Bartın Üniversitesi’nden Akademik Kadro: 11 Yeni Personel Alınacak
Bartın Üniversitesi, yayımladığı iki ayrı ilanla bünyesine 10 öğretim üyesi ve 1 öğretim görevlisi olmak üzere toplamda 11 akademik personel alımı gerçekleştireceğini duyurdu.
Üniversite tarafından 24 Haziran 2026 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan akademik alım ilanlarına göre, başvurular sadece çevrimiçi (online) olarak Üniversite Bilgi Yönetim Sistemi (ÜBYS) üzerinden kabul edilecek olup, şahsen veya posta yoluyla yapılan müracaatlar dikkate alınmayacak. Adayların başvuru sürecinde mağduriyet yaşamamaları için ilanda belirtilen son başvuru tarihlerine ve saatlerine dikkat etmeleri gerekiyor.
Öğretim Üyesi Alım Detayları (İlan No: 2026-01)
Öğretim üyesi kadrolarına başvuracak adayların müracaatları, ilanın yayımlandığı günden itibaren 15'inci gün mesai bitimine kadar tamamlanmalıdır. Profesör ve doçent unvanları için alım yapılacak kadrolar, ilgili anabilim dalları ve aranan özel şartlar şu şekildedir:
Bartın Orman Fakültesi - Orman Mühendisliği Bölümü (Toprak İlmi ve Ekolojisi Anabilim Dalı)
Kadro Unvanı / Adedi: Profesör, 1 kişi.
Aranan Şartlar: Orman Mühendisliği alanında doçent unvanı almış olmak. Toprak mikrobiyal karbon ve azotu üzerine çalışmaları bulunmak. Son 3 takvim yılında Web of Science (SCI, SCI Expanded) kapsamındaki dergilerde yayımlanmış en az 3 makalesi bulunmak. En az 1 ulusal veya uluslararası projede görev almış/alıyor olmak.
Türkçe ve Sosyal Bilimler Eğitimi Fakültesi - Türkçe Eğitimi Bölümü
Kadro Unvanı / Adedi: Profesör, 1 kişi.
Aranan Şartlar: Türkçe Eğitimi alanında doçent unvanı almış olmak. Yabancı dil olarak Türkçe öğretimi alanında çalışmaları bulunmak. Son 3 takvim yılında Web of Science (SCI, SCI Expanded, SSCI, AHCI, ESCI) kapsamındaki dergilerde yayımlanmış en az 3 makalesi bulunmak. En az 1 ulusal veya uluslararası projede görev almış/alıyor olmak.
Fen Fakültesi - Matematik Bölümü (Temelleri ve Matematiklojik Anabilim Dalı)
Kadro Unvanı / Adedi: Profesör, 1 kişi.
Aranan Şartlar: Matematik alanında doçent unvanı almış olmak. Eşitsizlik teorisi ve kesirli hesaplamalar üzerine çalışmaları bulunmak. Son 3 takvim yılında Web of Science (SCI, SCI Expanded) kapsamındaki dergilerde yayımlanmış en az 3 makalesi bulunmak. En az 1 ulusal veya uluslararası projede görev almış/alıyor olmak.
İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi - Bilgi ve Belge Yönetimi Bölümü (Bilgi Yönetimi ve Teknolojisi Anabilim Dalı)
Kadro Unvanı / Adedi: Profesör, 1 kişi.
Aranan Şartlar: Bilgi ve Belge Yönetimi alanında doçent unvanı almış olmak. Halk kütüphaneleri üzerine çalışmaları bulunmak. Son 3 takvim yılında Web of Science (SCI, SCI-Expanded, SSCI, AHCI, ESCI) kapsamındaki dergilerde yayınlanmış en az 1 makalesi bulunmak. En az 1 ulusal veya uluslararası projede görev almış/alıyor olmak.
İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi - Sosyoloji Bölümü (Uygulamalı Sosyoloji Anabilim Dalı)
Kadro Unvanı / Adedi: Profesör, 1 kişi.
