Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından "Muhasebeci" kadrosunda görev yapan ………'un "Mali Hizmetler Müdürü" kadrosuna atanmak için 2019 yılı Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavına katılmak istediği, fakat lisans mezuniyetinin 27/05/2019 tarihinde olması sebebiyle görevde yükselme sınavına başvuruda bulunup bulunamayacağına ilişkin verilen görüş aşağıdaki gibidir.

Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin "Duyuru ve başvuru" başlıklı 11 inci maddesinde;

"Görevde yükselme suretiyle atama yapılacak boş kadroların sınıfı, unvanı, derecesi, hangi birimde bulunduğu ve aranacak şartlar, her yılın 15 Ocak tarihine kadar duyurulur. İlgililerin müracaatları 1 Şubat tarihine kadar alınır. Duyuruda yazılı sınava ilişkin olarak Bakanlıkça belirlenen konu başlıklarına yer verilir…

Mahalli idarelerin personel işlerinden sorumlu birimlerine yapılan başvurular incelenerek, aranan şartları taşıyanlar kurumlarınca 15 Şubat tarihine kadar resmi internet sitelerinde ilan edilir. Görevde yükselme sınavına katılma şartlarını taşımayanlara durumu gerekçesi ile bildirilir. Söz konusu listeye ilişkin olarak ilan tarihinden itibaren beş iş günü içinde ilgili mahalli idarenin sınav kuruluna itiraz edilebilir. İtirazlar beş iş günü içinde ilgili sınav kurulunca sonuçlandırılır.

Bu Yönetmelik kapsamında bulunan personelin, görevde yükselme suretiyle atamalarının yapılması amacıyla, ilgili mahalli idareler her yılın Şubat ayı sonuna kadar görevde yükselmeye ilişkin yazılı sınava tabi tutmak istedikleri personelin niteliklerini ve sayısını valiliklere bildirir. Valiliklere gelen listeler birleştirilerek tek liste halinde en geç 15 Mart tarihine kadar Bakanlığa gönderilir…" hükmü yer almaktadır.

Aynı Yönetmeliğin "Görevde yükselme sınavına tabi olarak atanacaklarda aranacak özel şartlar" başlıklı 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde;

"5 inci maddesinin birinci fıkrasında sayılan unvanlara görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalarda aşağıdaki özel şartlar aranır.

a) Müdür ve şube müdürü kadrosuna atanabilmek için;

1) 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen atanma şartlarını taşımak,

2) Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,

3)Ekli (1) sayılı listede sayılan ve teknik öğrenim gerektiren müdürlüklere atanabilmek için; yükseköğretim kurumlarının, kadronun görev alanı ile ilgili eğitim ve öğretimde bulunan en az dört yıllık bölümlerinden veya bu bölümlere denkliği kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarının ilgili bölümlerinden mezun olmak,

4) Ekli (2) sayılı listede sayılan müdürlükler için son müracaat tarihi itibariyle iki yılı uzman, sivil savunma uzmanı, şef, ayniyat saymanı, kontrol memuru, eğitmen veya muhasebeci kadrosunda çalışmış olmak" hükmü bulunmaktadır.

Yukarıdaki Yönetmelik hükümleri muvacehesinde; "Mali Hizmetler Müdürü" sınavına katılmak isteyen personelin 1 Şubat 2019 tarihine kadar Belediyenize başvuru yapması ve son başvuru tarihi itibariyle de fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olması gerekmektedir. Adı geçen personelin 1 Şubat 2019 tarihinden sonraki bir tarihte (27 Mayıs 2019) mezun olması nedeniyle başvuru şartlarını taşımadığı ve bu nedenle 2019 yılı görevde yükselme sınavına katılamayacağı değerlendirilmektedir.