Konuya dair Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından verilen görüş yazısını inceledik.

Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun;

94 üncü maddesinde, "Devlet memuru bağlı olduğu kuruma yazılı olarak müracaat etmek suretiyle memurluktan çekilme isteğinde bulunabilir. Mezuniyetsiz veya kurumlarınca kabul edilen mazereti olmaksızın görevin terk edilmesi ve bu terkin kesintisiz 10 gün devam etmesi halinde, yazılı müracaat şartı aranmaksızın, çekilme isteğinde bulunulmuş sayılır.

Çekilmek istiyen memur yerine atanan kimsenin gelmesine veya çekilme isteğinin kabulüne kadar görevine devam eder. Yerine atanan kimse bir aya kadar gelmediği veya yerine bir vekil atanmadığı takdirde, üstüne haber vererek görevini bırakabilir.

Olağanüstü mazeretle çekilenler, üstüne haber vermek şartiyle bir ay kaydına tabi değildirler."

hükmü,

96 ncı maddesinde, "Olağanüstü hal, seferberlik ve savaş hallerinde veya genel hayata müessir afetlere uğrayan yerlerdeki Devlet memurları, çekilme istekleri kabul edilmedikçe veya yerine atanacaklar gelip işe başlamadıkça görevlerini bırakamazlar." hükmü,

97 nci maddesinde ise, "Memurlardan mali ve cezai sorumlulukları saklı kalmak üzere;

A) 94 üncü maddenin 2 nci ve 3 üncü fıkrasına uygun olarak memuriyetten çekilenler altı ay geçmeden,

B) Bu Kanuna göre çekilmiş sayılanlar ile 94 üncü maddenin 2 nci fıkrasına uymadan görevlerinden ayrılanlar bir yıl geçmeden,

C) 95 inci maddede yazılı zorunluluklara uymayanlar 3 yıl geçmeden,

D) 96 ncı maddeye aykırı hareket edenler hiçbir surette,

Devlet memurluğuna alınamazlar." hükmü yer almaktadır.

İlgi yazı eklerinin incelenmesinden adı geçenin 12.2.2018 tarihinde "bir aylık süreyi beklemeden özel nedenlerle istifa ettiğini" belirttiği, Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünün 19.3.2018 tarihli ve 18284 sayılı onayı ile "657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 94 üncü maddesinin 1 inci fıkrası gereğince görevden çekilmiş sayılması uygun görülmüştür" denildiği anlaşılmaktadır.

657 sayılı Kanunun yukarıda yer verilen hükümlerinden de anlaşılacağı üzere "çekilme" ve "çekilmiş sayılma" iki farklı hukuki işlem olup ilgilinin 12.2.2018 tarihinde verdiği dilekçe sonrasında "görevini bıraktığından" hakkında mezkûr Genel Müdürlükçe "çekilmiş sayılma" işlemi uygulandığı açıktır.

15 Temmuz 2016 darbe girişimi sonrası 21 Temmuz 2016 tarihinde Türkiye genelinde 3 ay süreyle olağanüstü hâl ilân edildiği ve ilgilinin istifa ettiği tarihte de olağanüstü hâlin devam ettiği dikkate alındığında adı geçenin mezkûr 96 ncı madde gereğince istifa talebinin kabul edilmedikçe görevini bırakamayacağı hüküm altına alınmıştır.

Bu itibarla, adı geçenin 657 sayılı Kanunun yukarıda yer verilen 96 ncı maddesine aykırı olarak istifa ettiğinden mezkûr Kanunun 92 nci maddesi gereğince Devlet memurluğuna alınmasının mümkün bulunmadığı mütalaa edilmektedir.