KAMU PERSONELİ ALIMI olarak bu haberimizde hazırladık! Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bünyesinde istihdam edilecek 680 sözleşmeli personel alımı için başvuru süreci 22 Mayıs 2026 tarihi itibarıyla geride kaldı. Bakanlık merkez ve taşra teşkilatlarında görev alabilmek adına müracaatlarını tamamlayan binlerce aday için şimdi heyecanlı bir bekleyiş ve geri sayım başladı.  Başvuru sonuçları geliyor. Atamalar nasıl olacak? Tüm detaylar bu yazımızda.

Başvuruların Değerlendirilmesi ve Sonuçların Duyurulması

Başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından adaylar için değerlendirme aşamasına geçildi. Kılavuzda yer alan "C- Başvuruların Değerlendirilmesi" maddesine göre süreç şu şekilde işleyecek:

• Asil Aday Belirlenmesi: Bakanlık bünyesinde istihdam edilecek olan sözleşmeli personel sayısı kadar asil aday tespiti yapılacaktır.
• KPSS ve Belge Kontrolü: Başvuru yapan tüm adayların KPSS puanları ile sisteme yükledikleri gerekli belgelerin mevzuata ve ilan şartlarına uygunluğu tek tek incelenecektir.
• Duyuru Kanalları: Değerlendirme sürecine dair tüm resmi duyurular Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın resmi internet sayfalarında (www.aile.gov.tr ve/veya aile.gov.tr/pgm) yayımlanacaktır.
• Tebligat Yapılmayacak: Adaylar değerlendirme ve yerleştirme sonuçlarını doğrudan Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı internet adresi üzerinden e-Devlet şifreleri ile giriş yaparak takip edeceklerdir. Adayların adreslerine ayrıca yazılı bir tebligat gönderilmeyecektir.

680 Memur Alımında Yerleştirme İşlemleri ve Kriterler

Sonuçların açıklanmasıyla birlikte yerleştirme işlemleri tamamen liyakat ve kılavuz kurallarına göre Kariyer Kapısı sistemi tarafından otomatik olarak gerçekleştirilecektir. Kılavuzda belirtilen yerleştirme kriterleri şu şekildedir:

• KPSS Puan Üstünlüğü: Asil yerleştirmelerde adayların 2024 KPSS puan üstünlüğü esas alınacaktır. Tercih sıralaması göz önünde bulundurularak yüksek puanlı adaydan başlanarak yerleştirme yapılacaktır.
• Puanların Eşitliği Durumu: Eğer adayların KPSS puanları birbirine eşit çıkarsa; diploma tarihi itibarıyla önce mezun olmuş olana öncelik tanınacaktır. Mezuniyet tarihlerinin de aynı olması durumunda ise yaşı büyük olan adaya öncelik verilecektir.
• Beyan Doğruluğu: Yerleştirme işleminde adayın Kariyer Kapısı sistemindeki beyan ve bilgileri esas alınacaktır. Bu bilgilerde gerçeğe uymayan veya hatalı hususlar tespit edildiği takdirde adayların atamaları yapılmayacak ve hak iddia edemeyeceklerdir.

Atama Süreci ve Güvenlik Soruşturması Nasıl Olacak?

Yerleştirme sonuçlarına göre atanmaya hak kazanan (asil) adayları ise titiz bir evrak ve inceleme süreci bekliyor. Kılavuzda yer alan atamada önemli detaylar ise şunlardır:

• Evrak Duyurusu: Yerleştirme işlemlerinin ardından atanmaya hak kazanan adaylardan talep edilecek belgelere ve bu belgelerin teslim edileceği tarihlere ilişkin Bakanlık tarafından ayrıca bir duyuru yayımlanacaktır.
• Güvenlik Soruşturması: Atanmaya hak kazanan tüm adaylar hakkında "Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik" hükümleri uygulanacaktır. Atama işleminin kesinleşmesi, bu güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanmasına bağlı olacaktır.
• Hakkından Feragat ve Süre Aşımı: Belirtilen süre içerisinde geçerli mazereti olmadan evrak teslim etmeyen, gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılan, ataması yapıldığı halde süresi içinde göreve başlamayan veya hakkından feragat eden adayların atamaları iptal edilecektir. Bu adaylar için elde ettikleri sonuçlar kazanılmış bir hak teşkil etmeyecektir.

Adayların Dikkatine!

680 sözleşmeli personel alımına dair önümüzdeki süreçte yayımlanacak tüm sonuç, yerleştirme ve atama duyuruları tebligat mahiyetinde sayılacaktır. Bu nedenle adayların hak kaybı yaşamamak adına periyodik olarak Bakanlığın resmi web sitesini ve Kariyer Kapısı platformunu takip etmeleri büyük önem arz etmektedir. KAMU PERSONELİ ALIMI olarak süreci takip ediyoruz.