Yozgat Bozok Üniversitesi, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesi ve üniversitenin kendi Akademik Yükseltilme ve Atanma Yönergesi hükümleri uyarınca öğretim üyesi alımı yapacaktır. 13 Temmuz 2026 tarihinde başlayan başvurular, tamamen elektronik ortamda e-Devlet şifresi kullanılarak gerçekleştirilecektir. Şahsen veya posta yoluyla yapılacak müracaatlar ise kesinlikle kabul edilmeyecektir.

Başvuru Genel Şartları ve Takvimi

Adayların başvuru yaparken dikkat etmesi gereken genel kurallar ve idari şartlar şu şekildedir:

İlan ve Son Başvuru Tarihi: Başvurular 13/07/2026 tarihinde başlamış olup, son başvuru tarihi 27/07/2026 olarak belirlenmiştir.

Tek Kadro Kuralı: Adaylar, üniversitenin aynı tarihte ilana çıktığı veya başvuru takviminde güncelleme yaptığı pozisyonlardan yalnızca tek bir kadro ilanına başvuru yapabilirler. Birden fazla kadroya başvuru yapan adayların her iki başvurusu da geçersiz sayılacaktır.

Asgari Koşullar: Başvuru sahiplerinin 2547 sayılı Kanun'un 23., 24. ve 26. maddelerindeki asgari koşullar ile üniversitenin ilgili yönergesindeki puanlama şartlarını karşılaması gerekmektedir.

Belge Düzeni: Eksik belgeyle yapılan başvurular reddedilecektir. İstenen tüm belgelerin dijital olarak https://personelbasvuru.bozok.edu.tr/ adresine yüklenmesi zorunludur.

İdare Yetkisi: Üniversite idaresi gerekli gördüğü takdirde ilanın her aşamasını, ilan edilen pozisyonları iptal etme veya ilan takviminde değişiklik yapma hakkını saklı tutar.

Tıp ve Diş Hekimliği İstisnası: Tıp ve Diş Hekimliği Fakültesi kadrolarına, üniversitenin yönergesindeki puan ve diğer şartları sağlamayan adaylar da başvurabilecektir. Ancak bu adayların başvuruları, şartları sağlayan başka bir aday bulunmaması durumunda değerlendirmeye alınacaktır.

Alım Yapılacak Kadrolar ve Özel Nitelikler

İlan kapsamında 11 Profesör, 13 Doçent ve 20 Doktor Öğretim Üyesi olmak üzere toplam 44 kadro için aranan özel şartlar aşağıda listelenmiştir:

Akdağmadeni MYO (3 Kadro)

Doçent (Mimari Restorasyon - 1 Adet): Doçentliğini mimarlık alanında almış olmak; yapı malzemeleri ve polimer bağlayıcılar üzerine deneysel çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Dr. Öğr. Üyesi (Bankacılık ve Sigortacılık - 1 Adet): Yüksek lisansını muhasebe ve finans, doktorasını işletme alanında yapmış olmak; finansal gelişmişlik, iç denetim ve gig ekonomisi üzerine çalışmaları olmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Dr. Öğr. Üyesi (Bankacılık ve Sigortacılık - 1 Adet): Doktorasını yönetim bilişim sistemleri alanında yapmış olmak; finansal teknolojiler, üretken yapay zekâ uygulamaları ve dijital tüketici davranışları üzerine çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Akdağmadeni Sağlık YO (2 Kadro)

Doçent (Hemşirelik - 1 Adet): Doçentliğini halk sağlığı hemşireliği alanında almış olmak; erkek sağlığı, göçmen sağlığı ve yaşlı sağlığı üzerine çalışmaları olmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Doçent (Hemşirelik - 1 Adet): Doçentliğini cerrahi hastalıkları hemşireliği alanında almış olmak; dijital teknoloji entegrasyonu, sağlık okuryazarlığı ve ağrı yönetimi üzerine çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Çekerek Fuat Oktay SHMYO (1 Kadro)

