Lise Mezunu Personelin Şef Vekili Olup Olamayacağı Konusu

Lise Mezunu Personelin Şef Vekili Olup Olamayacağı Konusu

Bilgisayar işletmeni kadrosunda görev yapan lise mezunu personelin şef vekili olarak görev yapıp yapamayacağı ile vekâlet aylığı alıp alamayacağı hakkında görüş istenmiş ve görüş yazısı verilmiştir.

Çevre, Şehircilik Ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğünün bilgisayar işletmeni kadrosunda görev yapan lise mezunu personelin şef vekili olarak görev yapıp yapamayacağı ile vekalet aylığı alıp alamayacağı hususunda verdiği görüşü sizler için inceledik.

Bilindiği üzere, Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin;

"Görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi kadrolar" başlıklı 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin (2) numaralı alt bendinde, "Koruma ve güvenlik görevlisi amiri, şef, koruma ve güvenlik şefi, bando şefi." hükmü,

"Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda aranacak genel şartlar" başlıklı 6 ncı maddesinde, "Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda;

a) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak,

b) 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinde belirtilen atanabilme şartlarını taşımak,

c) Bu Yönetmelik kapsamındaki kadrolara atanabilmek için son müracaat tarihi itibarıyla en az bir yıl süreyle atamanın yapılacağı yerel yönetimde çalışmış olmak,

genel şartları aranır. Ancak, ilan edilen kadro için yerel yönetimde bir yıl çalışma şartını taşıyan personel bulunmaması durumunda, söz konusu kadro için yapılacak başvuruda bu şart aranmaz." hükmü,

"Görevde yükselme sınavına tabi olarak atanacaklarda aranacak özel şartlar" başlıklı 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendinde, "Şef kadrosuna atanabilmek için;

1) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,

2) Son müracaat tarihi itibarıyla 5 inci maddenin birinci fıkrasının (d) bendinin (1) numaralı alt bendinde sayılan görevler ile mühendis hariç en az önlisans düzeyinde öğrenim gerektiren unvan değişikliğine tabi kadrolarda en az iki yıl; aynı bendin (2) numaralı alt bendinde sayılan görevlerde veya ortaöğrenim düzeyinde öğrenim gerektiren unvan değişikliğine tabi kadrolarda en az dört yıl çalışmış olmak," hükmü yer almaktadır.

Yukarıda belirtilen hükümler çerçevesinde;

-Şef unvanlı kadronun görevde yükselme kapsamında bir kadro ve en az iki yıllık yüksekokul mezunu olma şartının olduğu,

-İlgili personelin lise mezunu olduğu ve bahsi geçen kadroya vekalet için 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ilgili maddelerinde de belirtildiği üzere vekalet aylığı için asilde aranılan şartları taşıması gerektiği,

-Vekaletin mezkûr Kanunun 86 ncı maddesine göre yapılması ve vekalet aylığını alabilmesi için ise mezkûr Kanunun 175 inci maddesindeki şartları taşıması açık bir şekilde yer almakta olup ilgili personelin söz konusu kadroya asilde aranılan şartları taşımaması nedeniyle görevlendirme yoluyla vekalet edebileceği, Değerlendirilmektedir.

Kaynak:Haber Kaynağı

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.