Sözleşmeli Peyzaj Mimarına Arazi Tazminatı Ödenir Mi?
Sözleşmeli peyzaj mimarına arazi tazminatı ödenip ödenemeyeceği hususunda uygulamaya esas görüş istenmesi üzerine uygulamaya esas teşkil etmesi için görüş yazısı verilmiştir.
5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesine tabi sözleşmeli peyzaj mimarlarına ek özel hizmet tazminatı (arazi tazminatı) ödenip ödenmeyeceğine ilişkin Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğünce verilen görüş yazısı aşağıdaki gibidir.
Bilindiği üzere, Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6. Dönem Toplu Sözleşmenin Kamu Görevlilerinin Geneline Yönelik Mali ve Sosyal Hakların düzenlendiği İkinci Kısmının Birinci Bölümünün 31 inci maddesinde, "(1) KİT'lerde 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında sözleşmeli personel olarak istihdam edilen ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karara ekli (II) sayılı Cetvelin "E- Teknik Hizmetler" bölümünün 6 ncı sırasında ek özel hizmet tazminatı ödenmesi öngörülen yerlerde fiilen çalışanlardan;
a) Grup başmühendisi, başmühendis, başmimar, mühendis, mimar, şehir plancısı, jeolog, hidrolog, hidrojeolog, fizikçi, jeofizikçi, kimyager, biyolog, teknik amir, teknik şef, atölye şefi, teknik uzman ve jeomorfolog pozisyonlarında bulunanlara en yüksek Devlet memuru aylığının %3'ü,
b) Başeksper, eksper, topograf ve tekniker pozisyonlarında bulunanlara en yüksek Devlet memuru aylığının %2'si,
c) Başteknisyen, teknisyen, teknik ressam ve sürveyan pozisyonlarında bulunanlara en yüksek Devlet memuru aylığının %1,2'si...
(2) Ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri gibi kısmi zamanlı çalışanlar ile proje süreleriyle sınırlı olarak çalışanlar hariç olmak üzere birinci fıkrada sayılan unvanlı pozisyonlarda ilgili mevzuatı uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personelden ilgili mevzuatı veya sözleşmesi uyarınca benzeri mahiyette ödeme yapılmayanlar hakkında da birinci fıkra hükmü aynı usul ve esaslar çerçevesinde uygulanır." hükmü yer almaktadır.
Bu itibarla, mezkûr maddede peyzaj mimarı unvanına yer verilmediğinden bu personele ek özel hizmet tazminatı (arazi tazminatı) ödenmesinin hukuken mümkün bulunmadığı değerlendirilmektedir.
Kaynak:
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.