Dr. Öğr. Üyesi (İlk ve Acil Yardım - 1 Adet / Derece: 3): Lisans eğitimini acil yardım ve afet yönetimi, yüksek lisans ve doktorasını afet yönetimi alanında yapmış olmak; hastane öncesi acil sağlık hizmetleri üzerine çalışmaları olmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Diş Hekimliği Fakültesi (1 Kadro)

Doçent (Protetik Diş Tedavisi - 1 Adet): Uzmanlık ve doçentliğini protetik diş tedavisi alanında almış olmak; dental biyomalzemeler ile kenevir türevli materyallerin diş hekimliğinde kullanımına yönelik bilimsel çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Eğitim Fakültesi (7 Kadro)

Profesör (Sosyal Bilgiler Eğitimi - 1 Adet): Doçentliğini sosyal bilgiler alanında almış olmak; çocuk oyunları ve çevre farkındalığı üzerine çalışması bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Doçent (Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık - 1 Adet): Doçentliğini rehberlik ve psikolojik danışmanlık alanında almış olmak; akademik başarıda motivasyonel faktörlerin rolü üzerine çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Dr. Öğr. Üyesi (Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık - 1 Adet / Derece: 3): Doktorasını rehberlik ve psikolojik danışmanlık anabilim dalında yapmış olmak; sosyal medya ve oyun bağımlılığı üzerine çalışmaları olmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Dr. Öğr. Üyesi (Eğitim Yönetimi - 1 Adet / Derece: 1): Doktorasını eğitim yönetimi bilim dalında yapmış olmak; sürdürülebilir eğitim liderliği ve öğretmen işbirliği üzerine çalışmaları olmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl akademik tecrübeye sahip olmak.

Dr. Öğr. Üyesi (Eğitim Programları ve Öğretim - 1 Adet / Derece: 3): Doktorasını öğrenme ve uzaktan eğitim alanında yapmış olmak; yükseköğretimde mikro-yeterlilik uygulamaları ve çevrimiçi ders tasarımında üretken yapay zekâ entegrasyonu üzerine çalışmaları olmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl akademik tecrübeye sahip olmak.

Dr. Öğr. Üyesi (Sınıf Eğitimi - 1 Adet): Doktorasını sınıf öğretmenliği alanında yapmış olmak; sorgulamaya dayalı fen etkinlikleri, erken çocuklukta fen eğitimi ve bilimsel yaratıcılık üzerine çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Dr. Öğr. Üyesi (Türkçe Eğitimi - 1 Adet / Derece: 3): Doktorasını Türkçe eğitimi alanında yapmış olmak; Türkçenin yabancı dil olarak öğretimi ve teknoloji tabanlı dil öğretimi üzerine çalışmaları olmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Fen-Edebiyat Fakültesi (9 Kadro)

Profesör (Genel Sanat Tarihi - 1 Adet): Doçentliğini sanat tarihi alanında almış olmak; Orta Asya Türk Mimarisi üzerine çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Profesör (Klasik Arkeoloji - 1 Adet): Doçentliğini klasik arkeoloji alanında almış olmak; Lykia Bölgesi ile Orta Anadolu Arkeolojisi üzerine bilimsel çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Doçent (Hidrobiyoloji - 1 Adet): Doçentliğini biyoloji alanında almış olmak; tatlı su ekosistemlerinde ötrofikasyon, ekosistem restorasyonu, mikroplastik ve ağır metal kirliliği üzerine çalışmaları olmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Doçent (Yeni Türk Dili - 1 Adet): Doçentliğini Türk Dili bilim dalında almış olmak; Türkiye Türkçesi Batı Grubu Ağızları, Eski Anadolu Türkçesi ve Dil Sapmaları üzerine çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Dr. Öğr. Üyesi (Katıhal Fiziği - 1 Adet / Derece: 3): Lisans, yüksek lisans ve doktora eğitimini fizik alanında tamamlamış olmak; nadir toprak elementleri içeren ortaboratlar ve optoelektronik cihazlar üzerine çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl akademik tecrübeye sahip olmak.

