştırılamaz ve görev yapamazlar.

Diğer kanunların emeklilik veya yaşlılık aylığı almakta iken emeklilik veya yaşlılık aylıkları ve/veya diğer tazminatları kesilmeksizin atanmaya, çalıştırılmaya veya görevlendirilmeye izin veren hükümleri ile 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun ek 11 inci maddesine göre 1.1.2005 tarihinden önce alınmış Bakanlar Kurulu kararları uygulanmaz. ..." hükmü yer almaktadır.

Yine, 21.10.2006 tarihli ve 26326 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 46 ncı maddesinde, "(1) Bu Yönetmelik kapsamında bulunan görevlere ilgili mevzuata göre atanmış olan itfaiye personelinin kazanılmış hakları saklıdır." hükmüne yer verilmiştir. Mezkûr Yönetmelik ile ilga olan 3/8/1985 tarihli ve 18851 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İtfaiye Teşkillerinin Kuruluş, Görev, Eğitim ve Denetim Esaslarına Dair Yönetmeliğin 8 inci maddesinde 657 sayılı Kanunda aranılan genel şartlar ile mezkûr maddede belirtilen özel şartları taşıyanların itfaiye teşkilatı kadrolarına atanacakları hüküm altına alınmıştır.

Bunun yanında, 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Hakkında Kanununun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasında, "Arşiv araştırması, statüsü veya çalıştırma şekline bağlı olmaksızın ilk defa veya yeniden memuriyete yahut kamu görevine atanacaklar hakkında yapılır." hükmü yer almaktadır.

Ayrıca, 17.05.2024 tarihli ve 32549 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 2024/7 sayılı Tasarruf Tedbirleri ile ilgili Cumhurbaşkanlığı Genelgesinde, "...Mahalli idareler bakımından bu kapsamdaki uygulamalarda, ilgili mevzuatta yer alan norm kadro ilke ve standartları ile yıllık toplam personel giderleri hakkındaki oranlar esas alınacaktır..." denilmiştir.

Bu itibarla, Başkanlığınızda 657 sayılı Kanuna tabi itfaiye eri kadrosunda görev yapmakta iken emekli olan personelin tekrar atanması hususunun hizmet gerekleri, personel ihtiyacı gibi hususlar çerçevesinde İdarenizin takdirinde olduğu mütalaa edilmektedir.

Kaynak:Haber Kaynağı

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.