Yabancı Uyruklu Birisi Sözleşmeli İstihdam Edilebilir mi?

Yabancı Uyruklu Birisi Sözleşmeli İstihdam Edilebilir mi?

Yabancı uyruklu bir kişi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel olarak çalıştırılabilir mi. Mevzuat bu konu hakkında ne diyor.

Devlet Personel Başkanlığının görüşüne başvurulan konulardan birisi de yabancı uyrukluların sözleşmeli personel olarak istihdam edilip edilemeyeceği hususudur.

Buna göre Batı Trakya Türk Azınlığına mensup, Türkiye'de süresiz ikamet iznine sahip, Yunanistan vatandaşı bir kişinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilip edilemeyeceği hususunda Devlet Personel Başkanlığı tarafından konuya dair verilen görüşte;

06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Sözleşmeli

Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar"ın 12 nci maddesinde "Sözleşmeli olarak çalıştırılacakların, ilgili kurumun saptayacağı özel koşulların yanı sıra, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) fıkrasının 4, 5, 6 ve 7 nci bentlerinde belirtilen koşulları da taşımaları gereklidir." hükmü bulunmaktadır. Söz konusu fıkra hükümlerine bakıldığında, 1 inci bentte yer alan "Türk Vatandaşı olmak" ibaresine yer verilmemiştir.

Yukarıda yer verilen hüküm çerçevesinde, söz konusu şahsın kamu, kurum ve kuruluşlarında

657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel olarak istihdam edilebileceği değerlendirilmektedir.

Kaynak:Haber Kaynağı

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.