Dr. Öğr. Üyesi (Klasik Arkeoloji - 1 Adet / Derece: 3): Lisans ve yüksek lisansını arkeoloji, doktorasını klasik arkeoloji alanında yapmış olmak; Antik Dönem İkonografi ve Orta Anadolu Yerleşim Arkeolojisi üzerine çalışması olmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Dr. Öğr. Üyesi (Moleküler Biyoloji - 1 Adet / Derece: 3): Yüksek lisans ve doktorasını biyoloji anabilim dalında yapmış olmak; toksikoloji alanında antioksidan bileşiklerin koruyucu rolleri ve apoptotik etkileri üzerine çalışmaları olmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl akademik tecrübeye sahip olmak.

Dr. Öğr. Üyesi (Moleküler Biyoloji - 1 Adet / Derece: 3): Doktorasını biyoloji anabilim dalı genetik ve moleküler biyoloji alanında yapmış olmak; toksik ajanların bitkilerde teşvik ettiği sitogenetik ve anatomik etkilerle bu etkilere karşı biyolojik ekstraktların koruyucu rolü üzerine çalışmaları olmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl akademik tecrübeye sahip olmak.

Dr. Öğr. Üyesi (Türk Halk Edebiyatı - 1 Adet / Derece: 3): Doktorasını Türk halk bilimi anabilim dalında yapmış olmak; geleneksel çocuk oyunları ve kültür ekonomisi üzerine çalışması olmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Hukuk Fakültesi (6 Kadro)

Profesör (Milletlerarası Özel Hukuk - 1 Adet): Hukuk fakültesi lisans mezunu olmak; yüksek lisans, doktora ve doçentliğini milletlerarası özel hukuk alanında tamamlamış olmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Doçent (Genel Kamu Hukuku - 1 Adet): Hukuk fakültesi lisans mezunu olmak; doktora ve doçentliğini genel kamu hukuku alanında almış olmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Doçent (Mali Hukuk - 1 Adet): Hukuk fakültesi lisans mezunu olmak; yüksek lisans ve doktorasını kamu hukuku (vergi hukuku) alanında yapmış, doçentliğini vergi hukuku alanında almış olmak. Vergi hukuku alanında bilimsel çalışmaları ve yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Dr. Öğr. Üyesi (İnsan Hakları - 1 Adet / Derece: 3): Hukuk fakültesi lisans mezunu olmak; yüksek lisans ve doktorasını kamu hukuku alanında yapmış olmak; çocuk hukuku, iklim hukuku ve kültürel miras üzerine çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl akademik tecrübeye sahip olmak.

Dr. Öğr. Üyesi (Milletlerarası Özel Hukuk - 1 Adet / Derece: 3): Hukuk fakültesi lisans mezunu olmak; yüksek lisans ve doktorasını özel hukuk (Milletlerarası Özel Hukuk) alanında yapmış olmak; faiz, yapay zekâ ve milletlerarası fikri mülkiyet hukuku üzerine bilimsel çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl akademik tecrübeye sahip olmak.

Dr. Öğr. Üyesi (Medeni Hukuk - 1 Adet / Derece: 3): Hukuk fakültesi lisans mezunu olmak; yüksek lisans ve doktorasını özel hukuk (Medeni Hukuk) alanında tamamlamış olmak; aile hukuku, enerji hukuku, dijitalleşme ve yapay zekâ üzerine çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl akademik tecrübeye sahip olmak.