Aranan Şartlar: Sağlık sosyolojisi ve suç sosyolojisi üzerine çalışmaları bulunmak. Son 3 takvim yılında Web of Science (SCI, SCI Expanded, SSCI, AHCI, ESCI) kapsamındaki dergilerde yayımlanmış en az 3 makalesi bulunmak. En az 1 ulusal veya uluslararası projede görev almış/alıyor olmak.
Mühendislik, Mimarlık ve Tasarım Fakültesi - Makine Mühendisliği Bölümü (Enerji Anabilim Dalı)
Kadro Unvanı / Adedi: Profesör, 1 kişi.
Aranan Şartlar: Makine Mühendisliği alanında doçent unvanı almış olmak. Güneş enerjisi ve enerji depolama üzerine çalışmaları bulunmak. Son 3 takvim yılında Web of Science (SCI, SCI Expanded) kapsamındaki dergilerde yayımlanmış en az 3 makalesi bulunmak. En az 1 ulusal veya uluslararası projede görev almış/alıyor olmak.
Mühendislik, Mimarlık ve Tasarım Fakültesi - Makine Mühendisliği Bölümü (Mekanik Anabilim Dalı)
Kadro Unvanı / Adedi: Doçent, 1 kişi.
Aranan Şartlar: Makine Mühendisliği alanında doçent unvanı almış olmak. Triboloji ve topoloji optimizasyonu üzerine çalışmaları bulunmak. Son 3 takvim yılında Web of Science (SCI, SCI Expanded) kapsamındaki dergilerde yayımlanmış en az 3 makalesi bulunmak. En az 1 ulusal veya uluslararası projede görev almış/alıyor olmak.
Mühendislik, Mimarlık ve Tasarım Fakültesi - Metalürji ve Malzeme Mühendisliği Bölümü (Üretim Metalürjisi Anabilim Dalı)
Kadro Unvanı / Adedi: Profesör, 1 kişi.
Aranan Şartlar: Malzeme ve Metalürji Mühendisliği veya Kimya Mühendisliği alanında doçent unvanı almış olmak. Üretim metalürjisi ve yapı malzemeleri üzerine çalışmaları bulunmak. Son 3 takvim yılında Web of Science (SCI, SCI Expanded) kapsamındaki dergilerde yayımlanmış en az 3 makalesi bulunmak. En az 1 ulusal veya uluslararası projede görev almış/alıyor olmak.
Mühendislik, Mimarlık ve Tasarım Fakültesi - Metalürji ve Malzeme Mühendisliği Bölümü (Üretim Metalürjisi Anabilim Dalı)
Kadro Unvanı / Adedi: Doçent, 1 kişi.
Aranan Şartlar: Malzeme ve Metalürji Mühendisliği alanında doçent unvanı almış olmak. Termal bariyer kaplamalar üzerine çalışmaları bulunmak. Son 3 takvim yılında Web of Science (SCI, SCI Expanded) kapsamındaki dergilerde yayımlanmış en az 3 makalesi bulunmak. En az 1 ulusal veya uluslararası projede görev almış/alıyor olmak.
Mühendislik, Mimarlık ve Tasarım Fakültesi - Temel Bilimler Bölümü
Kadro Unvanı / Adedi: Doçent, 1 kişi.
Aranan Şartlar: Fizik alanında doçent unvanı almış olmak. Metal-organik kafes yapılar üzerine deneysel ve hesaplamalı çalışmaları bulunmak. Son 3 takvim yılında Web of Science (SCI, SCI Expanded) kapsamındaki dergilerde yayımlanmış en az 3 makalesi bulunmak. En az 1 ulusal veya uluslararası projede görev almış/alıyor olmak.
Mühendislik, Mimarlık ve Tasarım Fakültesi - Bilgisayar Mühendisliği Bölümü (Bilgisayar Bilimleri Anabilim Dalı)
Kadro Unvanı / Adedi: Doçent, 1 kişi.
