Üniversite tarafından yayımlanan resmi duyurulara göre, adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesindeki genel şartları taşıması gerekmektedir. Her iki ilan için de son başvuru tarihi 07 Temmuz 2026 mesai bitimi olarak belirlenmiştir. Adaylar, özel şartlarını taşıdıkları yalnızca bir ilana başvurabilecek olup, eksik belgeyle yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

1. Öğretim Üyesi Alım İlanı Detayları

İstanbul Esenyurt Üniversitesi Rektörlüğü, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili yönetmelik hükümleri uyarınca farklı fakültelere öğretim üyesi alacaktır.

Başvuru Genel Bilgileri

Son Başvuru Tarihi: 07/07/2026 (İlanın yayımlandığı tarihi izleyen 15. gün mesai bitimi).

Başvuru Yeri ve Şekli: Şahsen veya posta yoluyla İstanbul Esenyurt Üniversitesi - Personel Daire Başkanlığı (Zafer Mahallesi, Adile Naşit Bulvarı, No:1 Esenyurt/İstanbul) adresine yapılabilir. Postadaki gecikmeler ve eksik evrak kabul edilmemektedir.

İstenen Belgeler: Başvuru dilekçesi, YÖK formatında özgeçmiş, nüfus cüzdanı fotokopisi, 2 adet fotoğraf, doçentlik belgesi (Profesör ve Doçent kadroları için), onaylı diploma fotokopileri (e-Devlet barkotlu kabul edilir, yabancı diplomalar için denklik ve apostil gerekir) ve akademik dosya (Doktor Öğretim Üyesi ve Doçent için 4 nüsha, Profesör için 6 nüsha CD/USB veya belirlenen internet linki iletilebilir).

Kadro Dağılımı ve Özel Şartlar

Toplam 19 öğretim üyesi kadrosu için dağılım ve aranan kriterler şunlardır:

Sağlık Bilimleri Fakültesi

Fizyoterapi ve Rehabilitasyon (1 Kadro - Prof. Dr.): Doçentliğini Fizyoloji alanında almış olmak.

Çocuk Gelişimi (2 Kadro - Dr. Öğr. Üyesi): Doktorasını Çocuk Gelişimi, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi, Çocuk Sağlığı ve Eğitimi alanlarından birinde yapmış olmak.

Hemşirelik (1 Kadro - Prof. Dr.): Doçentliğini Hemşirelik alanlarının birinden almış olmak.

Hemşirelik (1 Kadro - Doç. Dr.): Doçentliğini Hemşirelik alanlarının birinden almış olmak.

Hemşirelik (1 Kadro - Dr. Öğr. Üyesi): Doktorasını Hemşirelik, Hemşirelik Esasları, Hemşirelikte Yönetim, İç Hastalıkları Hemşireliği, Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği, Doğum ve Kadın Hastalıkları Hemşireliği veya Cerrahi Hastalıkları Hemşireliği alanlarının birinde yapmış olmak.

Ebelik (2 Kadro - Dr. Öğr. Üyesi): Doktorasını Ebelik veya Doğum ve Kadın Hastalıkları Hemşireliği alanında yapmış olmak.

İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi

Yönetim Bilişim Sistemleri (1 Kadro - Dr. Öğr. Üyesi): Doktorasını Yönetim Bilişim Sistemleri, Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği alanlarından birinde yapmış olmak.

Yönetim Bilişim Sistemleri (1 Kadro - Dr. Öğr. Üyesi): Doktorasını Yönetim Bilişim Sistemleri, Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Sayısal Yöntemler alanlarından birinde yapmış olmak.

İşletme (1 Kadro - Dr. Öğr. Üyesi): Doktorasını İktisat alanında yapmış olmak, Uluslararası Finans ve Para Politikaları alanlarında akademik çalışmalar yapmak ve yükseköğretim kurumlarında ders verme deneyimine sahip olmak (Yabancı Dil: En az 85 puan).

Yazılım Mühendisliği - İngilizce (2 Kadro - Dr. Öğr. Üyesi): Doktorasını Yazılım Mühendisliği, Yazılım ve Bilgisayar Mühendisliği, Yapay Zekâ Mühendisliği, Yapay Zekâ ve Veri Mühendisliği veya Bilgisayar Mühendisliği alanlarından birinde yapmış olmak (Yabancı Dil: En az 85 puan).

Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi

Elektrik-Elektronik Mühendisliği - İngilizce (2 Kadro - Dr. Öğr. Üyesi): Doktorasını Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği veya Bilgisayar Mühendisliği alanlarından birinde yapmış olmak (Yabancı Dil: En az 85 puan).

Uygulamalı Bilimler Fakültesi

Endüstriyel Tasarım (1 Kadro - Dr. Öğr. Üyesi): Doktorasını Endüstriyel Tasarım veya Endüstri Ürünleri Tasarımı alanlarının birinde yapmış olmak.

Yazılım Geliştirme (1 Kadro - Dr. Öğr. Üyesi): Doktorasını Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri, Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri, Bilgi Teknolojileri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri veya Yapay Zekâ Mühendisliği alanlarının birinde yapmış olmak.

Yazılım Geliştirme (1 Kadro - Dr. Öğr. Üyesi): Doktorasını Yazılım Mühendisliği, Yapay Zekâ Mühendisliği veya Sayısal Yöntemler alanlarının birinde yapmış olmak.

Sanat ve Sosyal Bilimler Fakültesi

Psikoloji (1 Kadro - Prof. Dr.): Doçentliğini Klinik Psikoloji alanında almış olmak.

İngilizce Mütercim ve Tercümanlık (2 Kadro - Dr. Öğr. Üyesi): Doktorasını İngilizce Mütercim ve Tercümanlık, İngiliz Dili Eğitimi, İngiliz Dili ve Edebiyatı, İngilizce Öğretmenliği veya Çeviribilim alanlarının birinde yapmış olmak (Yabancı Dil: En az 85 puan).

Gastronomi ve Mutfak Sanatları (1 Kadro - Dr. Öğr. Üyesi): Doktorasını Gastronomi ve Mutfak Sanatları alanında yapmış olmak (Yabancı Dil: En az 85 puan).

2. Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadroları İlanı Detayları

Üniversite Rektörlüğü, ilgili yönetmelik hükümleri uyarınca araştırma görevlisi ve öğretim görevlisi alımı gerçekleştirecektir.

Başvuru Genel Bilgileri

Son Başvuru Tarihi: 07/07/2026.

Ön Değerlendirme Sonuç Tarihi: 08/07/2026.

Yazılı Sınav Giriş Tarihi: 10/07/2026 (Yer: İlgili Fakülte/MYO, Saat: 13:00).

Nihai Sonuç Açıklama Tarihi: 13/07/2026.

Başvuru Yeri ve Şekli: Şahsen veya posta yoluyla Personel Daire Başkanlığı'na yapılır.

İstenen Belgeler: Başvuru dilekçesi, YÖK formatında özgeçmiş, nüfus cüzdanı fotokopisi, 2 adet fotoğraf, onaylı lisans/yüksek lisans diploma fotokopileri, transkript fotokopisi, ALES ve Yabancı Dil belgelerinin fotokopileri. (Not: Doktora/tıpta uzmanlık bitirenler veya yükseköğretim kurumlarında çalışmış/çalışmakta olanlar dilekçe ile başvurmaları halinde ALES'ten muaftır. Yabancı dil puanı için YÖKDİL, YDS, KPDS, ÜDS veya ÖSYM eşdeğerli sınavlar geçerlidir.)

Kadro Dağılımı ve Özel Şartlar

Toplam 12 öğretim elemanı kadrosu için dağılım ve aranan kriterler şunlardır:

Sağlık Bilimleri Fakültesi / İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi

Ebelik - Öğretim Görevlisi (1 Kadro): Ebelik veya Hemşirelik bölümlerinden lisans mezunu olmak; Ebelik, Doğum ve Kadın Hastalıkları Hemşireliği veya Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği alanlarının birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak (ALES: 70, Yabancı Dil: 50).

İşletme (İngilizce) - Araştırma Görevlisi (1 Kadro): İşletme, Uluslararası İşletme Yönetimi, İşletme Mühendisliği veya İktisat lisans mezunu olup bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapıyor veya yapmış olmak (ALES: 85, Yabancı Dil: 50).

Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği - Öğretim Görevlisi (1 Kadro): Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği, Havacılık Yönetimi, Hava Trafik Kontrol veya Pilotaj bölümlerinin birinden lisans mezunu olup bu bölümlerin birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak (ALES: 70, Yabancı Dil: Muaf).

Meslek Yüksekokulu

Saç Bakımı ve Güzellik Hizmetleri - Öğretim Görevlisi (1 Kadro): Saç Bakımı ve Güzellik Hizmetleri programı önlisans mezunu olup herhangi bir alanda lisans derecesine sahip olmak ve belgelendirmek kaydıyla bu alanda en az 5 yıl deneyim ile usta öğretici belgesine sahip olmak (ALES: 70, Yabancı Dil: Muaf).

Uçuş Harekât Yöneticiliği - Öğretim Görevlisi (1 Kadro): Havacılık Yönetimi veya Pilotaj bölümlerinin birinden lisans mezunu olup bu alanların birinde tezli yüksek lisans mezunu olmak (ALES: Muaf, Yabancı Dil: Muaf).

Akıllı Altyapılar Teknikerliği - Öğretim Görevlisi (1 Kadro): Elektrik, Elektronik, Elektrik-Elektronik, Bilgisayar, Mekatronik, İnşaat, Harita, Raylı Sistemler, Akıllı Ulaşım Sistemleri veya ilgili mühendislik alanlarının birinden lisans mezunu olup, bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak (ALES: 70, Yabancı Dil: Muaf).

İnternet ve Ağ Teknolojileri - Öğretim Görevlisi (1 Kadro): Bilgisayar Müh., Yazılım ve Bilgisayar Müh., Yazılım Müh., Yapay Zekâ Müh., Yapay Zekâ ve Veri Müh., Bilişim Sistemleri Müh., Bilgisayar Öğretmenliği, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri veya Bilgisayar Bilimleri bölümlerinden birinde lisans mezunu olup, bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak (ALES: 70, Yabancı Dil: Muaf).

Robotik ve Yapay Zeka - Öğretim Görevlisi (2 Kadro)

Kadro: Bilgisayar Müh., Yazılım Müh., Bilgisayar Bilimleri, Yönetim Bilişim Sistemleri, Bilişim Sistemleri Müh., Bilgi Teknolojileri, Yapay Zeka, Yapay Zeka ve Makine Öğrenmesi, Yapay Zeka Müh., Yapay Zeka Teknolojileri, Yapay Zeka ve Akıllı Sistemler, Yapay Zeka ve Robotik, Bilişim Teknolojileri, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği, Siber Güvenlik, Bilgi Güvenliği Teknolojileri veya Bilgi Güvenliği Mühendisliği alanlarından birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak (ALES: 70, Yabancı Dil: Muaf).

Kadro: Elektrik-Elektronik Müh., Kontrol ve Otomasyon Müh., Makine Müh., Mekatronik Müh., Veri Bilimi veya Makine Öğrenmesi alanlarından birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak (ALES: 70, Yabancı Dil: Muaf).

Bilgisayar Programcılığı - Öğretim Görevlisi (1 Kadro): Bilgisayar Müh., Yazılım ve Bilgisayar Müh., Yazılım Müh., Yapay Zekâ Müh., Yapay Zekâ ve Veri Müh., Bilişim Sistemleri Müh., Bilgisayar Öğretmenliği, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri veya Bilgisayar Bilimleri bölümlerinden birinde lisans mezunu olup bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak (ALES: 70, Yabancı Dil: Muaf).

Bilgisayar Teknolojisi - Öğretim Görevlisi (1 Kadro): Bilgisayar Müh., Yazılım ve Bilgisayar Müh., Yazılım Müh., Yapay Zekâ Müh., Yapay Zekâ ve Veri Müh., Bilişim Sistemleri Müh., Bilgisayar Öğretmenliği, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri veya Bilgisayar Bilimleri bölümlerinden birinde lisans mezunu olup bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak (ALES: 70, Yabancı Dil: Muaf).