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (4 Kadro)

Ticaret Hukuku (1 Adet): Doktorasını özel hukuk alanında yapmış olmak; sigorta sözleşmeleri, yatırım ortaklıkları, elektronik konşimento ve kambiyo senetleri üzerine bilimsel çalışmaları olmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Profesör (Finans - 1 Adet): Doçentliğini finans alanında almış olmak; enerji piyasası yatırımları, ekonomik belirsizlik ve piyasa volatilitesi üzerine çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Doçent (Kentleşme ve Çevre Sorunları - 1 Adet): Doktorasını siyaset bilimi ve kamu yönetimi alanında yapmış olmak; doçentliğini yerel yönetimler, kent ve çevre politikaları alanında almış olmak; büyükşehir yönetimi, kırsal alan yönetimi, çevre hukuku ve iklim değişikliği üzerine çalışmaları olmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Dr. Öğr. Üyesi (Uluslararası İlişkiler - 1 Adet): Doktorasını siyaset bilimi ve uluslararası ilişkiler alanında yapmış olmak; Avrupa Birliği demokrasi teşvik politikaları ve güvenlik ilişkisi, Arktik güvenliği ve AB güvenlik politikaları üzerine çalışmaları olmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

İlahiyat Fakültesi (4 Kadro)

Dr. Öğr. Üyesi (Din Sosyolojisi - 1 Adet): Doktorasını felsefe ve din bilimleri alanında yapmış olmak; sosyal medyada dindarlığın dönüşümü, dini temsiller, aile-din ilişkisi ve dinî değerlerin aktarımı üzerine çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Dr. Öğr. Üyesi (Arap Dili ve Belagati - 1 Adet / Derece: 3): Doktorasını temel İslam bilimleri alanında yapmış olmak; meânî ilmi, Arap dilinde kip ve kiplik yapıları ile Arap meselleri üzerine çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Dr. Öğr. Üyesi (İslam Felsefesi - 1 Adet / Derece: 3): Doktorasını felsefe ve din bilimleri alanında yapmış olmak; İslam felsefesi alanında bilgi teorisi, duyu ve algı üzerine çalışmaları olmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl akademik tecrübeye sahip olmak.

Dr. Öğr. Üyesi (Tefsir - 1 Adet): Doktorasını temel İslam bilimleri alanında yapmış olmak; dilbilimsel tefsir ve istişhâd üzerine çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

İletişim Fakültesi (2 Kadro)

Doçent (Yeni Medya ve İletişim - 1 Adet): Doçentliğini iletişim çalışmaları alanından almış olmak; dijital tahakküm, yapay zekâ ve dijital siyaset, yeni medyada siyasal iletişim üzerine çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Dr. Öğr. Üyesi (Sinema - 1 Adet / Derece: 3): Doktorasını radyo ve televizyon anabilim dalında yapmış olmak; sinema-felsefe, sinema-psikanaliz ve iletişim üzerine çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl akademik tecrübeye sahip olmak.

Kenevir Araştırmaları Enstitüsü (2 Kadro)

Profesör (Tarım ve Gıda - 1 Adet): Doçentliğini tarla bitkileri yetiştirme ve ıslahı alanında almış olmak; tıbbi ve aromatik bitkiler ile kenevir üzerine çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Dr. Öğr. Üyesi (Tarım ve Gıda - 1 Adet / Derece: 3): Tarla bitkileri bölümü lisans mezunu olmak; yüksek lisans ve doktorasını tarla bitkileri alanında tamamlamış olmak; mutasyon ıslahı, abiyotik stres ve endüstriyel kenevirde ıslah üzerine çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl akademik tecrübeye sahip olmak.

Mühendislik-Mimarlık Fakültesi (6 Kadro)

Doçent (Bilgisayar Kuramsal Temelleri - 1 Adet): Lisans, yüksek lisans ve doktora eğitimini bilgisayar mühendisliği alanında; doçentliğini bilgisayar bilimleri ve mühendisliği alanında almış olmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Doçent (Bilgisayar Yazılımı - 1 Adet): Doktorasını bilgisayar mühendisliği; doçentliğini bilgisayar bilimleri ve mühendisliği alanında almış olmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Dr. Öğr. Üyesi (Bina Bilgisi - 1 Adet / Derece: 3): Lisans, yüksek lisans ve doktora eğitimini mimarlık alanında tamamlamış olmak; enerji etkin iyileştirme, bina enerji simülasyonları ve enerji performansına dayalı karar verme süreçleri üzerine çalışmaları olmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl akademik tecrübeye sahip olmak.

