İşveren Sendikasına Üye Olma ve Üyelik Aidatı Hakkında

İşveren Sendikasına Üye Olma ve Üyelik Aidatı Hakkında

Şirketinizin Cumhurbaşkanlığının Tasarruf Tedbirlerine ilişkin 2024/7 sayılı Genelgesine göre işveren sendikalarına üye olmasının mümkün olup olmadığı ile işveren sendikasına üye olunması halinde sendika aidatının hesaplanması sorulmuştur.

Konuya dair Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından verilen görüş yazısını sizler için inceledik. Gelin birlikte bir kez daha bakalım.

Bilindiği üzere, 1982 Anayasasının 51 inci maddesinde, "Çalışanlar ve işverenler, üyelerinin çalışma ilişkilerinde, ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek için önceden izin almaksızın sendikalar ve üst kuruluşlar kurma, bunlara serbestçe üye olma ve üyelikten serbestçe çekilme haklarına sahiptir. Hiç kimse bir sendikaya üye olmaya ya da üyelikten ayrılmaya zorlanamaz.

Sendika kurma hakkı ancak, millî güvenlik, kamu düzeni, suç işlenmesinin önlenmesi, genel sağlık ve genel ahlâk ile başkalarının hak ve özgürlüklerinin korunması sebepleriyle ve kanunla sınırlanabilir.

Sendika kurma hakkının kullanılmasında uygulanacak şekil, şart ve usuller kanunda gösterilir.

..." hükmü yer almaktadır.

Diğer taraftan, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 1 inci maddesinde, "(1) Bu Kanunun amacı, işçi ve işveren sendikaları ile konfederasyonların kuruluşu, yönetimi, işleyişi, denetlenmesi, çalışma ve örgütlenmesine ilişkin usul ve esaslar ile işçilerin ve işverenlerin karşılıklı olarak ekonomik ve sosyal durumları ile çalışma şartlarını belirlemek üzere toplu iş sözleşmesi yapmalarına, uyuşmazlıkları barışçı yollarla çözümlemelerine, grev ve lokavta başvurmalarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir." hükmü yer almakta olup Kanunun 8 inci maddesinin birinci fıkrasının (ğ) bendinde, "Üyelerce ödenecek aidat ve sendika yöneticilerinin ücretleri ile ilgili usul ve esaslar"ın sendika ve konfederasyonların tüzüklerinde gösterileceği hüküm altına alınmıştır.

Ayrıca, Cumhurbaşkanlığının Tasarruf Tedbirlerine ilişkin 2024/7 sayılı Genelgesi kamu kurum ve kuruluşlarının harcamalarında tasarruf sağlanması, bürokratik işlemlerin azaltılması ve kamu kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli kullanımına ilişkin olarak belirli tedbirlerin alınması amacıyla çıkartılmış olup mezkûr Genelgede çalışanların ve üyelerin Anayasal hakkı olan sendika üyeliği açısından bir sınırlama getirmemektedir.

Kaynak:Haber Kaynağı

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.