Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü bu hususta ne demiş. Gelin görüş yazısını inceleyelim.

Bilindiği üzere, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununun 10 uncu maddesinde, "Sendika veya konfederasyonun ilk genel kurulu tüzel kişilik kazanmasından başlayarak altı ay içinde yapılır.

..." hükmü ile 18 inci maddesinde, "...

Sendika veya konfederasyonu ilk genel kurula kadar sevk ve idare edecek yönetim kurulu üyeleri, genel kurulda yönetim kuruluna seçilenler ile sendika şube yönetim kurulu üyeleri seçildikleri tarihten itibaren durumlarını en geç otuz gün içinde kurumlarına yazılı olarak bildirirler. Söz konusu yöneticiler sendika tüzüğünde belirtilen hükümlere göre, ayrıca yazılı talepte bulunmaları halinde bu görevleri süresince aylıksız izine ayrılırlar. Talepte bulunmayanlar ise kurumlarındaki görevlerine devam ederler. İzine ayrılmayan yönetim kurulu üyeleri haftada bir gün kurumlarından izinli sayılırlar.

Sendika yönetim kurulu üyelerinin, bu fıkrada belirtilen haklardan yararlanabilmesi için bağlı bulundukları sendikanın şube kurulması için öngörülen üye sayısına ulaşması, konfederasyon yönetim kurulu üyelerinin bu fıkrada belirtilen haklardan yararlanabilmesi için ise konfederasyona bağlı sendikaların toplam üye sayısının genel kurullarını delegelerle yapabilecek sendika üye sayısına ulaşması gerekir.

Sendika şubeleri en az 400 üye ile kurulur. Sendika şubesi bulunmayan il ve ilçelerde il ve ilçe temsilciliği kurulabilir. İldeki üye sayısı 100 ve daha fazla olan sendikanın il temsilcisi ile ilçedeki üye sayısı 50 ve daha fazla olan sendikanın ilçe temsilcisi haftada dört saat izinli sayılır.

..." hükmü yer almaktadır.

Bu itibarla, yeni kurulan …………………….. Çalışanları Sendikasında yönetim kurulu üyesi olarak seçilen personelin sendikanın kuruluş tarihinden başlamak üzere ilk genel kurul toplantısına kadar haftada bir gün izin kullanabileceği, 6 ay içinde genel kurul toplantısının yapılmaması halinde bu hakkın düşeceği, belirtilen tarihte genel kurul toplantısının yapılması halinde ise sendika şubesindeki üye sayısının en az 400 olup olmadığına bakılarak belirtilen sayıyı geçmesi halinde haftada bir gün izin hakkından yararlandırılması gerektiği mütalaa edilmektedir.