Profesör (Enerji - 1 Adet): Lisans, lisansüstü eğitimi ve doçentliğini makine mühendisliği alanında almış olmak; yakıt pilleri ve içten yanmalı motorlarda ekserji analizi üzerine çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Profesör (Konstrüksiyon ve İmalat - 1 Adet): Lisans, lisansüstü eğitimi ve doçentliğini makine mühendisliği alanında almış olmak; lazerle yüzey işleme ve sürtünme karıştırma kaynağı üzerine çalışmaları olmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Dr. Öğr. Üyesi (Bilgisayar Yazılım - 1 Adet / Derece: 3): Bilgisayar mühendisliği, bilgisayar ve yazılım mühendisliği ya da yazılım mühendisliği bölümlerinin birinden mezun olmak; yüksek lisans ve doktorasını bilgisayar veya yazılım mühendisliği anabilim dallarında yapmış olmak.

Sağlık Bilimleri Fakültesi (1 Kadro)

Dr. Öğr. Üyesi (Yapı - 1 Adet / Derece: 3): Lisans ve doktora eğitimini inşaat mühendisliği alanında yapmış olmak; köprülerin deprem etkisindeki davranışı ve betonarme kirişlerde korozyon etkisi üzerine çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl akademik tecrübeye sahip olmak.

Doçent (Çocuk Sağlığı ve Hast. Hemşireliği - 1 Adet): Doçentliğini çocuk sağlığı ve hastalıkları hemşireliği alanında almış olmak; dijital teknolojilerin çocuk sağlığına etkisi üzerine çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Sağlık Hizmetleri MYO (2 Kadro)

Doçent (Sağlık Kurumları İşletmeciliği - 1 Adet): Doçentliğini yönetim ve organizasyon alanında almış olmak; teknoloji direnci, dijital dönüşüm, liderlik ve etik körlük üzerine çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Profesör (Optisyenlik - 1 Adet): Doçentliğini fizik alanında almış olmak; refraktif kusurların geometrik analizi, oftalmik lenslerin diyoptrik özelliklerine göre sınıflandırılması ve gözlük reçetelerinin transpozisyonu üzerine çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Sorgun MYO (2 Kadro)

Dr. Öğr. Üyesi (Raylı Sistemler Makine Teknolojisi - 1 Adet / Derece: 3): Raylı sistemler mühendisliği lisans mezunu olmak; yüksek lisans ve doktorasını makine mühendisliği alanında tamamlamış olmak; ray, ray kaynağı, ray bağlantı elemanları, travers ve sabo üzerine çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Dr. Öğr. Üyesi (Raylı Sistemler Makine Teknolojisi - 1 Adet / Derece: 3): Lisans, yüksek lisans ve doktora eğitimini makine mühendisliği alanında tamamlamış olmak; epoksi yapıştırıcılar, nanoelyaflar, fonksiyonel geçişli malzemeler ve traversler üzerine bilimsel çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Spor Bilimleri Fakültesi (1 Kadro)

Profesör (Hareket ve Antrenman Bilimleri - 1 Adet): Doçentliğini spor bilimleri alanında almış olmak; antrenman bilimi, performans geliştirme ve maç analizi üzerine çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Tıp Fakültesi (6 Kadro)

Profesör (Anatomi - 1 Adet): Doçentliğini ilgili alanda almış olmak; deneysel nörolojik hastalık modelleri üzerine çalışması bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Profesör (Tıbbi Biyoloji - 1 Adet): Doçentliğini ilgili alanda almış olmak; kannabinoidlerin ve metal/organik komplekslerin biyolojik aktiviteleri üzerine çalışmaları olmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Dr. Öğr. Üyesi (Histoloji ve Embriyoloji - 1 Adet / Derece: 3): Doktorasını ilgili alanda yapmış olmak; deneysel hayvan modellerinde üreme biyolojisi üzerine çalışma yürütmüş olmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl akademik tecrübeye sahip olmak.

