Özelleştirmeyle İşsiz Kalan İşçilerin Kurumlara Yerleştirilmesi

Özelleştirmeyle İşsiz Kalan İşçilerin Kurumlara Yerleştirilmesi

Özelleştirme uygulamalarında işsiz kalan işçilerin kamu kurum ve kuruluşlarına geçici personel olarak yerleştirilmesi durumunda, hangi işlerde çalıştırılabileceği hakkında görüş istenmiş ve mülga devlet personel başkanlığı görüş vermiştir.

Bilindiği üzere, Bakanlar Kurulunca 31/12/2014 tarih ve 29222 mükerrer sayılı Resmi Gazetede yayınlanan "Özelleştirme Uygulamaları Sonucunda İş sözleşmeleri Sona Eren İşçilerin Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Geçici Personel Statüsünde İstihdam Edilmelerine İlişkin Esasların Yürürlüğe Konulması Hakkında Karar"ın "Görev" başlıklı 17nci maddesinde; "(1) Bu kapsamdaki geçici personel öğrenim durumu ve mesleki becerileri göz önünde bulundurularak istihdam edilirler." hükmü bulunmaktadır.

Bu itibarla, Bakanlığınız emrine ataması teklif edilerek göreve başlayan söz konusu personelin, öğrenim durumu ve mesleki becerileri göz önünde bulundurularak kamu hizmetinin yürütülmesi sırasında ihtiyaç duyulacak birimlerde amirleri tarafından verilen görevlerde çalıştırılmalarının mümkün bulunduğu değerlendirilmektedir.

Kaynak:Haber Kaynağı

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.