TÜSEM Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

TÜSEM Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

Resmi Gazete’nin bugün yayımlanan sayısında Trakya Üniversitesi tarafından Sürekli Eğitim Merkezi (TÜSEM) Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik yayımlanmıştır.

Trakya Üniversitesince bugünkü Resmi Gazete’nin yönetmelikler kısmında yayımlanan Trakya Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (TÜSEM) Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin detayları aşağıdaki gibidir.

Trakya Üniversitesinden:

TRAKYA ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ (TÜSEM)

YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA

DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1- 26/1/1999 tarihli ve 23592 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Trakya Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (TÜSEM) Yönetmeliğinin 3 üncü maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Merkezin Amacı

Madde 3- TÜSEM’in amacı, örgün, uzaktan ve karma olmak üzere ön lisans, lisans ve yüksek lisans programları dışında verilecek tüm eğitim programlarını düzenlemek, özel ve tüzel kişiliği haiz kurumların talepleri doğrultusunda eğitim odaklı projeler hazırlamak, ilgili standartlara uygun olarak ulusal ve uluslararası alanlarda her türlü belgelendirme yapmak, TS EN ISO/IEC 17024 ve uluslararası ilgili standartlara uygun olarak her türlü personel belgelendirme ve eğitim faaliyetlerini yürütmek, danışmanlık hizmeti vermek; seminerler, konferanslar, kongreler, çalıştaylar, alan araştırmaları, sınav organizasyonları yapmak, meslek standartlarını geliştirmeye yönelik çalışmaları düzenlemek ve Üniversitenin kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluşlarla işbirliğinin geliştirilmesini sağlamaktır.”

MADDE 2- Aynı Yönetmeliğe 3 üncü maddeden sonra gelmek üzere aşağıdaki madde eklenmiştir.

“Merkezin Faaliyet Alanları

Madde 3/A- Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Ulusal ve uluslararası alanda gerçek ve tüzel kişilere, kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektöre, talep edilen alanlarda her türlü eğitim ve sosyal etkinlikleri örgün eğitim, uzaktan eğitim, uygulamalı eğitim ve karma eğitim ile gerçekleştirmek.

b) 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine göre iş yeri hekimliği, iş güvenliği uzmanlığı, ilk yardım, yangın, mesleki yeterlilik, iş sağlığı ve güvenliği konularında bireylere, kamu, özel kurum ve kuruluşlarına eğitim, katılım belgesi düzenlemek, ulusal ve uluslararası eğitim danışmanlık hizmetleri yürütmek ve ilgili alanda danışmanlık hizmeti sağlamak.

c) Kamu, özel sektör, sivil toplum, uluslararası kurum ve kuruluşları ile ihtiyaç duyulan her alanda ulusal ve uluslararası düzeyde kongre, çalıştay, konferans, fuar ve benzeri organizasyonları düzenlemek ve/veya düzenletmek.

ç) Ulusal ve uluslararası özel, kamu kurum ve kuruluşlarına eğitim odaklı olmak üzere projeler hazırlamak ve hazırlatmak.

d) Ulusal ve uluslararası her türlü sınav organizasyonunu gerçekleştirmek veya gerçekleştirilmesine aracılık yapmak.

e) Üniversitenin laboratuvar, kütüphane, sınıf, yüzme havuzu, tenis kortu, açık ve kapalı spor tesisleri ve diğer eğitim imkanlarını kullanarak Merkezin faaliyetlerini gerçekleştirmek.

f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında sertifika programları düzenlemek, mesleki eğitim kursları açmak ve sınavlarını gerçekleştirmek.

g) Yurt içi ve yurt dışındaki üniversiteler ile Merkezin amaçlarına uygun iş birliği yapmak.

ğ) ISO 17024 standartlarına, Türk Akreditasyon Kurumu (TÜRKAK) tarafından öngörülen gerekliliklere ve Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından belirlenen esaslara uyumlu olarak, ulusal ve uluslararası personel belgelendirme faaliyetlerini yürütmek, sertifikasyon eğitimi düzenlemek ve adı geçen kurumlardan alınacak sınav gerçekleştirme yetkisi çerçevesinde sınavlar düzenlemek.

h) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin amaçlarına uygun olarak Üniversitenin yetkili kurullarının kararlarına istinaden yurt içi ve yurt dışında şubeler açmak.”

MADDE 3- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 4- Bu Yönetmelik hükümlerini Trakya Üniversitesi Rektörü yürütür.

Kaynak:Haber Kaynağı

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.