Dr. Öğr. Üyesi (Tıp Tarihi ve Etik - 1 Adet / Derece: 1): Doktorasını deontoloji alanında yapmış olmak; eğitim ve öğretimde etik ve tıbbi malzeme tarihi üzerine çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Dr. Öğr. Üyesi* (Ruh Sağlığı ve Hastalıkları - 1 Adet / Derece: 3): Uzmanlığını ilgili alanda almış olmak; yükseköğretim kurumlarında en az 1 yıl akademik tecrübeye sahip olmak. (Şart: Üç aydan fazla mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak )

Dr. Öğr. Üyesi (Kalp ve Damar Cerrahisi - 1 Adet / Derece: 3): Uzmanlığını ilgili alanda almış olmak. (Şart: Mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak )

Yozgat MYO (4 Kadro)

Profesör (Makine - 1 Adet): Doçentliğini makine mühendisliği alanında almış olmak; üretim teknolojileri, talaşlı imalat ve işlenebilirlik üzerine çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Doçent (İşletme Yönetimi - 1 Adet): Doktorasını ve doçentliğini tarım ekonomisi alanında almış olmak; tarım işletmeciliği, kırsal kalkınma ve tarımsal pazarlama üzerine çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Dr. Öğr. Üyesi (İç Mekân Tasarımı - 1 Adet / Derece: 3): Lisans, yüksek lisans ve doktora eğitimini mimarlık alanında yapmış olmak; mimarlık eğitiminde sanat ve kalite ile popüler tüketim kültürünün yapılara yansıması üzerine çalışması bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Dr. Öğr. Üyesi (İşletme Yönetimi - 1 Adet): Doktorasını işletme alanında yapmış olmak; insan enerjisi, uzaktan çalışma, yabancılaşma ve iş tatmini üzerine çalışması bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Ziraat Fakültesi (5 Kadro)

Dr. Öğr. Üyesi (Tarım Makineleri - 1 Adet): Ziraat fakültesi lisans mezunu olmak; doktorasını tarım makineleri ve teknolojileri mühendisliği alanında yapmış olmak; tarımsal ürünlerde kalite değerlendirmesi, depolama süreçleri ile fiziksel ve mekanik özelliklerin belirlenmesi üzerine çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Dr. Öğr. Üyesi (Toprak - 1 Adet): Toprak bölümü lisans mezunu olmak; doktorasını toprak bilimi ve bitki besleme anabilim dalında tamamlamış olmak; bitki besleme üzerine çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.

Dr. Öğr. Üyesi (Tarım Makineleri ve Tek. Mühendisliği - 1 Adet / Derece: 3): Doktorasını biyosistem mühendisliği arazi ve su kaynakları alanında yapmış olmak; sınır aşan nehir havzalarının hidrolojisi ile coğrafi bilgi sistemleri ve uzaktan algılama üzerine çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl akademik tecrübeye sahip olmak.

Dr. Öğr. Üyesi (Tarım Makineleri ve Tek. Mühendisliği - 1 Adet / Derece: 3): Doktorasını biyosistem mühendisliği alanında yapmış olmak; hassas tarım ve hassas hayvancılık uygulamaları ile tarımsal ürün kurutma teknolojileri alanlarında yapay zekâ ve görüntü işleme üzerine çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl akademik tecrübeye sahip olmak.

Dr. Öğr. Üyesi (Tarım Politikası ve Yayım - 1 Adet / Derece: 3): Tarım ekonomisi bölümü lisans mezunu olmak; doktorasını tarım ekonomisi alanında yapmış olmak; üretici ve tüketici davranışları odağında tarımsal rekabet analizi üzerine çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl akademik tecrübeye sahip olmak.

Profesör (Tarım Politikası ve Yayım - 1 Adet): Doçentliğini tarım ekonomisi alanında almış olmak; tarım politikası, sürdürülebilir değer yönelimleri ve adaptasyon stratejileri üzerine çalışmaları bulunmak. Yükseköğretimde en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.