Yaştan Dolayı Emekli Maaşı Alamayanın Tekrar Atanması
Astsubay çavuş olarak göreve yapmakta iken 14.02.2025 tarihinde 25 hizmet yılını tamamlayarak kendi isteği ile maaşsız emeklilik müracaatında bulunarak ilişiği kesilen birinin açıktan atanıp atanamayacağı sorulmuştur.
Konu hakkında Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğünce verilen görüşe beraber bakalım.
Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun;
92 nci maddesinde, "İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya 71 inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler.
...
657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler..." hükmü,
93 üncü maddesinde, "T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre emekli olanlardan (5434 sayılı Kanunun 104 üncü maddesine göre emeklilikle ilgili görevlere yeniden atanamayacaklar hariç) sınıfında yazılı nitelikleri taşımakta bulunanlar kanunun 92 nci maddesi hükümlerine göre kurumlarda boş kadro bulunmak şartiyle yeniden memurluğa alınabilirler..." hükmü,
98 inci maddesinin birinci fıkrasının (ç) bendinde, "İstek, yaş haddi, malûllük sebeplerinden biri ile emekliye ayrılması;" hükmü yer almaktadır.
Bu itibarla, Jandarma Genel Komutanlığında astsubay çavuş olarak göreve yapmakta iken 14.02.2025 tarihinde 25 (yirmibeş) hizmet yılını tamamlayarak kendi isteği ile maaşsız emeklilik müracaatında bulunarak ilişiği kesilen ilgilinin bekleme süresine tabi olmak kaydıyla 657 sayılı Kanunun 93 üncü maddesi kapsamında atanmasının mümkün olduğu mütalaa edilmektedir.
Kaynak:
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.