Aranan Şartlar: Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği veya Endüstri Mühendisliği alanlarından birinde doçent unvanı almış olmak. Optimizasyon ve metasezgisel algoritmalar üzerine çalışmaları bulunmak. Son 3 takvim yılında Web of Science (SCI, SCI Expanded) kapsamındaki dergilerde yayımlanmış en az 3 makalesi bulunmak. En az 1 ulusal veya uluslararası projede görev almış/alıyor olmak.
Ulus Meslek Yüksekokulu - Ormancılık Bölümü (Ormancılık ve Orman Ürünleri Programı)
Kadro Unvanı / Adedi: Profesör, 1 kişi.
Aranan Şartlar: Orman Mühendisliği alanında doçent unvanı almış olmak. Toprak ilmi ve ekoloji alanında çalışmaları bulunmak. Son 3 takvim yılında Web of Science (SCI, SCI Expanded) kapsamındaki dergilerde yayımlanmış en az 3 makalesi bulunmak. En az 1 ulusal veya uluslararası projede görev almış/alıyor olmak.
(Not: Öğretim Üyesi ilanında yayınların tespitinde son üç takvim yılı olan 2023, 2024, 2025 ve 1 Ocak 2026 tarihinden ilanın yayımlandığı güne kadar DOI numarası almış yayınlar kabul edilecek olup, şart koşulan projelerde öğrenci projelerindeki danışmanlıklar kapsam dışıdır.)
Öğretim Görevlisi Alım Detayları (İlan No: 2026/03)
Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) kadrosu için son başvuru tarihi 08 Temmuz 2026 (Saat: 23.59) olarak belirlenmiştir.
Birim / Bölüm / Anabilim Dalı: Bartın Meslek Yüksekokulu - Elektronik ve Otomasyon / Robotik ve Yapay Zeka.
Kadro Unvanı / Derecesi / Adedi: Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) / Derece: 3 / Adet: 1.
Puan Türü / Barajı: SAY / ALES Barajı: 70.
Yabancı Dil Barajı: MUAF.
İlanda Aranan Özel Şartlar:
Elektrik ve Elektronik Mühendisliği alanında lisans ve tezli yüksek lisans programı mezunu olmak.
Belgelendirmek kaydıyla yükseköğretim kurumlarında alanında ders verme tecrübesi bulunmak.
Belgelendirmek kaydıyla lisans mezuniyetinden sonra alanında en az 10 yıl mesleki deneyime sahip olmak.
Öğretim Görevlisi Başvurularında İstenecek Belgeler
- Sisteme yüklenecek zorunlu belgeler şunlardır:
- Özgeçmiş.
- Geçerliliği bulunan ALES Sonuç Belgesi.
- Mezuniyet Belgeleri (e-Devlet üzerinden başvuru süresi içerisinde alınan karekodlu belgeler).
- Lisans Transkripti (e-Devlet üzerinden başvuru süresi içerisinde alınan karekodlu belge).
- Kimlik fotokopisi.
- Tecrübe şartları için; kamuda çalışanlar e-Devletten HİTAP Hizmet Dökümü, diğer çalışanlar barkodlu SGK Hizmet Dökümü.
- Yükseköğretim kurumlarında ders verme tecrübesi için ilgili üniversiteden alınmış ıslak veya elektronik imzalı belge.
(Önemli Not: Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenler, şartları sağlamaları durumunda muafiyet belgelerini sisteme yüklemelidir.)
Başvuru ve Değerlendirme Süreci (Öğretim Görevlisi)
Öğretim görevlisi kadrosu için sınav takvimi şu şekilde işleyecektir:
Ön Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi: 10 Temmuz 2026.
Giriş Sınavı Tarihi: 13 Temmuz 2026.
Nihai Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi: 16 Temmuz 2026.
Adayları ilgilendiren tüm bilgilendirmeler ve sınav takvimi değişiklikleri üniversitenin resmi web sayfasından duyurulacak olup, kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır. Başvuru sürecinde destek almak isteyenler Bartın Meslek Yüksekokulu: 0378 501 10 00 (Dahili: 5224-5226) telefon numarasını veya bmyo@bartin.edu.tr e-posta adresini kullanabilirler.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.